【摘要】發(fā)布管理流程IT-SOPPage1of17發(fā)布管理流程發(fā)布管理流程IT-SOPPage2of17目錄發(fā)布管理流程.......
2025-05-25 22:04
【摘要】文件編號:YWLCGLPT-01-ZCXTKFB聯(lián)通系統(tǒng)集成有限公司黑龍江省分公司業(yè)務(wù)流程管理(BPM)平臺(tái)軟件需求說明書版本號:擬制人馬龍日期2010-4-6審核人 日期 批準(zhǔn)人 日期
2025-01-24 18:47
【摘要】可用性管理流程目錄1介紹......................
2025-05-26 08:43
【摘要】鏈家地產(chǎn)制度流程編號ZL-YY-B-版本編號發(fā)文日期2008年月日密級普通關(guān)于發(fā)布《北京鏈家地產(chǎn)社區(qū)開發(fā)流程》的通知一、發(fā)布目的及生效時(shí)間為指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人更有效的獲取房客源資源、了解社區(qū)、推廣自己和公司品牌,特制定本流程。本流程自發(fā)布之日起生效。二、傳達(dá)對象應(yīng)知應(yīng)會(huì):北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司運(yùn)營中心所有員工。一般了解:北京鏈
2025-04-20 23:58
【摘要】國美-人資-培訓(xùn)001《培訓(xùn)管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共9頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究培訓(xùn)管理規(guī)定1目的:保證公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)得以制度化、規(guī)范化推行;增進(jìn)員工作知識與技能,提高人員素質(zhì)與工作績效,加速人才培養(yǎng);推動(dòng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化,進(jìn)而增強(qiáng)
2025-05-26 08:05
【摘要】 虹信OA項(xiàng)目用戶測試說明文檔修改記錄序號版本日期作者/修改人修改內(nèi)容審核人1V12013/4/26朱勇1.前言虹信OA系統(tǒng)已經(jīng)于2012年底在總
2025-04-02 05:01
【摘要】國美-人資-薪酬003《考勤管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共7頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究考勤管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及分部考勤管理工作,為公司及各分部考勤管理工作提供明確的依據(jù)。2.范圍:適用范圍:國美集團(tuán)下屬各系統(tǒng)子公司;國美電器有限公司及下
2024-12-27 06:44
【摘要】發(fā)版說明書廣東飛企互聯(lián)科技股份有限公司2016-03-15版權(quán)聲明本文檔版權(quán)屬廣東飛企互聯(lián)科技股份有限公司所有,任何其他組織單位及個(gè)人,未經(jīng)廣東飛企互聯(lián)科技股份有限公司書面許可,均不得傳播、散發(fā)、印制給其他單位及個(gè)人。64/69目錄1. 前言 12. 版本特征 33. 5. 6.
2025-07-04 06:43
【摘要】SAP系統(tǒng)物料主數(shù)據(jù)&BOM管理制度(試行)物料主數(shù)據(jù)(Materielmastdata)和物料清單BOM(Billofmateriel)為SAP系統(tǒng)中最主要最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),稱為SAPR/3系統(tǒng)的“主數(shù)據(jù)”(mastdata)。主數(shù)據(jù)支持著日常最基本的采購、生產(chǎn)、發(fā)料、銷售,以及財(cái)務(wù)和銷售成本核算等…,是整個(gè)物流運(yùn)作和控制的最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)和依據(jù)。系
2025-04-21 00:30
【摘要】Page1/31
2024-12-27 21:09
【摘要】國電自動(dòng)化研究院農(nóng)電所/配電所南瑞集團(tuán)北京南瑞/上海南瑞公司CAS2022整合型變電站自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)說明書編寫:劉劍欣于海波沈魯豫王振才王儉成顧吉納王艷審核:朱金大批準(zhǔn):奚國富版本號:CAS2022整合型變電站自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)說明書-I-目錄第一章C
2025-06-16 07:07
【摘要】八、市場部職務(wù)說明書職務(wù)名稱:市場部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:市場部崗位目的:在公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品計(jì)劃指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場研究,產(chǎn)品的品牌管理,產(chǎn)品宣傳和推廣以及營銷策略規(guī)劃與營銷組織的完善。工作內(nèi)容1.客戶類(1)產(chǎn)品推廣---負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的市場推廣工作,以及擴(kuò)大市場分額2.內(nèi)部管理類(1)部門業(yè)務(wù)
2025-07-02 18:45
【摘要】七、財(cái)務(wù)部職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確,滿足管理層的信息需求。工作內(nèi)容1.內(nèi)部管理類(1)部門業(yè)務(wù)管理ü負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度;
2025-07-08 02:29
【摘要】ESB設(shè)計(jì)方案編號:版本:變更記錄日期版本變更說明作者2021年11月18日創(chuàng)建王杰目錄1.概述....................
2025-02-01 15:50
【摘要】國美-人資-薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及新開分部薪資評定及發(fā)放的審批流程及管理工作,為公司各級單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù),同時(shí)為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。貢獻(xiàn)理
2025-05-25 21:53