【正文】 于存在的問(wèn)題我們要認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并采取有效措施切實(shí)加以解決?！　《Ⅻh委工作面臨的形勢(shì)及今后一個(gè)時(shí)期工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)　　黨委工作面臨的形勢(shì):　　從國(guó)家宏觀形勢(shì)看，我們面臨良好發(fā)展機(jī)遇?！笆晃濉笔沁M(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，構(gòu)建和諧社會(huì)、節(jié)約型社會(huì)、環(huán)境友好型社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期?！　钠髽I(yè)微觀形勢(shì)看，我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。電煤供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻，直接影響我廠的設(shè)備狀況和經(jīng)濟(jì)效益?！　漠?dāng)前面臨的形勢(shì)看，今后幾年，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，是我們搶抓機(jī)遇，迎戰(zhàn)困難、謀劃發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大共產(chǎn)黨員，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠職工認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，更新觀念，奮發(fā)圖強(qiáng)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，是擺在全廠各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員面前的一個(gè)刻不容緩的新課題?！　〗窈笠粋€(gè)時(shí)期，黨委工作的主要工作目標(biāo):　　增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新力?！　√嵘拿鲉挝坏妮椛淞Α！　√岣咂髽I(yè)文化的凝聚力?！　“l(fā)揮群團(tuán)組織的創(chuàng)造力。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作向青年工作的轉(zhuǎn)變，使青年職工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量?！　∪?、今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù)　　今后一個(gè)時(shí)期是全面貫徹落實(shí)十六屆四中、五中全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)哈三電廠和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們要做好以下幾方面工作:　　(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性　　在新的時(shí)期，只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，才能更好地體現(xiàn)”三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，黨才能始終保持先進(jìn)性，黨的事業(yè)才能不斷取得勝利?！　∫浴八暮谩卑嘧訛槟繕?biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)。因此今后一個(gè)時(shí)期，我們要從以下三個(gè)方面加強(qiáng)班子建設(shè):一是建設(shè)“四好”班子，提升“五種能力”。二是實(shí)施民主決策。三是構(gòu)建人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)后備干部的考核和培養(yǎng)，完善后備干部培養(yǎng)考核體系，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。各級(jí)黨組織要把“三個(gè)代表”重要思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的首要任務(wù)，用先進(jìn)的政治理論武裝黨員干部的頭腦，進(jìn)一步提煉企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。要結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，深入研究“三個(gè)代表”重要思想的新內(nèi)涵，謀劃企業(yè)戰(zhàn)略定位，增強(qiáng)發(fā)展的能力和信心。要結(jié)合樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)教育廣大黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，樹(shù)立起企業(yè)與職工和諧發(fā)展的觀念。要以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，研究企業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù)，努力工作，積極思考，立足本職工作，探索有利于企業(yè)發(fā)展的新思路和新作法，倡導(dǎo)和形成想問(wèn)題、干實(shí)事、重勤政的良好風(fēng)氣。一是抓住我廠建立“一體化”管理體系的有利時(shí)機(jī)，實(shí)施黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，把黨建工作納入企業(yè)“一體化”管理的體系。三是加強(qiáng)復(fù)合型政工干部的培養(yǎng)和配備，加強(qiáng)高素質(zhì)的基層黨務(wù)干部的選配力度，增強(qiáng)黨支部工作活力，增強(qiáng)基層支部工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作能力。五是優(yōu)化“納新機(jī)制”，認(rèn)真細(xì)致地做好積極分子的培養(yǎng)和考核，重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。　　以增強(qiáng)全員凝聚力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。今后一段時(shí)期，我們要著力引導(dǎo)黨員樹(shù)立“四個(gè)觀念”:一是組織全體黨員充分學(xué)好黨章，明確黨的紀(jì)律和黨的制度，樹(shù)立自覺(jué)維護(hù)黨的形象的觀念。三是著力引導(dǎo)黨員以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以服務(wù)人民為榮、以崇尚科學(xué)為榮、以辛勤勞動(dòng)為榮、以團(tuán)結(jié)互助為榮、以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以遵紀(jì)守法為榮、以艱苦奮斗為榮，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀念。　　(二)探索“三級(jí)項(xiàng)目化運(yùn)作”管理模式，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建向更高層次發(fā)展　　經(jīng)過(guò)20年的不懈努力，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)“兩臺(tái)20萬(wàn)機(jī)組達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平，兩臺(tái)60萬(wàn)千瓦機(jī)組達(dá)到世界先進(jìn)水平”目標(biāo)的道路上已邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，文明單位創(chuàng)建工作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展增添了強(qiáng)大的動(dòng)力?！　≡谛履Ｊ降倪\(yùn)作過(guò)程中，一是要規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)，突出主題創(chuàng)建，整合無(wú)形資源，建立一整套有利于推行“三級(jí)項(xiàng)目化運(yùn)作”的制度體系。三是創(chuàng)新文明建設(shè)“細(xì)胞工程”，要將文明建設(shè)的指標(biāo)與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)，將創(chuàng)建任務(wù)同分管工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，對(duì)照全國(guó)文明單位的目標(biāo)，形成推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)”工作的整體合力。我們一定要準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，充分分析形勢(shì)，研究政策，制定策略，不斷采取卓有成效的思想政治工作的新思路、新方法和新形式，做到“三個(gè)到位”:一是思想問(wèn)題預(yù)警到位。二是思想觀念引導(dǎo)到位。三是思想熱點(diǎn)疏通到位?！　⊥晟茢?shù)字化政工管理模式，有效利用各種媒體，進(jìn)行信息傳遞和輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，增強(qiáng)報(bào)道聲勢(shì)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)信心，鼓舞士氣，對(duì)外展示成就，樹(shù)立形象，通過(guò)宣傳引導(dǎo)，提高思想政治工作的時(shí)效性，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面?！　?四)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)　　要全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，建立清晰規(guī)范的操作流程。發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和其它監(jiān)督方式的作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)腐敗易發(fā)的部門(mén)和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。　　(五)圍繞樹(shù)立企業(yè)共同價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)　　按照集團(tuán)公司實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)“一二三四五工程”戰(zhàn)略部署，我們要在二十多年積淀的傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新特色鮮明的現(xiàn)代企業(yè)文化，使“拼搏奉獻(xiàn)，唯旗誓奪”的精神文化得以傳承、提煉和延伸。融合我廠自身發(fā)展積淀的優(yōu)秀文化，創(chuàng)新提煉具有特色的理念系統(tǒng)，形成以現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)理念為核心的精神文化、制度行為文化、視覺(jué)表象文化，完善特色企業(yè)文化體系。堅(jiān)持“以人為本”，樹(shù)立“企業(yè)即人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的觀念，積極營(yíng)造“人企合一”的企業(yè)人文環(huán)境，把先進(jìn)的思想貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合，更加有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)。進(jìn)行細(xì)胞文化的整合和重塑，建立與企業(yè)文化相互適應(yīng)的班組文化，從內(nèi)容和形式上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與管理工作的互動(dòng)，不斷提高職工對(duì)先進(jìn)企業(yè)文化的認(rèn)同感，為形成企業(yè)共同價(jià)值觀奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織要始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，著眼于服從企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心和黨委工作大局，著眼于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，要按照集團(tuán)公司工會(huì)工作“融入中心抓結(jié)合，改造職能抓落實(shí)，基礎(chǔ)管理抓提高，工會(huì)工作創(chuàng)特色”的總體要求，積極組織職工進(jìn)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)平等協(xié)商與集體合同制度建設(shè)，不斷推動(dòng)以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的民主權(quán)益。繼續(xù)組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，以促進(jìn)技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展崗位練兵、技能比武、巾幗建功、合理化建議等活動(dòng)，鼓勵(lì)和培養(yǎng)職工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手和創(chuàng)新能手，把職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到敬業(yè)愛(ài)崗、做好本職工作的實(shí)際上來(lái)?！　」睬鄨F(tuán)要全面加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，努力探索共青團(tuán)工作的新思路，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，使青工生力軍作用真正發(fā)揮出來(lái)。深入開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，培養(yǎng)高知識(shí)、高技能的青年人才。完成好這項(xiàng)事業(yè)需要我們不斷提升工作能力，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，發(fā)揚(yáng)哈三人艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，始終如一地保持旺盛的精神狀態(tài)。更需要全體黨務(wù)工作者履行好責(zé)任、維護(hù)好大局，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)一切積極力量，研究新情況，解決新問(wèn)題，努力推進(jìn)三期擴(kuò)建工程建設(shè)，營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。機(jī)遇難得，稍縱即逝，我們要倍加珍惜，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，樹(shù)立戰(zhàn)略思維，主動(dòng)謀劃發(fā)展，積蓄人才之勢(shì)、管理之勢(shì)，向著“國(guó)際一流”發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)揚(yáng)帆啟