社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)與社區(qū)干部工作總結(jié)3篇匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:18本頁(yè)面
【正文】 列文件精神，學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞；學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)區(qū)委書(shū)記康運(yùn)豪同志在區(qū)委七屆五次全會(huì)上的講話。同時(shí)，按照黨工委安排，啟動(dòng)“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。一是動(dòng)員部署?；疽笫侵\劃到位、安排緊湊、迅速行動(dòng)、強(qiáng)力推進(jìn)。三、方法步驟按照上級(jí)活動(dòng)部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”、“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。四是評(píng)“模范之星”。三是比群眾評(píng)議。二是比辦事效率。以熱情周到為標(biāo)準(zhǔn)，在基層干部中廣泛開(kāi)展微笑服務(wù)活動(dòng)，提升群眾對(duì)生街道社區(qū)工作的滿意度。結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，廣泛開(kāi)展“三比一評(píng)”活動(dòng)。突破原有管理模式，把完善干部管理制度放在首位，建立干部教育培訓(xùn)、日常管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、監(jiān)督約束、考核評(píng)價(jià)新機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，在干部隊(duì)伍中培養(yǎng)和造就拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)。認(rèn)真梳理現(xiàn)行各項(xiàng)制度，大力減少辦事手續(xù)，簡(jiǎn)化辦事程序；要服務(wù)居民群眾、服務(wù)中心工作，嚴(yán)肅查破壞科學(xué)發(fā)展、破壞和諧環(huán)境的不作為、亂作為行為，最大限度消除違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為街道社區(qū)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。規(guī)范部門、窗口的職責(zé)分工，規(guī)范各類手續(xù)，簡(jiǎn)化辦事程序；積極推行行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，實(shí)行部門承諾和崗位承諾，提高服務(wù)透明度；強(qiáng)化社區(qū)管理和服務(wù)職能，拓寬服務(wù)范圍，廣開(kāi)服務(wù)渠道，提升惠民服務(wù)能力?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要達(dá)到的目標(biāo)。四是學(xué)習(xí)缺位問(wèn)題。三是紀(jì)律缺位問(wèn)題。二是服務(wù)缺位問(wèn)題。社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)與社區(qū)干部工作總結(jié)3篇匯編第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)一、活動(dòng)的任務(wù)和目標(biāo)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要解決的主要問(wèn)題：一是思想缺位問(wèn)題。缺乏大局觀念，思想認(rèn)識(shí)受到束縛和局限，工作中不愿進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、滿足現(xiàn)狀；公仆意識(shí)淡薄，不愿與群眾打交道，對(duì)上邀功，對(duì)下麻木；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，對(duì)實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題沒(méi)思路、沒(méi)辦法，只抓表面問(wèn)題，不注重實(shí)效性。宗旨意識(shí)淡化，對(duì)群眾的困難漠不關(guān)心，對(duì)群眾的訴求一推二阻，辦事效率低下，服務(wù)態(tài)度冷漠；喜歡說(shuō)大話、空話、假話，熱衷搞形式主義，做表面文章，缺乏扎實(shí)苦干精神，工作實(shí)績(jī)?nèi)狈尚哦?；落?shí)不全面，執(zhí)行不到位。不遵守紀(jì)律、不落實(shí)制度，思想散漫、工作懶惰，有的甚至無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律；工作中遇到困難就躲，遇到責(zé)任就推，見(jiàn)好處就占、撿便宜就沾；搞自由主義，樂(lè)衷于散步小道消息，說(shuō)三道四，論是議非。不學(xué)習(xí)、假學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上搞形式主義；對(duì)黨的理論、方針、政策滿足于一知半解，憑經(jīng)驗(yàn)和“想當(dāng)然”應(yīng)付工作，理論底子薄，不能滿足解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的需要；對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件和重要會(huì)議精神，不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)，思路不清楚，甚至不知所云。一是服務(wù)機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是發(fā)展環(huán)境優(yōu)質(zhì)寬松。三是干部隊(duì)伍勤政為民。二、主要舉措圍繞省委、省政府提出的抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”（聯(lián)系點(diǎn)、調(diào)研周、集中攻堅(jiān)、送服務(wù)），建立“五項(xiàng)制度”（公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制）要求，突出市委、市政府確立“履職盡責(zé)、勤政為民”，重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年、企業(yè)服務(wù)年三大主題活動(dòng)，落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府重要舉措，即：開(kāi)展好以行政提速、服務(wù)提質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)效能、創(chuàng)優(yōu)形象為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙提”活動(dòng)，建立以幫帶基層、掛牌承諾、民生代辦、入戶訪談為主要內(nèi)容的全員服務(wù)機(jī)制，推行以公開(kāi)選拔、全員競(jìng)職、輪崗交流、考核問(wèn)責(zé)為主要內(nèi)容的干部制度改革。一是比服務(wù)態(tài)度。同時(shí)，設(shè)立群眾投訴熱線，對(duì)辦事過(guò)程中存在的吃拿卡要及不辦事和亂辦事等惡劣行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。以按時(shí)辦結(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)街道社區(qū)辦事程序進(jìn)行一次大規(guī)模精簡(jiǎn)，同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制度，明確初審、審核、證明等各類手續(xù)辦結(jié)時(shí)限，對(duì)于延期未結(jié)的，嚴(yán)肅追究首辦人、經(jīng)辦人和主管人員責(zé)任。街道將開(kāi)通專門的干部作風(fēng)投訴電話，指派專人受理群眾投訴，針對(duì)群眾反映的基層干部作風(fēng)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決糾正，同時(shí)，群眾評(píng)議與基層干部年終考核掛鉤，凡接到群眾投訴的干部職工，將取消其年終評(píng)先資格。結(jié)合基層工作實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況，街道每月開(kāi)展一講評(píng)，利用月底工作例會(huì)，講評(píng)當(dāng)月作風(fēng)建設(shè)工作，評(píng)選出本月“模范之星”，并對(duì)連續(xù)三個(gè)月蟬聯(lián)這一稱號(hào)的基層干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。整體活動(dòng)分為以下四個(gè)階段：強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)階段（2月底3月底）。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來(lái)、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。街道召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，各社區(qū)在一周內(nèi)完成動(dòng)員工作，緊密結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，詳細(xì)制定好活動(dòng)實(shí)施方案，務(wù)求拿出有力度的具體措施，報(bào)街道“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。二是學(xué)習(xí)教育。組織干部深刻吸取“三鹿事件”、蔚縣李家洼礦難瞞報(bào)問(wèn)題的慘痛教訓(xùn)，結(jié)合近年來(lái)處理的反面典型，開(kāi)展警示教育。街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部要切實(shí)深入社區(qū)、樓院開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)，建立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)《工作日志》和課題交流制度，每月明確一個(gè)研究題目，專題走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。黨員干部要通過(guò)參加民主生活會(huì)、干群懇談會(huì)，開(kāi)展社會(huì)評(píng)議等方式，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題
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