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采油大隊生產(chǎn)工作總結(jié)與采油大隊述職述廉匯報匯編-展示頁

2024-11-23 03:13本頁面
  

【正文】 加強鏟車、鍋爐車、熔蠟車等外協(xié)車輛、外雇勞務(wù)監(jiān)督和管理。合并一些灶點 3月份根據(jù)井位分布,合并班站職工灶點,縮減外雇臨時工12人。節(jié)支降耗具體工作措施為“六個一”,即“修定一項辦法、調(diào)整一個參數(shù)、合并一些灶點、開展一項工作、加強一項管理、嚴(yán)格一項制度”修訂一項辦法 討論修訂了《寨子河采油大隊節(jié)能管理辦法》,與各采油區(qū)隊、站、班、職工簽訂了《節(jié)支降耗目標(biāo)責(zé)任書》,辦法規(guī)定生產(chǎn)材料消耗為162元/井/月,取暖用煤1噸/人/年;安裝伴生氣取暖鍋爐19臺,維修38臺;挖地溝管線1500米,將隊部、班站、注水站周圍井場的伴生氣通過管線集輸,用于生活點的常壓鍋爐取暖,節(jié)約燃煤160噸(合114,3噸標(biāo)煤),(按10年價格計算);。為了實現(xiàn)節(jié)支降耗示范大隊的目標(biāo),大隊采取了諸多措施。制定全新的考核辦法將生產(chǎn)任務(wù)、成本管理、材料使用、安全環(huán)保與職工工資效益直接掛鉤,做到了人人心中有想法,個個肩上有擔(dān)子,天天工作有任務(wù),時時工作有重點,處處牢記保安全,事事不能忘生產(chǎn),牢固的樹立了全體職工的生產(chǎn)責(zé)任意識。(三)落實目標(biāo)責(zé)任考核,樹立全員責(zé)任意識采油廠將任務(wù)、成本、安全指標(biāo)下達(dá)到采油大隊后,為了確保定額管理、量化考核的目標(biāo),采油大隊召開會議對生產(chǎn)成本進(jìn)行了再分解,制定了《成本管理辦法》,詳細(xì)規(guī)定了單月單項生產(chǎn)費用開支,分解并下達(dá)了單井單月原油生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格了材料、油料申報制度,規(guī)范了成本考核。在完善各項制度建設(shè)后,通過召開會議,學(xué)習(xí)、宣傳等手段,將管理規(guī)定、目標(biāo)任務(wù)逐步滲透到班站、單井、職工個人。一是黨建工作借學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的空前機遇,全力加強學(xué)習(xí),廣泛開展調(diào)研,仔細(xì)分析原因,為生產(chǎn)工作提供了決策辦法;二是成立了三個小分隊解決了生產(chǎn)工作中安全問題多、節(jié)約意識差、集體觀念滯后等問題;特別 “青年突擊隊”,開展的有針對性的急、難、險的工作被油田公司認(rèn)可,并授予 “青年突擊隊”的旗幟和光榮稱號,獲得油田公司團委贈書500余冊,價值15000多元;三是積極參加采油廠的各項文化活動10次,發(fā)揮群團優(yōu)勢和集體凝聚力,在首屆職工運動會上取得集體三項第一名一項第三名,獲得知識競賽團體第三名的優(yōu)異成績;四是強化基層黨群建設(shè),納新黨員2名,培養(yǎng)積極分子10名,被油田公司授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號;五是有效發(fā)揮工、青、婦積極作用,自然增長控制在規(guī)定范圍內(nèi),完成了計劃生育規(guī)定的各項指標(biāo),符合政策生育、婦女三查、節(jié)育措施達(dá)到100%,人口出生、自然增長率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。%);——,%;——,上升24%(煤價格上升300元/噸),其中生活取暖費用18萬元,(包括發(fā)電機組、生活用油),;——,下降45%;——,下降30%;噸油成本控制在153元以內(nèi),與去年相比下降47元,下降24%;與年初下達(dá)計劃成本180元/噸相比下降27元,下降15%?!?,(生產(chǎn)井?dāng)?shù)增加105口),%;——,%;——,%;——,,%;——,%(,%;,%;,%;,下降55萬元,%。(截止11月30日)——全年計劃投產(chǎn)新井100口,實際投產(chǎn)新井105口,完成投產(chǎn)任務(wù)的105%;——計劃完成舊井措施作業(yè)100井次,實際完成102井次,完成計劃任務(wù)的102%;——計劃油井熱洗、清蠟維護240井次,完成193井次,%;全年實施檢泵、對扣、活動解卡作業(yè)825井次;——計劃新建標(biāo)準(zhǔn)化井場19宗,實際建成22宗,完成計劃的116%;維修井區(qū)道路累計2800公里;——(,),下達(dá)原油交售任務(wù) (舊井),(),完成93%,下欠7%。一、寨子河采油大隊基本情況采油大隊現(xiàn)有職工320人,其中采油工235人,注水工7人,女工84人,隊部各職能小組工作人員58人;采油大隊下設(shè)2個采油區(qū)隊,1個動力車隊,8個職能小組, 40個采油站,13個采油班,9個原油檢查站,4個注水站;共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗,停抽井場5宗,撤離井場8宗);共有油井696口(其中生產(chǎn)井548口,計劃關(guān)井133口,停抽井15口),%,日產(chǎn)原油940噸。采油大隊生產(chǎn)工作總結(jié)與采油大隊述職述廉匯報匯編第 30 頁 共 30 頁采油大隊生產(chǎn)工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、考評組、同志們:按照采油廠09年目標(biāo)任務(wù)考核工作安排,我就寨子河采油大隊09年工作任務(wù)完成情況作以匯報,不妥之處,請指正。09年以來,寨子河采油大隊在采油廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在生產(chǎn)相關(guān)科室單位的協(xié)調(diào)幫助下,在后勤各部門的大力支持下,在采油大隊全體職工的共同努力下,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立降本增效、科學(xué)發(fā)展的生產(chǎn)意識,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),完成了采油廠下達(dá)的各項工作任務(wù)。二、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況,核定噸油生產(chǎn)成本180元。采油廠全年下達(dá)生產(chǎn)費用5454萬元,(不包括車輛維修費用),%。%。三、09年主要工作開展情況(一)重視基層黨群建設(shè),增添企業(yè)文化活力基層黨組織是采油大隊工作的理論基礎(chǔ),是生產(chǎn)工作的另一個平臺,今年以來,采油大隊基層黨組織在認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的同時,總結(jié)出了“一個學(xué)習(xí),七個加強”的理論工作措施,為采油大隊生產(chǎn)工作指明了方向;在實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中,有效的強化了班子隊伍建設(shè),提高了職工思想認(rèn)識,加強了職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強了職工凝聚力,章顯出了大隊的文化特色。(二)完善大隊制度建設(shè),提高職工整體素質(zhì)采油廠執(zhí)行新的成本管理制度后,為了適應(yīng)采油廠新的管理制度,解決采油大隊舊的管理體制與采油廠的發(fā)展不相適應(yīng)的尖銳矛盾,采油大隊重新修訂完善了寨子河采油大隊《綜合管理辦法》、《職工管理條理》、《職工獎金分配辦法》、《生產(chǎn)任務(wù)量化管理辦法》、《工作考評辦法》等管理制度共計40多章1000余條,并匯總成冊,作為采油大隊管理工作的依據(jù)。一是強化職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 規(guī)定全體職工除完成規(guī)定的政治學(xué)習(xí)外,必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年開展集體業(yè)務(wù)培訓(xùn)20次,派出短期學(xué)習(xí)123人次,累計受訓(xùn)職工1363人次,使職工的業(yè)務(wù)技能得到了很大提高;二是發(fā)放資料提高認(rèn)識 將采油廠、科室、大隊的所有文件規(guī)定及報刊雜志定時下發(fā)到一線班站,讓職工對單位的發(fā)展進(jìn)程有進(jìn)一步了解;三是定期召開職工例會 全年召開職工例會32次,通過例會傳達(dá)單位文件規(guī)定,使職工明確了整體工作思路,了解了整體工作方向;四是開展職工思想教育 大隊職工平均年齡25歲,思想單純,意志薄弱,通過對28名同志的談話、說服教育,使職工對人生觀、社會價值有了新的認(rèn)識;五是建立檢查站一崗雙責(zé) 檢查站既檢查原油運輸車輛和非原油運輸車輛,又檢查大隊職工出入情況,制定專門登記冊,對出入的每一位職工離開事由、是否請假、到崗時間、乘坐車輛等進(jìn)行詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)嚴(yán)肅處理,有效的控制了人員逃崗和乘坐非客運車輛;加大違紀(jì)處罰力度全年處罰違紀(jì)人員79人,停崗6人,解除勞動合同5人,使紀(jì)律作風(fēng)整頓工作收到了實際效果。采油大隊與各采油區(qū)隊,采油區(qū)隊與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》、《生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》和《節(jié)支降耗目標(biāo)責(zé)任書》,明確了工作目標(biāo),分解了生產(chǎn)任務(wù),夯實了生產(chǎn)責(zé)任。(四)狠抓生產(chǎn)成本管理,努力做到節(jié)支降耗09年是采油廠的成本管理年,年初李廠長在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣講調(diào)研中又將寨子河采油大隊定為節(jié)支降耗示范大隊,目標(biāo)是非常明確的,榮譽是誰都希望的,任務(wù)也是十分艱巨的。噸油成本從年初計劃的180元降低到現(xiàn)在的153元,噸油降低27元。調(diào)整一個參數(shù) 調(diào)整油井工作參數(shù),對210口油井實施間隔采油,規(guī)范生活用電制度。開展一項工作 大力開展修舊利廢工作,維修損壞抽油機減速箱2臺,焊接、加工、自制其它工具設(shè)備16余部件。由班站安排專人現(xiàn)場監(jiān)督,并推行班站勞務(wù)登記制度,詳細(xì)記錄工作量完成情況,區(qū)隊對完成工作質(zhì)量進(jìn)行驗收,并將工作量當(dāng)日上報,統(tǒng)一核算、匯
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