【正文】 及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度。努力幫助職工解決困難，對(duì)職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn)、探視，努力營(yíng)造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛(ài)企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境?！　∫荒陙?lái)，通過(guò)公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。深挖潛力，做好增收節(jié)支。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。一年來(lái)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。今年，在“依法治企”活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。　　自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員，時(shí)刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。全年無(wú)不廉潔情況?！　∷?、存在的不足　　一年來(lái)，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動(dòng)學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 電廠黨支部書記述職報(bào)告篇二　　今天，中共華電能源**第三發(fā)電廠第一次代表大會(huì)隆重召開(kāi)了，這次黨代會(huì)是在我廠建設(shè)和諧企業(yè)，謀劃“十一五”發(fā)展的新的歷史階段召開(kāi)的，是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)?！　‖F(xiàn)在，我受**公司第一屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。過(guò)去的六年，是我廠發(fā)展不平凡的六年。在此，我們可以欣慰地向各位代表報(bào)告，本屆黨委沒(méi)有辜負(fù)全廠職工的期望，勝利完成了肩負(fù)的使命和任務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們建立了黨委中心組、支部和班組三級(jí)政治理論學(xué)習(xí)體系，系統(tǒng)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并落實(shí)保證措施，黨員干部的思想教育得到加強(qiáng)?；鶎狱h支部和黨小組認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”貫穿于黨建活動(dòng)中。廠黨委還有效地利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開(kāi)展數(shù)字化教育，引領(lǐng)理論學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，限度拓寬思想教育的深度和廣度，網(wǎng)絡(luò)政工成果獲得原國(guó)電公司精神文明創(chuàng)新提名獎(jiǎng)，形成了全員忠于崗位、勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于創(chuàng)新的濃厚氛圍。目前廠黨委直屬有2個(gè)黨總支、23個(gè)支部，共有750名黨員，其中生產(chǎn)一線黨員占54%，全廠無(wú)黨員班組數(shù)量逐年下降，基層組織作用得到充分發(fā)揮。我們側(cè)重發(fā)展生產(chǎn)一線骨干和有突出貢獻(xiàn)的職工入黨，六年來(lái)，共發(fā)展新黨員165名，一批政治合格、思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀職工被吸收到黨組織中來(lái)?！　?jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展個(gè)人黨性分析，使全廠黨員準(zhǔn)確把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求?！　?三)密切黨群關(guān)系，黨的作風(fēng)建設(shè)得到提高　　我們認(rèn)真抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，黨政班子成員認(rèn)真遵守廉政準(zhǔn)則，講政治、講大局、講民主、講奉獻(xiàn)，保持了扎實(shí)、踏實(shí)、實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。班子成員經(jīng)常深入班組參加政治理論學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)，與職工溝通思想，及時(shí)了解職工在生產(chǎn)、生活上遇到的困難，想職工之所想，急職工之所急，受到職工的普遍歡迎。深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部“五帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大黨員干部的先鋒模范和率先垂范作用，進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)黨組織的作風(fēng)建設(shè)。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。三是我們采用“危險(xiǎn)點(diǎn)分析方法”預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了良好的成效。中央電視臺(tái)對(duì)我廠預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行了專題宣傳報(bào)道。四是積極開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)源頭治理工作?！　?五)緊密貼近職工，宣傳思想工作扎實(shí)有效　　近年來(lái)，我們針對(duì)電力體制改革的形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際，圍繞難點(diǎn)抓隊(duì)伍，圍繞熱點(diǎn)抓思想，摸索出具有特色的思想政治工作“四三三”工作法，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。二是堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三觀”、“三德”教育。三是超前分析，跟蹤調(diào)研，傾聽(tīng)職工心聲，準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，做到了理順情緒，釋疑解惑。五是加大宣傳力度，樹(shù)立良好企業(yè)形象。對(duì)外借助“三級(jí)電力報(bào)”、華電雜志及華電網(wǎng)站，宣傳企業(yè)成就、先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)作法?！　?六)突出全員參與，文明單位建設(shè)成績(jī)喜人　　六年來(lái)，廠黨委堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，黨政一心，齊抓共管文明單位建設(shè)，取得了較為突出的成績(jī)。黨委與基層支部簽訂《文明單位建設(shè)及穩(wěn)定工作責(zé)任狀》，明確了文明單位建設(shè)的原則、目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)了對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步完善了創(chuàng)建機(jī)制。突出全員參與，提升創(chuàng)建水平，使“創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明家庭、爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)成為職工素質(zhì)工程的主線。三是緊緊圍繞企業(yè)中心工作，加大文明單位的創(chuàng)建力度?！　?七)創(chuàng)新建設(shè)載體，構(gòu)筑哈三特色企業(yè)文化　　我們圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持“以人為本”，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，使企業(yè)文化管理、制度管理與經(jīng)驗(yàn)管理有機(jī)結(jié)合，使文化力越來(lái)越成為企業(yè)管理中不可缺少的要素。二是軟文化與硬任務(wù)有機(jī)結(jié)合，精心塑造“安全文化”建設(shè)，從文化管理的層面進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任制，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，形成了“珍惜自己，關(guān)愛(ài)他人”安全文化理念?！　?八)圍繞企業(yè)中心，群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展　　我們始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，全面強(qiáng)化以職工代表大會(huì)為主要途徑的民主管理和民主監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)了職工的民主權(quán)益。我們?nèi)嫱菩腥?jí)廠務(wù)公開(kāi)，積極拓展公開(kāi)領(lǐng)域，完善公開(kāi)方式，創(chuàng)新公開(kāi)載體，嚴(yán)格考核監(jiān)督，保證了職工的知情權(quán)和參與權(quán)。各級(jí)工會(huì)組織以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)員工”和“安康杯”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在提高職工技術(shù)素質(zhì)和技能水平的同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了職工的參與熱情，提高了職工的安全意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”工程，六年來(lái)，共派出職工健康療養(yǎng)630人次，病療300人次。積極組織開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，擇機(jī)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝、體育比賽，定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力?！　S團(tuán)委從改進(jìn)和提高基層團(tuán)組織活動(dòng)質(zhì)量入手，開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育，通過(guò)深化“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”評(píng)選等活動(dòng)，不斷提升團(tuán)員、青年的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的工作積極性、主動(dòng)性，使他們立足崗位為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)?！　』仡欉^(guò)去六年的工作，我們?cè)邳h的建設(shè)、宣傳思想工作、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作方面都做出了不懈努力，并取得了可喜的成績(jī)，這是市委、集團(tuán)公司黨組、股份公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷的結(jié)果，是全廠各級(jí)黨組織、全體黨務(wù)工作者辛勤耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，是廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏的結(jié)果。隨著電力改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化?！　@企業(yè)中心工作，謀劃企業(yè)發(fā)展，是加強(qiáng)黨建工作的基本原則?！　×⒆銖S情，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必要途徑。　　正確處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，是企業(yè)思想政治工作的必要前提?！　≡诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們黨的建設(shè)工作仍然存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在:一是在改革的新形勢(shì)下，需要我們進(jìn)一步研究和探索企業(yè)適應(yīng)電力市場(chǎng)的新機(jī)制。三是需要進(jìn)一步研究新時(shí)期思想政治工作規(guī)律，增強(qiáng)靈活性，提高針對(duì)性?！　≡诮窈蟮墓ぷ髦?，對(duì)