美容院薪資方案-展示頁
2024-12-04 22:49本頁面
【正文】 薪資方案 一、前言：為了激勵的員工能更快地進入工作狀態(tài)，運用團隊分工與合作之精神對客戶做最有效的服務(wù)，特擬定以下方案。二、薪資制度：1． 底薪：初級美容師：350+350(實際操作業(yè)績247。13000)元≤1高級美容師：550+550(實際操作業(yè)績247。80000)元≤1中級美容顧問：850+850(當(dāng)月顧問所屬現(xiàn)金總收入247。180000)元≤1初級美容店長：800+800(當(dāng)月店所屬現(xiàn)金總收入247。26萬)元≤1高級美容店長：1000+1000(當(dāng)月店所屬現(xiàn)金總收入247。b：新客在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績100%歸顧問, 美容師操作之后產(chǎn)生業(yè)績50%歸顧問,50%（開卡與產(chǎn)品）在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績80%歸顧問,20%歸公積
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