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鐵路工會模范職工之家申報材料與鐵路工作個人專業(yè)總結匯編-展示頁

2024-11-26 00:18本頁面
  

【正文】 宣傳和貫徹《勞動合同法》的熱潮,為20*年1月1日《勞動合同法》的實施進行充分準備。經檢查驗收:新廣州站梁場、上海橋隧b8標被評為局“三工”建設標兵單位;蘇州地鐵金民東路站項目部、深圳地鐵1號線續(xù)建工程項目經理部、新廣州站指揮部、武廣二標一項目部被評為局“三工”建設先進單位;蘇州地鐵金民東路站項目部、深圳地鐵1號線續(xù)建工程項目經理部、新廣州站指揮部、武廣二標一項目部被評為六公司“三工”建設標兵單位;海南東環(huán)二隊、北京首都機場線項目部、黃衢南b1標項目部、武廣客專二標四項目部、武廣新廣州站一項目部被評為公司“三工建設”先進單位。為每棟協(xié)作隊伍宿舍樓聘用了一名保潔員,負責每棟樓的環(huán)境衛(wèi)生。投入60多萬元統(tǒng)一為勞務隊伍蓋起了四棟三層共120間3000多平方的彩鋼瓦住房;投資20多萬元統(tǒng)一為協(xié)作隊伍宿舍安裝了128臺空調;投資15萬元統(tǒng)一為協(xié)作隊伍購買了人身意外傷害保險和意外醫(yī)療保險;投資8萬元統(tǒng)一為協(xié)作隊伍購置了高低床、被子和涼席,每個房間配備一個熱水瓶,垃圾捅,掃帚等生活用品;投資8萬余元統(tǒng)一為人數(shù)多的協(xié)作隊伍提供2間廚房,并制做了操作臺;投資5萬多元統(tǒng)一為協(xié)作隊伍宿舍、廚房安裝了窗簾、紗門、紗窗,男女衛(wèi)生間、浴室全部進行了吊頂和鋪設了地板磚;投資4萬多元統(tǒng)一建起了農民工娛樂活動室、理發(fā)室、圖書室、影視室、電視房;;投資1萬元統(tǒng)一在四棟三層彩鋼瓦房前安裝了曬衣服架;實行農民工與職工統(tǒng)一的工資支付辦法并建立工資卡,嚴格按照《勞動合同法》等有關規(guī)定按時支付農民工工資。從硬件上確保農民工良好的生活環(huán)境。20*年,公司工會又先后赴武廣客專線、新廣州站梁場、上海崇明越江通道、黃衢南高速公路、洛湛鐵路、深圳地鐵1號線續(xù)建項目、蘇州地鐵金民東路站等項目指導“三工”建設工作,并將新廣州站梁場、上海崇明越江通道作為六公司20*年創(chuàng)建局“三工”建設標兵單位的對象。公司對生活、衛(wèi)生、文化線統(tǒng)一規(guī)范了“三工”建設各項管理制度,統(tǒng)一標識制作上墻。全公司大部分項目部都建有籃球場、羽毛球場,乒乓球室、閱覽室、活動室。20*年六公司共投入400萬元,作為各項目部“三工建設”基金。20*年我們繼續(xù)將項目“三工”建設工作列入公司《集體合同》和項目部《共保合同》條款。鐵路工會模范職工之家申報材料與鐵路工作個人專業(yè)總結匯編第 17 頁 共 17 頁鐵路工會模范職工之家申報材料在開展建家活動中,六公司工會協(xié)調推進五個方面,重點抓了以下幾方面的工作:一、以抓好“三工建設”為基礎,美好形象建設“和諧”職工之家20*年,六公司繼續(xù)積極面對市場競爭的挑戰(zhàn),轉變觀念,堅持把“三工”(工地生活、工地衛(wèi)生、工地文化)建設作為公司黨政工團齊抓共管的重要工作之一,堅持“因地制宜、凝聚人心、傾于一線、和諧發(fā)展”的方針,不斷加大“三工”建設投入,努力改善一線員工的工作、生活環(huán)境,將“三工”建設與企業(yè)文化建設有機結合起來,精心打造企業(yè)形象,確保了隊伍的穩(wěn)定,員工的精神面貌良好,士氣高漲,有力地促進了公司的生產經營。公司建立了以公司副總經理、工會主席為組長,機關各相關部門協(xié)調配合,工會具體操作的“三工”建設領導機構;各項目經理部建立以行政領導為第一責任人,工會配合的機制。規(guī)定凡“三工”建設不達標的單位,不能評為公司級以上先進單位,單位領導不能評為公司級以上先進個人。20*年10月18日,六公司投入100萬元的新職工文體活動中心開始啟用。配備了“家庭影院”、“卡拉ok”等,組織開展豐富多彩的文體活動。如食堂衛(wèi)生“五四”制、“保健站工作制度”、“報刊圖書借閱辦法”、“活動室管理規(guī)定”等等。20*年我們繼續(xù)探討并開展試點,將協(xié)作隊伍納入“三工建設”的范疇,廣州梁場根據(jù)局“三工”建設的規(guī)定,自進點以來就將職工駐地和協(xié)作隊伍駐地有機的統(tǒng)一起來,對協(xié)作隊伍駐地和工地也進行統(tǒng)一規(guī)劃布置。著重做到了“十個統(tǒng)一”,投資110萬元改善協(xié)作隊伍生活環(huán)境。為了方便農民工與家人聯(lián)系還安裝了名為“親情一線牽”的網絡電話。此舉得到了農民工的高度稱贊,極大地調動了農民工的工作積極性,增強了企業(yè)的凝聚力。將在20*年六公司職代會上進行表彰獎勵。一是加強組織領導,明確宣貫要求。二是堅持“三個結合”,發(fā)揮二個作用。學習宣傳堅持“三個結合”,即與學習宣傳《勞動法》、《工會法》相結合、與勞動行政執(zhí)法和群眾監(jiān)督相結合、與《企業(yè)工會工作條例》的貫徹和廠務公開民主管理相結合;發(fā)揮二個作用,即充分發(fā)揮工會簡報、宣傳欄、廠務公開欄、網站、業(yè)校、培訓班等宣傳陣地的作用;堅持動員和依靠廣大職工的力量,充分發(fā)揮廣大職工在貫徹實施《勞動合同法》中的重要作用,通過組織編寫培訓教材、舉辦工會骨干培訓班和開展知識競賽等一系列具體措施,引導廣大職工特別是農民工認真學習《勞動合同法》,珍惜《勞動合同法》賦予的權利,自覺履行義務,努力學法、懂法、守法、用法,依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身的合法權益。公司機關和領導干部帶頭認真學習,深刻理解和準確把握《勞動合同法》的內容。四是以學習貫徹《勞動合同法》為契機,切實履行工會的基本
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