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門診部上半年護(hù)理工作總結(jié)與問效問廉問責(zé)工作意見匯編-展示頁

2024-11-26 00:17本頁面
  

【正文】 規(guī)范化人員每月理論、操作培訓(xùn)、考核一次。,科室組織高年資護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房1次,進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平,逐步積累護(hù)理人員基礎(chǔ)知識。護(hù)士長、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行節(jié)假日、午間值班檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全。,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時報告醫(yī)生,并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時處理,減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。四、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,保證護(hù)理安全,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,每月定期召開質(zhì)控會議,對在查房和平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行安全隱患分析,對可是可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患,討論,制定預(yù)防措施,避免出現(xiàn)護(hù)理安全隱患,逐條及時指出,分析原因,落實整改措施。:按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,使護(hù)士掌握消毒隔離原則,嚴(yán)格落實手衛(wèi)生制度,內(nèi)鏡器械洗消制度、質(zhì)控員能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。:針對門診部的具體新開展工作情況,重新修定了門診部護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、護(hù)理安全核查制度。,實行科室二級考核,對科室的各項工作,提前計劃,逐項分解,每周制定工作重點,將工作組條分解在每周,每天,護(hù)理人員按照計劃工作,每周不定期督查,質(zhì)控員隨時度,對查出的問題現(xiàn)場整改,對責(zé)任不明確或意見不統(tǒng)一的,護(hù)士生活會集體討論規(guī)定,或在晨會中共同討論現(xiàn)場解決制定。在二樓配備導(dǎo)醫(yī),實行分診、導(dǎo)診工作,在醫(yī)院實施一卡通的前期,提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作,在實施前,在醫(yī)院牽頭,黨政辦配合,門診部組織下開展一卡通實施應(yīng)急演練工作,對可能發(fā)生的問題進(jìn)行梳理,現(xiàn)場排查解決,規(guī)范一卡通流程,制定出紙質(zhì)版流程,下發(fā)各診室,便于坐診醫(yī)師操作、實施。:對科室開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容、項目、成果進(jìn)行展示,通過全院護(hù)理單位的展示,發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開展的服務(wù)項目,提高了護(hù)理人員主動服務(wù)意識,和認(rèn)識差距的意識。門診部上半年護(hù)理工作總結(jié)與問效問廉問責(zé)工作意見匯編第 13 頁 共 13 頁門診部上半年護(hù)理工作總結(jié)門診部上半年護(hù)理工作總結(jié)【一】時光飛逝,又迎來半年工作總結(jié)的時間,在上半年中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,順利完成了護(hù)理各項工作,現(xiàn)對護(hù)理工作從以下幾方面予以總結(jié):一、工作量完成情況門診共配合完成手術(shù):717例、換藥:2478例、輸液:528霧化:51TDP:3吸氧:16肌注:130皮試:132手術(shù)臺次較去年減少69臺、門診換藥較去年增長509人次、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長319人次、吸氧較去年同期增長105人次。二、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行門診患者核查制度,對所有患者進(jìn)行治療前各項查對,落實核查制度,每月不定期接受護(hù)理部二級質(zhì)控小組的督查,對門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,對存在的問題及時反饋到當(dāng)事人,限期整改,落實。,對可實際全院的護(hù)理質(zhì)控度進(jìn)行強(qiáng)化掌握,促進(jìn)對制度的落實掌握。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),保障護(hù)理質(zhì)量。每周晨會組織護(hù)理人員提問,對未能掌握的,督
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