郵政支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作方案與郵政賀卡營(yíng)銷策劃方案匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:16本頁(yè)面
【正文】 后，原任職人員應(yīng)做好工作移交，確保各項(xiàng)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。六、其他文件下發(fā)后各支局所長(zhǎng)組織全所員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，將文件精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工，鼓勵(lì)員工積極參與。公示：20**年2月1113日進(jìn)行公示。其中：公眾可信度30分、工作表現(xiàn)占20分、執(zhí)行力占30分、工作業(yè)績(jī)占20分。組織考察考評(píng)：根據(jù)競(jìng)聘人員填報(bào)的志愿，經(jīng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。參加郵政工作2年以上。原則上大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。參加郵政工作2年以上。三、參加競(jìng)聘的范圍現(xiàn)有支局所長(zhǎng)、中心主任、一般員工，均可參加崗位競(jìng)聘；已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)或正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型導(dǎo)入的支局所長(zhǎng)或在本崗位未滿三年的支局所長(zhǎng)原則上不參加競(jìng)聘。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：二、競(jìng)聘上崗崗位郵政支局支局長(zhǎng)、郵政營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)等崗位。郵政支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作方案與郵政賀卡營(yíng)銷策劃方案匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)郵政支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作方案為促進(jìn)XX郵政的快速健康發(fā)展，打造一支有激情、善管理、敢擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、組織機(jī)構(gòu)為保證競(jìng)聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，成立支局所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)年收入達(dá)300萬(wàn)以上的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立副支局所長(zhǎng)崗位。四、競(jìng)聘崗位任職條件（一）支局所長(zhǎng)崗位任職條件身體健康，德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)度優(yōu)良以上的。參加競(jìng)聘支局所長(zhǎng)崗位為合同A類用工、合同B類用工，并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書(shū)。（二）副支局所長(zhǎng)崗位任職條件身體健康，德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)度優(yōu)良以上的。參加競(jìng)聘副支局所長(zhǎng)崗位為合同A類、合同B類、勞務(wù)C類、勞務(wù)D類用工，并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書(shū)。五、實(shí)施步驟下發(fā)方案：2月10日下發(fā)《XX區(qū)郵政局支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》；申報(bào)崗位：20**年2月10日起至20**年2月11日12：00時(shí)止，報(bào)名人員須填寫(xiě)《所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，報(bào)名表發(fā)至綜合部郵箱提交競(jìng)聘書(shū)：參加競(jìng)聘人選提交競(jìng)聘書(shū)，競(jìng)聘材料包括到新崗位的工作思路、舉措、如何創(chuàng)新發(fā)展，確保全年各項(xiàng)計(jì)劃的完成。由領(lǐng)導(dǎo)小組、員工代表對(duì)參加競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。確定入圍人選：競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況確定聘任人選。任免：20**年2月13日前下發(fā)任免文件。未參加競(jìng)聘或未競(jìng)聘到崗位的，另行安排工作。如在競(jìng)聘期間網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)資金安全、用戶投訴等問(wèn)題將按相關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)。郵政賀卡營(yíng)銷策劃方案一、背景分析郵政賀卡是宣傳和服務(wù)的巧妙組合，是一項(xiàng)能夠發(fā)揮郵政企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)的高效業(yè)務(wù)，有著巨大的市場(chǎng)空間和利潤(rùn)空間，它作為一項(xiàng)長(zhǎng)效、高效和具有很好品牌形象的郵政精品業(yè)務(wù)，只有注重不斷拓展新的營(yíng)銷模式、不斷構(gòu)思學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念、提高設(shè)計(jì)水平，并賦予郵政賀卡新的內(nèi)涵，才能更好地吸引新老客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)空間。在集團(tuán)公司開(kāi)局之年，傾力抓好20**賀卡的發(fā)行、銷售工作對(duì)今明兩年函件業(yè)務(wù)的發(fā)展，
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