園林公司個人年終工作總結(jié)報告-展示頁
2025-05-25 11:59本頁面
【正文】 崗位的職權(quán)，明確其在項目管理工作中的級別和地位。 材料進(jìn)場無序，無預(yù)約，無質(zhì)檢臺賬，無進(jìn)、出場管理臺賬。通過前期近一周的摸底調(diào)查了解到：南通項目工程體量大，施工戰(zhàn)線長及多種因素影響，給項目管理特別是成本控制造成一定的難度；在施工過程中不時發(fā)生管理和質(zhì)量缺陷，分部工程返工情況較多，施工成本浪費較大等情況。部分中標(biāo)區(qū)域，由于業(yè)主規(guī)劃調(diào)整而取消，因而未完成中標(biāo)工程量。增加種植苗木 12584 株，增加工程產(chǎn)值約 415 萬元，增加工 第 4 頁 共 13 頁 程毛利潤約 295 萬元萬元。完成產(chǎn)值 萬元（未含規(guī)費和稅金等）。 一、 2021 年工作著重點 首先，將南通項目部工程完工情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要匯報。在 10 月底接公司通知至南通市通州區(qū)平海公路綠化工程負(fù)責(zé)秋季補(bǔ)植工作至今。于當(dāng)年度 6 月份平海路綠化工程基本完工時調(diào)任貴陽中鐵生態(tài)城白晶谷 景觀工程項目經(jīng)理。 2021 年 2 月本人很榮幸成為一名八達(dá)人，并受聘項目經(jīng)理工作崗位。從在 2021 年這很多的日子里，我們共同用辛勞與執(zhí)著為公司，為集體創(chuàng)造價值；在鑒證我們職業(yè)理想及自身價值的過程中，標(biāo)注個人成長的坐標(biāo)。 第 1 頁 共 13 頁 江蘇八達(dá)園林股份有限公司 個 人 年 終 工 作 總 結(jié) 報 告 報告人：許昌浩 日期： 2021年 01月 13日 第 2 頁 共 13 頁 目 錄 一、 前言 二、 2021年工作著重點 （一） 科學(xué)管理人性化 （二）安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)化 （二） 施工組織合理化 （四）生產(chǎn)成本節(jié)約化 三、 工作中存在的不足 四、 2021年工作展望 （一） 在個人專業(yè)素養(yǎng)方面 （二） 2021 年職業(yè)發(fā)展期望 第 3 頁 共 13 頁 個人年終工作總結(jié)報告 時光逝去的真快，讓人還沒來得及仔細(xì)品味 2021 年的味道， 2021 年就急匆匆的來了。回首這近一年的時間，與各位同事的交流相處 點滴處學(xué)到了很多 ,很榮幸能與各位同事共同工作，共同進(jìn)步。并在此衷心感謝工作中各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任、支持與肯定，使我在工作及人生上得到成長。上崗后主要工作：首先授任南通市通州區(qū)平海公路綠化工程項目部（以下簡稱：南通項目部）技術(shù)負(fù)責(zé)人，后變更為項目經(jīng)理工作。 9 月份白晶谷前期工作基本結(jié)束后調(diào)任北京魯能七號院項目擔(dān)任項目經(jīng)理工作，因客觀原因魯能七號院停工，未能實質(zhì)性參與工作。 因管理思路相近似，所以年終本人主要將 2021 年度在南通項目部的工作做一個總結(jié)暨述職報告，向公司各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報。本工程從進(jìn)場施工至 2021 年 7 月完工驗收，共種植喬、灌木總量 90089 株，地被 115 萬平方米。 2021 年 11 月至 2021 年1 月秋季更換死亡喬、灌木 16929 株（香樟、廣玉蘭及地被 2021 年春季補(bǔ)植），苗木成活率 %。苗木截止至 2021 年 2 月 1 日完成產(chǎn)值（包含增加工程量，未含規(guī)費和稅金等） 萬元。 本人自參與南通項目部項目管理工作后，逐漸熟悉現(xiàn)場情況及每一位項目管理人員，明細(xì)每個分區(qū)的管理人員數(shù)量和駐場機(jī) 械、車輛使用數(shù)量并成表。主要有以下幾個方面： 人工管
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