客運(yùn)公司文明單位創(chuàng)建申報(bào)材料與客運(yùn)公司文明單位申報(bào)材料匯編-文庫吧
2024-11-23 02:12 本頁面
【正文】 識(shí)和提高了整體服務(wù)水平的提升，轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動(dòng)力，為企業(yè)增收創(chuàng)收贏得了更大的發(fā)展空間。不斷深化企業(yè)改革和體制創(chuàng)新，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)造活力。為了加速企業(yè)發(fā)展，在“十一五”開局的新春伊始，對(duì)勞動(dòng)人事制度、工資制度、勞動(dòng)考核制度進(jìn)行了以“公開、公平、公正”為原則的大刀闊斧改革。為此公司成立了“三項(xiàng)制度”改革領(lǐng)導(dǎo)小組，通過發(fā)放征求意見表、科室人員深入基層考察、召開中層干部研討會(huì)等活動(dòng)，按照《公司法》和企業(yè)的實(shí)際情況，重新制度了崗位責(zé)任制及目標(biāo)考核管理辦法，使企業(yè)達(dá)到了規(guī)范化、制度化、程序管理，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，職工工資有了明顯提高，激發(fā)了員工的工作熱情。按照科學(xué)發(fā)展觀深化企業(yè)改革，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力，擺脫了困境，步入快速健康發(fā)展的軌道。投入巨資對(duì)老站舍進(jìn)行了改造，使站容站貌位于全省同級(jí)客運(yùn)站前列。在經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的情況下，為了使廣大員工能分享企業(yè)改革的成果，公司還大幅度上調(diào)員工工資和福利待遇。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓”的方針。在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)，不斷提高“軟環(huán)境”建設(shè)。通過開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位標(biāo)兵”、“一級(jí)客運(yùn)站”等活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性?！疤嵘?wù)檔次，打造品牌客運(yùn)”、“爭(zhēng)做新交通人”、“爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)站務(wù)員”一系列活動(dòng)的開展，更使員工的潛能得到了有效地發(fā)揮。特別是通過“先鋒工程”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展，使公司黨支部和董事會(huì)班子的執(zhí)政能力和統(tǒng)攬全局
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