icti培訓手冊(最新最全版)-展示頁
2025-05-26 02:01本頁面
【正文】 班 工資 要求， 需要不足最低 工資 ，如工廠要 y工資 給工人。 ． 工人一定要有自由去選擇加班與否 ? 審核時審核員會和工人面談加以證實 ? 提議工廠設 立不 加班通知制 度 /記錄 ． ICTI 現(xiàn)時接受每周 6天工作 如果工廠有綜合工時批文， ICTI 目前接受： ? 每天最多工作時數(shù) – 12 小時 ? 每周最多工作時數(shù) – 66 小時 (正常情況 ) ? 每周最多工作時數(shù) – 72 小時 (旺季或特別情況 – 每 年 最多 17 周 ) 在特殊情況下，工廠可將一天的工作時間在正常工作時間開始內(nèi)的 16 小時中調(diào)動： ? 要在調(diào)動前的一天通知工人 ? 要確保工人在調(diào)動后最小有 8 小時休息才會開始下一天工作 ? 提議工廠用書面記 錄 調(diào)動的原因，以 便 可以提供給審核員或你的買家作參考 。提議工廠在這些情況下用書面記 錄加班 原因及受影響工人的人 數(shù) 工 廠需要制定病假程序 ． 食飯時間最短為半個小時，如果食飯時間有張貼及工人清楚 ICTI 目前接受工人可以 不 打卡 。ICTI 培訓手冊（一） 簡 述 培訓內(nèi)容 ? 解釋一些要 留 意 ICTI CARE 的要求 ? 指出一些常 見 的商業(yè) 行 為守則問題 ? 不 會將 ICTI CARE 的要求遂一講解 ? 不 會特別講解中國法 例 培訓資料 ? 國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè) 行 為守則 （香港玩具協(xié)會出版） ? 培訓手冊 背景 ? 初版在 1995年 制定 ? 現(xiàn)版本為 2021年 6 月 8日修訂版 ? 承諾玩具工廠的運作符合法 律 法規(guī)，安全及健康的要求 Caring 關愛社群 Awareness 知情覺物 Responsibility 責任承擔 Ethics 商業(yè)操守 工作時間 ． 工廠要有相關的法 律 法規(guī)存檔 廠要制定工作時間政策或程序文件 ? 每周工作天 數(shù) ? 每周正常工作時間 / 時數(shù) ? 每日及每周最高加班小時 ． 工廠需要公開標示正常開工時間 /工作時數(shù) ? 工人在被審核面談時要能清楚說出 ． 工時卡 / 手寫工時記錄需要有工人簽名確認；如果工廠采用電子卡則 不 需要工人簽名。 ． 工人一定要有自由去選擇加班與否 ? 審核時審核員會和工人面談加以證實 ? 提議工廠設 立不 加班通知制 度 /記錄 ． ICTI 現(xiàn)時接受每周 6天工作 如果工廠有綜合工時批文， ICTI 目前接受： ? 每天最多工作時數(shù) – 12 小時 ? 每周最多工作時數(shù) – 66 小時 (正常情況 ) ? 每周最多工作時數(shù) – 72 小時 (旺季或特別情況 – 每 年 最多 17 周 ) ? 在特殊情況下，工廠可將一天的工作 時間在正常工作時間開始內(nèi)的 16 小時中調(diào)動： ? 要在調(diào)動前的一天通知工人 ? 要確保工人在調(diào)動后最小有 8 小時休息才會開始下一天工作 ? 提議工廠用書面記 錄 調(diào)動的原因，以 便 可以提供給審核員或你的買家作參考 工廠應盡可能安排每七天有一天休息 在特殊情況下， ICTI 目前接受工人最多可 連續(xù) 工作 13 天，但要確保工人是自愿在工作天加班。 ICTI 培訓手冊（二） 工作時間及薪酬 工作時間 ． 工廠要有相關的法 律 法規(guī)存檔 廠要制定工作時間政策或程序文件 ? 每周工作天 數(shù) ? 每周正常工作時間 / 時數(shù) ? 每日及每周最高加班小時 ． 工廠需要公開標示正常開工時間 /工作時數(shù) ? 工人在被審核面談時要能清楚 說出 ． 工時卡 / 手寫工時記錄需要有工人簽名確認；如果工廠采用電子卡則 不 需要工人簽名。 ． 工廠應盡可能安排每七天有一天休息 在特殊情況下， ICTI 目前接受工人最多可 連續(xù) 工作 13 天，但要確保工人是自愿在工作天加班。 如果工廠用最低 工資 247。 8去計算時薪或用此基礎去計件 工資 是否符合最低 工資 要求，則法定假期 不 工
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