【正文】 ?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方?！　【?、雙方其他約定　　　　乙方與甲方解除聘用合同，涉和商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。　　七、違約和解除合同責(zé)任　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。　?。?）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。?）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　?。?）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以和死亡的。　　有下列情況之一的，聘用合同終止：　　（1）聘用合同期滿。　?。?）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的?！　。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的?！　。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同：　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。　　乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作?！　∷?、工作紀(jì)律　　甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。　　甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)?！　〖追礁鶕?jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康?！　〖追桨才乓曳綇氖耞_____________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理?！颈貍洹科赣煤贤段膮R編6篇聘用合同 篇1　　甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)　　乙方（職工）姓名：___________________　　性別：_______ 出生年月：____________　　文化程度：___________________________　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________　　參加工作時(shí)間：_______________________　　身份證號(hào)碼：_________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、和國(guó)家的其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商，自愿簽訂這份聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。　　一、合同期限　　本合同采用下列方式的第（ ）種　　固定期限的合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止?！　o(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和條件　　甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行?！　∪?、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇　　根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。　　乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追接袡?quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理?！　∥濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止　　因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同?！　。?）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的?！　。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　?。?）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的?！　∮邢铝星闆r之一的，乙方可以解除聘用合同：　　（1）試用期內(nèi)的?！　。?）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以和經(jīng)甲方同意調(diào)出的?！　。?）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：　　（1）乙方因工負(fù)傷或者患職