【正文】 們始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的指導方針，全面強化以職工代表大會為主要途徑的民主管理和民主監(jiān)督工作，切實維護了職工的民主權(quán)益。　　圍繞企業(yè)中心工作，謀劃企業(yè)發(fā)展，是加強黨建工作的基本原則?！　钠髽I(yè)微觀形勢看，我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)?！　∪⒔窈笠粋€時期的主要工作任務　　今后一個時期是全面貫徹落實十六屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是實現(xiàn)哈三電廠和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。要結(jié)合學習《黨章》活動，深入研究“三個代表”重要思想的新內(nèi)涵，謀劃企業(yè)戰(zhàn)略定位，增強發(fā)展的能力和信心。三是著力引導黨員以熱愛祖國為榮、以服務人民為榮、以崇尚科學為榮、以辛勤勞動為榮、以團結(jié)互助為榮、以誠實守信為榮、以遵紀守法為榮、以艱苦奮斗為榮，樹立社會主義榮辱觀念。　　(四)堅持從嚴治黨，標本兼治，進一步加強黨風廉政建設(shè)　　要全面履行黨章賦予的職責，堅持從嚴治黨，標本兼治，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。各級工會組織要始終堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，著眼于服從企業(yè)發(fā)展這個中心和黨委工作大局，著眼于促進企業(yè)和諧發(fā)展，要按照集團公司工會工作“融入中心抓結(jié)合，改造職能抓落實，基礎(chǔ)管理抓提高，工會工作創(chuàng)特色”的總體要求，積極組織職工進行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，加強平等協(xié)商與集體合同制度建設(shè)，不斷推動以職代會為主要形式的企業(yè)民主管理工作，切實維護廣大職工的民主權(quán)益。機遇難得，稍縱即逝，我們要倍加珍惜，從容應對挑戰(zhàn)，樹立戰(zhàn)略思維，主動謀劃發(fā)展，積蓄人才之勢、管理之勢，向著“國際一流”發(fā)電企業(yè)的目標揚帆啟航。堅持“以人為本”，樹立“企業(yè)即人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的觀念，積極營造“人企合一”的企業(yè)人文環(huán)境，把先進的思想貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營之中，使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合，更加有效地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務。三是思想熱點疏通到位。　　以增強全員凝聚力為目標，進一步加強黨的作風建設(shè)。加強對后備干部的考核和培養(yǎng)，完善后備干部培養(yǎng)考核體系，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境?！　“l(fā)揮群團組織的創(chuàng)造力?！　《?、黨委工作面臨的形勢及今后一個時期工作指導思想、工作目標　　黨委工作面臨的形勢:　　從國家宏觀形勢看，我們面臨良好發(fā)展機遇?！　』仡欉^去六年的工作，我們在黨的建設(shè)、宣傳思想工作、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團工作方面都做出了不懈努力，并取得了可喜的成績，這是市委、集團公司黨組、股份公司黨委正確領(lǐng)導、親切關(guān)懷的結(jié)果，是全廠各級黨組織、全體黨務工作者辛勤耕耘，無私奉獻的結(jié)果，是廣大黨員群眾團結(jié)一致，努力拼搏的結(jié)果?！　?七)創(chuàng)新建設(shè)載體，構(gòu)筑哈三特色企業(yè)文化　　我們圍繞企業(yè)中心工作，堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動，使企業(yè)文化管理、制度管理與經(jīng)驗管理有機結(jié)合，使文化力越來越成為企業(yè)管理中不可缺少的要素。二是堅持不懈開展“三觀”、“三德”教育。班子成員經(jīng)常深入班組參加政治理論學習、安全活動，與職工溝通思想，及時了解職工在生產(chǎn)、生活上遇到的困難，想職工之所想，急職工之所急，受到職工的普遍歡迎。我們建立了黨委中心組、支部和班組三級政治理論學習體系，系統(tǒng)編制學習計劃和活動方案，并落實保證措施，黨員干部的思想教育得到加強。　　自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦?！　∨c同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析?！　≈笇椭緢F支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系?！　《”M職守，努力完成各項工作任務　　對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有:　　(一)、支部工作方面:　　堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。在集團公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M意見，及時整改。加強企業(yè)文化建設(shè)，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。大會的主題是:以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的建設(shè)，為我廠和諧發(fā)展提供強有力的政治保證。六年以來，黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動豐富多彩，開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒工程”等創(chuàng)建活動，黨員共提出合理化建議1680項，義務獻工4600多人次，展示了共產(chǎn)黨員的風采，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在職工的心中樹立起黨組織和黨員的良好形象。我廠已經(jīng)連續(xù)七年實現(xiàn)“四零”目標，并榮獲華電集團公司紀檢監(jiān)察工作先進單位等多項榮譽。一是抓好文明單位的機制建設(shè)，成立了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門分工協(xié)作的格局。自2000年以來，我廠共涌現(xiàn)出1名中央企業(yè)勞動模范、8名省、市級勞動模范、5個市級以上先進集體，培養(yǎng)出15個經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程先進集體，企業(yè)四次榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。面對企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢、新要求和新任務，廠黨委努力提升企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，強化思想政治工作對企業(yè)改革發(fā)展的保障作用，深入基層，注重調(diào)查和研究職工的思想動態(tài)，有針對性地加強教育，做好釋疑解惑、疏導情緒、化解矛盾的工作，轉(zhuǎn)變職工觀念，增強職工對改革的承受能力和市場經(jīng)濟的適應能力，進一步保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?！　〗窈笠粋€時期，黨委工作的指導思想是:　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、加快發(fā)展等中心工作，深入學習黨章，切實加強黨的建設(shè)、思想政治工作、文明單位建設(shè)工作、企業(yè)文化建設(shè)和群團工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展、創(chuàng)建“國內(nèi)先進，國際一流”發(fā)電企業(yè)提供思想保證和智力支持。我們感到，企業(yè)能不能搞好，兩級班子是關(guān)鍵，黨員干部要肩負起企業(yè)發(fā)展的重任，必須加強自身建設(shè)。　　以健全完善激勵機制為手段，進一步加強黨的組織建設(shè)。二是建立“三級項目式管理”的制約激勵機制，分別成立黨群、生產(chǎn)、培訓、環(huán)保、后勤5個子項目推進組，通過實施三級管理任務的落實，使創(chuàng)建活動的觸角延伸到基層每一個班組和每一名職工。深入開展物資采購、燃煤管理、機組大修技改為重點的效能監(jiān)察工作。要加強對青工隊伍的文化道德、政治理論、專業(yè)技能的培養(yǎng)，提高青工隊伍綜合素質(zhì)。　　同志們，完成以上主要任務是我們黨的建設(shè)工作的一次創(chuàng)新，也是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。進一步做好預防職務犯罪工作，認真貫徹華電集團公司開展和治理商業(yè)賄賂專項工作的部署和要求，主動開展工作，嚴肅查處違反黨的紀律、違反企業(yè)規(guī)章制度及侵害企業(yè)和職工利益的案件?！　?三)突出“三個到位”，進一步增強職工的思想政治工作的實效性　　今后一個時期，我們將面對電力市場的激烈競爭，也將面對華電集團公司主輔分離、按定員組織生產(chǎn)等改革措施的出臺，這使我們宣傳思想工作面臨著新情況、新問題，做好這一時期職工的思想政治工作很重要。二是實施黨建目標激勵，推行大黨建的管理模式，將黨委工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作有機結(jié)合、相互融合，拓展基層黨支部工作的內(nèi)涵和外延，實行黨建目標與經(jīng)濟指標的協(xié)同激勵。要以“