客運公司文明單位創(chuàng)建申報材料與客運公司文明單位申報材料匯編-展示頁
2024-11-23 02:12本頁面
【正文】 工資制度、勞動考核制度進行了以“公開、公平、公正”為原則的大刀闊斧改革。服務(wù)意識和提高了整體服務(wù)水平的提升，轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟的內(nèi)在動力，為企業(yè)增收創(chuàng)收贏得了更大的發(fā)展空間。這就要加強員工隊伍的精神文明建設(shè)，牢固樹立全心全意為旅客服務(wù)宗旨，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，以提高客運服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，不但反映出一個單位的文明程度，而且也關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。今年僅上半年就完成客運周轉(zhuǎn)量50余萬人次，企業(yè)創(chuàng)收30余萬元。上繳稅費20萬元。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局?？瓦\公司文明單位創(chuàng)建申報材料與客運公司文明單位申報材料匯編第 6 頁 共 6 頁客運公司文明單位創(chuàng)建申報材料幾年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司員工上下同心，努力開拓體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在創(chuàng)建文明單位標兵的實踐活動中，公司堅持以“三優(yōu)、三化”的主題，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像”為工作中心，把爭創(chuàng)文明單位標兵作為倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)、樹立窗口單位良好形象、加強員工隊伍建設(shè)為契機，狠抓隊伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，取得了良好的成效。公司緊緊依靠各級干部和廣大黨員，積極帶領(lǐng)廣大員工銳意進取，強化管理，開源節(jié)流，經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標均達到歷史同期最好水平，客運收入逐年增加，XX年至XX年實現(xiàn)收入201萬元。引進資產(chǎn)88萬元，改建大型車庫1100平方米，更新豪華客車8臺。以精神文明建設(shè)促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。要在新形勢下，按照新的標準和旅客的新需要，不斷充實和完善服務(wù)的內(nèi)容，最大限度地滿足旅客、經(jīng)營
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