【正文】 干部監(jiān)督、人才、組織部門(mén)自身建設(shè)等六項(xiàng)工作：(一)牢固樹(shù)立長(zhǎng)抓不懈思想，扎實(shí)推進(jìn)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。對(duì)這些問(wèn)題和不足，我們必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)和解決落實(shí)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問(wèn)題。上報(bào)組織工作外宣稿件25篇，被地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊采用16篇。被《塔城組工信息》采用60條，被《新疆組工信息》采用5條。注重加強(qiáng)調(diào)查研究，努力做好組織工作的宣傳。不斷健全和完善了組織工作各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索“雙滿意”建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。以開(kāi)展“雙滿意建設(shè)年”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門(mén)自身建設(shè)水平，從加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)、組織部門(mén)部風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化民主監(jiān)督、建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等四個(gè)方面入手，不斷深化“雙滿意建設(shè)年”活動(dòng)，舉辦了組工干部夜校班，培訓(xùn)組工干部94人。培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理員、操作員260人，集中開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)83期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部1360人次，科技示范戶73人，農(nóng)牧民群眾4500人次。及時(shí)成立農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)工作人員，購(gòu)置辦公設(shè)備，籌措資金1*萬(wàn)元，保證基座建設(shè)、站點(diǎn)建設(shè)所需設(shè)備的及時(shí)到位，積極發(fā)揮大學(xué)生志愿者、遠(yuǎn)程教育專(zhuān)職教師的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育業(yè)務(wù)和操作培訓(xùn)，利用“*黨建網(wǎng)”信息平臺(tái)構(gòu)建“*遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”，接收遠(yuǎn)程教育課件，為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)服務(wù)。黨員電化教育工作卓有成效，實(shí)行了“考學(xué)評(píng)查”制度，扎實(shí)開(kāi)展“四環(huán)教學(xué)法”，狠抓電教片的播放收看工作，攝制專(zhuān)題片《好支書(shū)張國(guó)慶》，在新疆電視臺(tái)《共產(chǎn)黨人》專(zhuān)題片展播活動(dòng)中播出。非公企業(yè)黨組織本著“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的原則開(kāi)展黨的活動(dòng)，把黨建工作重點(diǎn)放到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，采取靈活多樣的方式做好職工和黨員的思想教育工作，增強(qiáng)黨組織的吸引力、感召力和輻射力。62名黨員認(rèn)領(lǐng)了政策法規(guī)宣傳、計(jì)劃生育監(jiān)督、安全保衛(wèi)等崗位，積極發(fā)揮作用?！值郎鐓^(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新臺(tái)階。圍繞“有錢(qián)辦事”和“有場(chǎng)所議事”兩大重點(diǎn)，不斷發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，結(jié)合實(shí)際積極落實(shí)村隊(duì)“一塊地”，有的村集體土地達(dá)到1500畝，村集體年收入可達(dá)10萬(wàn)元。實(shí)施“示范工程”，將八十四戶鄉(xiāng)、吉爾格勒特鄉(xiāng)以及水利局、虹橋街道黨工委等單位確定為黨建工作典型示范單位，通過(guò)典型示范提高了黨建工作整體水平。20*年新發(fā)展黨員224人，其中農(nóng)牧民黨員128人，%。嚴(yán)格按照“三老”人員管理辦法和《關(guān)于解決“三老”人員政治生活待遇暫行規(guī)定（試行）》文件精神，對(duì)全市農(nóng)村“三老”人員進(jìn)行摸底調(diào)查，審核確定農(nóng)村“三老”人員488人。實(shí)施“強(qiáng)首工程”，提拔調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位黨政正職22名，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，對(duì)156名村隊(duì)黨支部書(shū)記集中培訓(xùn)，提高了村隊(duì)黨支部書(shū)記的政治理論水平。——基層黨建工作邁出新步伐。結(jié)合干部年度考核工作，下派三個(gè)考察組，對(duì)全市20個(gè)鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了全面的考察、測(cè)評(píng)和推薦，對(duì)各鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)黨委班子的整體情況、班子及成員的結(jié)構(gòu)、取得的業(yè)績(jī)和存在的不足進(jìn)行了較為全面地了解和掌握?！l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。按照自治區(qū)黨委的安排，我市接受了第七批克州38名兩年制少數(shù)民族異地掛職干部，以提高掛職干部的思想政治素質(zhì)為首要任務(wù)，加大實(shí)踐鍛煉力度，不斷提高漢語(yǔ)水平。市關(guān)工委開(kāi)展“大手拉小手”活動(dòng)，發(fā)揮老干部余熱，做好青少年的思想教育工作。重視老干部信訪工作，妥善解決老干部來(lái)信來(lái)訪20多件次。投入40多萬(wàn)元緩解老干部活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，開(kāi)辦了老年大學(xué)，組織夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)參加自治區(qū)調(diào)演并獲獎(jiǎng)?！细刹?、援疆干部、南疆掛職干部工作取得實(shí)效。全市各單位進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共選派外出進(jìn)修學(xué)習(xí)890人，評(píng)定晉升職稱(chēng)420人，選派科技特派員17名，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面取得了較為顯著的成績(jī)。認(rèn)真落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總、各部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人才工作機(jī)制，對(duì)*市人才現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行了摸底調(diào)查，進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)各類(lèi)人才庫(kù)。認(rèn)真受理和及時(shí)處理群眾的信訪舉報(bào)，全年共收到反映干部問(wèn)題的來(lái)信12件（次），對(duì)其中線索清楚、有事實(shí)根據(jù)的進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)舉報(bào)或反映問(wèn)題屬實(shí)的2名干部及時(shí)分別給予免職和通報(bào)處理，對(duì)署名反映問(wèn)題的及時(shí)給予答復(fù)，做到了件件有著落，事事有回音。開(kāi)通“12380”干部監(jiān)督舉報(bào)電話，在*黨建網(wǎng)站上設(shè)立了市委書(shū)記信箱和組織部長(zhǎng)信箱，進(jìn)一步完善了“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督”相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制?！刹勘O(jiān)督工作力度不斷加大。20*年對(duì)市保密辦主任、檢察院副檢察長(zhǎng)、甘河子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、一中副校長(zhǎng)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔，并進(jìn)行差額考察，4名干部脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。——干部人事制度改革繼續(xù)深化。結(jié)合干部年度考核和平時(shí)考察的情況，針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、整體作用弱及個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局能力不強(qiáng)、作風(fēng)不民主等問(wèn)題，對(duì)3個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)1名工作不在狀態(tài)、年度考核不稱(chēng)職的副科級(jí)干部給予免職，對(duì)1名工作失職，造成影響的副科級(jí)干部給予停職處理?！I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。支持農(nóng)廣校積極開(kāi)展鄉(xiāng)村干部的學(xué)歷教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，目前各類(lèi)在職學(xué)歷班在校生260人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)7600人次。20*年市委黨校共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)干部3428人次，首次舉辦了為期兩個(gè)月的鄉(xiāng)科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)班?！刹拷逃嘤?xùn)工作力度不斷加大。第一、二批先進(jìn)性教育群眾滿意度測(cè)評(píng)均在98%以上。各級(jí)黨組織和廣大黨員共走訪慰問(wèn)困難黨員713人、困難群眾423戶，結(jié)成幫扶對(duì)子720個(gè)，為基層群眾辦實(shí)事2500件，解決實(shí)際困難1173件次，慰問(wèn)錢(qián)物價(jià)值達(dá)152萬(wàn)元。各級(jí)黨組織和廣大黨員以高度的政治責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)投身先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，堅(jiān)持正面教育，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)和要求?！冗M(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。孫書(shū)記還將就進(jìn)一步加強(qiáng)全市黨的建設(shè)和組織工作提出具體要求，希望大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。組織執(zhí)政能力建設(shè)慶典講話與組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員講話匯編第 34 頁(yè) 共 34 頁(yè)組織執(zhí)政能力建設(shè)慶典講話這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)、地區(qū)組織工作會(huì)議精神和市委二屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，回顧總結(jié)全市20*年的組織工作，對(duì)20*年的黨建工作和組織工作進(jìn)行安排部署。市委對(duì)召開(kāi)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前作了認(rèn)真研究和全面安排。下面，我就20*年組織工作和20*年工作安排報(bào)告如下：一、20*年組織工作的回顧20*年，全市各級(jí)黨組織按照市委的決策部署，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，積極進(jìn)取，狠抓落實(shí)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作都有新的進(jìn)展。全市參加三個(gè)批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的有41個(gè)黨（工）委、8個(gè)黨總支、445個(gè)黨支部，8557名黨員，%。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市各級(jí)黨組織把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為解決實(shí)際問(wèn)題、理清發(fā)展思路、推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、上下聯(lián)動(dòng)、集中整改，切實(shí)解決了一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截止目前，全市共查擺出各種突出問(wèn)題1341個(gè)，已整改11*個(gè)，整改率83%。第三批先進(jìn)性教育進(jìn)展順利，已整體轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段。一年來(lái)，充分發(fā)揮市鄉(xiāng)兩級(jí)黨校的主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)《*市20*－20*年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，制定實(shí)施《20*年干部培訓(xùn)計(jì)劃》，以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為干部培訓(xùn)主要內(nèi)容，不斷加大干部培訓(xùn)力度。各基層黨校培訓(xùn)干部1*51人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民10148人次，選派145名黨員干部到自治區(qū)、地委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20*年，市委投入10萬(wàn)元加強(qiáng)黨?；A(chǔ)建設(shè)，增加了10個(gè)教師編制，公開(kāi)招聘了6名教師，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨校的師資力量建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，20*年全市共提拔、調(diào)整和交流干部86人，其中提拔任用干部31人，新提拔任用少數(shù)民族干部8人，婦女干部8人，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，通過(guò)干部考核考察、民主推薦、組織推薦等方式，充實(shí)和優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍，目前全市共有438名科級(jí)后備干部，其中：正科級(jí)后備干部150名，副科級(jí)后備干部288名，婦女后備干部100名，黨外后備干部60人，少數(shù)民族后備干部260人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》和六個(gè)法規(guī)性文件，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，全面推行考察預(yù)告、任前公示、干部任免票決等制度，堅(jiān)持把民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議作為任用干部的必經(jīng)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。指導(dǎo)了市農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水利局等單位中層干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。在干部選拔任用工作中實(shí)行實(shí)錄制，對(duì)干部民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)而真實(shí)的記錄，并建立規(guī)范和完整的干部任用實(shí)錄制文書(shū)檔案，做到程序嚴(yán)密、記錄詳實(shí)、責(zé)任明確，切實(shí)把干部監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用程序。繼續(xù)落實(shí)干部談話和誡勉制度，一年來(lái)共談話誡勉干部5人，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議2次，對(duì)6名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。——人才工作取得新進(jìn)展。建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才檔案，與15名市級(jí)拔尖人才簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)行跟蹤管理，年終組成考核調(diào)研組對(duì)拔尖人才學(xué)術(shù)活動(dòng)取得進(jìn)展及其運(yùn)用情況，在單位發(fā)揮帶頭和示范作用情況進(jìn)行了考核，對(duì)拔尖人才各項(xiàng)待遇的落實(shí)情況進(jìn)行了督查。20*年有4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被選拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為各單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。健全并落實(shí)老干部工作三項(xiàng)保障機(jī)制，召開(kāi)了老干部“雙先”表彰大會(huì)、慶?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年紀(jì)念大會(huì)、老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，加強(qiáng)了老干部思想政治工作。并專(zhuān)門(mén)派人赴內(nèi)地慰問(wèn)異地安置離退休老干部5人，為他們送去黨和政府的溫暖。建立離休干部無(wú)工作遺孀“醫(yī)療費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助金”，每人每年1200元，為老干部遺孀緩解了看病就醫(yī)難問(wèn)題。認(rèn)真做好第四批5名中央援疆干部的考察總結(jié)和返程工作，完成了第五批3名援疆干部的接受、安置工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為援疆干部做好各方面的服務(wù)工作，為他們營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境。實(shí)行周巡查、月例會(huì)制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，評(píng)出“六佳”掛職點(diǎn)2名、“十佳”掛職干部8名，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，掛職干部工作得到了自治區(qū)巡視組的好評(píng)。按照塔地黨組[2