【正文】 第四章 會議管理制度 第五章 衛(wèi)生管理制度 第六章 資料刊物管理制度 第七章 工作請示制度 第八章 保密制度 第九章 文檔資料管理制度 第十章 印章管理制度 第十一章 日常費(fèi)用開支制度 第十二章 車輛管理制度 第五篇 財(cái)務(wù)制度 第一章 財(cái)務(wù)管理制度 第二章 薪資制度 總則 思想品行、光明磊落；組織紀(jì)律、令行禁止 工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí)；業(yè)務(wù)技術(shù)、精益求精 同事相處、友愛尊重；為人處世、誠實(shí)廉潔 團(tuán)隊(duì)精神、艱苦奮斗；改革創(chuàng)新、追求卓越 第二篇 管理體系 第一章 部門負(fù)責(zé)人共同職責(zé)： 第一條 教育、指導(dǎo)部屬遵守四方集團(tuán)及傳媒公司規(guī)章制度、忠誠于四方集團(tuán)傳媒事業(yè) 第二條 主持部門的具體工作，及時(shí)請示、匯報(bào)工作，掌握四方集團(tuán)和傳媒公司階段性具體任務(wù)，組織實(shí)施傳媒公司總經(jīng)理辦公會議決議或中層干部會議決議。如果違背集團(tuán)或公司規(guī)定，再或者越權(quán)在規(guī)定范圍外活動，致使公司受到損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，嚴(yán)重的承擔(dān)法律責(zé)任 第三條 掌握本 部門情況，制定本部門階段性工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施 第四條 負(fù)責(zé)落實(shí)本部門人員的教育培訓(xùn)，確保所有人員掌握最前沿知識 第五條 對員工必須做到思想上溝通、生活上關(guān)心，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)具備強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力 做好與集團(tuán)、其它分公司，以及本公司其他部門協(xié)調(diào)工作，從戰(zhàn)略角度完成集團(tuán)交辦和傳媒公司的各項(xiàng)工作 第七條 負(fù)責(zé)公正、公開地做好本部門員工的考評工作 第八條 做好安全工作，預(yù)防各種事故 第二章 編制及相關(guān)工作職責(zé)： 第一條 總經(jīng)理辦公室編制 2 人（前期可由 1 人兼任兩職） 行政專員 壹名 ★★ ★ 0負(fù)責(zé)傳媒公司辦公用品的采購、維護(hù)、發(fā)放管理 0負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查（包括考勤），對違紀(jì)人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出處理建議 0對于每月的消耗品、辦公費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、控制 0管理進(jìn)出倉物品 0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)傳媒公司設(shè)備的維護(hù)、維修工作 0指導(dǎo)總臺人員的具體工作 0負(fù)責(zé)集團(tuán)、分公司和傳媒公司各部門文件的郵寄 0負(fù)責(zé)傳媒公司人員的檔案管理和在、離職人員的手續(xù)監(jiān)管 0負(fù)責(zé)完成其他由總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜 負(fù)責(zé)傳媒公司與主管行政機(jī)關(guān)部門的手續(xù)辦理和相關(guān)工作 1參與集團(tuán)和 傳媒公司項(xiàng)目的開拓建議 總臺秘書 壹名 ★★★ 0電話（傳真）的轉(zhuǎn)接、傳送 0客人接待 0報(bào)紙、信件及文件的處理 0總經(jīng)辦、副總辦以及接待公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境 第二條 客戶部編制 5 名（前期 2 人） 總經(jīng)理兼任負(fù)責(zé)人 壹名 ★★★ 0負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目策劃、經(jīng)營的管理 0安排、制定具體的工作日程以及各項(xiàng)細(xì)分任務(wù)的開展、督促與檢視 0主持、參與重大項(xiàng)目的提案工作 0參與集團(tuán)和傳媒公司項(xiàng)目的開拓建議 0負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)，合理有效地安排部門人員日常工作 0對現(xiàn)有的資源進(jìn)行利用 開發(fā)，尋找新項(xiàng)目 0建立“行業(yè)資料庫”，并負(fù)責(zé)行業(yè)資料的收集與編制 0定期向集團(tuán)和董事會反饋部門的綜合動態(tài)，并做出合理的建議或?qū)Σ? 0對公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)方向進(jìn)行組織實(shí)施 合理安排部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉并把握整個(gè)市場及相關(guān)客戶動態(tài) 公關(guān)專員 壹名 ★★★ 0負(fù)責(zé)傳媒公司市場業(yè)務(wù)的公關(guān)、推廣工作 0共同參與公司經(jīng)營項(xiàng)目的提案工作，其中主要負(fù)責(zé)客戶提案的前期協(xié)調(diào)和后期維護(hù) 0編制部門員工的（周期 /月度 /季度 /年度）《業(yè)績考核報(bào)告》及《月度創(chuàng)作報(bào)告》，向總經(jīng)理報(bào)送 0負(fù)責(zé) 主持公司例會并組織、協(xié)調(diào)、輔佐業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識，工作能力 0及時(shí)向總經(jīng)理反饋客戶的綜合動態(tài)，與策劃總監(jiān)共同協(xié)商應(yīng)對措施 0協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，對客戶的要求進(jìn)行及時(shí)回饋 0與客戶保持穩(wěn)定的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中存在的問題，并在第一時(shí)間給予解決，如若無法解決，應(yīng)及時(shí)上報(bào)策劃總監(jiān)，或直接上報(bào)給總經(jīng)理 市場專員 叁名 ★★★ 0積極開拓市場，把握市場先機(jī) 0維護(hù)客戶和公司利益 0按時(shí)完成傳媒公司的既定業(yè)務(wù)量 0在與客戶的交往中挖掘新的客戶資源，并對客戶資源進(jìn)行進(jìn)一步的 挖掘，爭取雙方效益最大化 0進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，對客戶的要求進(jìn)行及時(shí)回饋 0及時(shí)向部門主管反饋客戶的綜合動態(tài)，并定期向策劃總監(jiān)報(bào)送《客戶檔案》 第三條 策劃部編制 3 名： 策劃總監(jiān)（執(zhí)行董事） 壹名 ★★★ 0負(fù)責(zé)日常策劃項(xiàng)目的管理，對部門的作品進(jìn)行把關(guān) 0安排、制定具體創(chuàng)作的工作日程以及各項(xiàng)細(xì)分任務(wù)的開展、督促與檢視 0主持、參與集團(tuán)、分公司和傳媒公司重大項(xiàng)目的提案工作 0參與集團(tuán)和傳媒公司項(xiàng)目的開拓建議 0負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)，合理有效地安排部門人員日常工作 0對現(xiàn)有的資 源進(jìn)行利用開發(fā)，尋找新項(xiàng)目 0建立“行業(yè)資料庫”，并負(fù)責(zé)行業(yè)資料的收集與編制 0定期向總經(jīng)理反饋部門的綜合動態(tài)，并做出合理的建議或?qū)Σ? 0對公