電力員工述職報告【五篇】-在線瀏覽
2024-12-07 01:06本頁面
【正文】 管理素質的提升?！ ∪潜救四車烙诼杉?，廉潔從業(yè)。一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評，根據(jù)測評情況結合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會，集體研究。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當面拒絕。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣，更無一人從事與電有關的職業(yè)。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實?！ ∥?、工作中存在的主要問題和自身的主要不足 一是企業(yè)管理還存在隱憂?！ 《亲陨斫ㄔO還存在不足。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題；在全局安全管控上，還有把關欠到位的地方。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求，并結合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關心，回報全局員工的支持！【篇二】電力員工述職報告 尊敬的各位領導： 我們自去年x月份畢業(yè)后，便來到xxx送變電建設公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓后，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人。工程中我們從三通一平開始，到基礎施工，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負責，親歷其中，感想頗多。 從學生到一名工程施工技術員，這需要一個過程，要適應多種轉變：角色的轉變、行事思路的轉變、對人際關系的重視等等。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的，需要自己在實踐中去體悟。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學問，但是沒有在實踐中總結出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。工程建設一線的實踐造就合格的工程師,在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術骨干! 其次，在工作中一定要突出對人際關系的重視，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助，否則也會寸步難行。同時在管理上，和諧的人際關系也有助于執(zhí)行力效率的提高。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務的時候，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞?！ ≡俅危踩?、質量、進度，這是我們對工程管理著重點方面的排序，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓。而事故一出，施工就受到很大的影響，各方面的損失都很嚴重!進度更是受到影響，工期一拖再拖?！ ∽詈?，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。公司管理體制方面也要與時俱進，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉變，在轉變的過程中，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外，項目管理的水平也在項目部之外。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導，這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入?！ ∫陨纤狞c是我們半年多來在工作實踐中的認識，也是我們對工作實踐的簡要總結。在這近一年的工作過程中，總的來說，工作是很愉快的。在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。在一年來的工作中。全心全意依靠工人階級，認真維護職工合法權益，促進企業(yè)內部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時又肩負著重要的歷史使命。這是一名職工代表應盡的義務。鍛煉了身體，活躍了文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力。是職代會的`一項主要工作任務。各項管理辦法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結果公布與眾，作到了獎罰分明。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。由于我公司工會成立較早，電力企業(yè)的工作性質多年沒有重大的改變，職代會年年開，提案年年，時間長了大家往往覺得無話可說。一是從全公司整體工作出發(fā)，進行正面引導。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。這些都是與提案有關的內容。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。三是把群眾的意思歸納整理出來，再進行修改和補充，形成初步議案。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認真，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。因此，我們一方面維護好職工的合法權益，另一方面也要維護企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。【篇四】電力員工述職報告 一、主要生產(chǎn)和經(jīng)濟指標完成情況 ?。ㄒ唬?01*年各項指標完成情況
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