【正文】 嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資 金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷(xiāo)等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開(kāi)票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。 誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，遵紀(jì)守法。 完成其它服務(wù)性工作。 ③ 器材銷(xiāo)售后的售后服務(wù)管理。 （九）經(jīng)營(yíng)部職責(zé) 本著 “合法經(jīng)營(yíng)，信守合同 ”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡(jiǎn)稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作，包括： ① 器材銷(xiāo)售合同洽談和合同管理。 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和 “一支筆 ”的審批制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行 “先報(bào)告，后審批，再列支，不得超支 ”的原則。 負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)。 負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)帳目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。 （八）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī) 定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。 月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，存在的主要問(wèn)題及原因和整改的建議，起草糾察通報(bào)，表彰好的崗點(diǎn)人和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。 采取普遍糾察 與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查 56 個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問(wèn)、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。 做好公用物品發(fā)放與管理工作。 （五）人事、辦公室內(nèi)勤職責(zé) 在辦公室兼人力資源部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案 、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。 做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 （四）辦公室兼人力資源部主任職責(zé) 負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。 按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。 負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存及發(fā)放管理。 負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。 （三）辦公室兼人力資源部職責(zé) 負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。 按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。 完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。 掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。 建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度 ，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。 按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 ******保安服務(wù)公司管理制度 *******保安服務(wù)有限公司 崗位職責(zé)、保安員管理規(guī)章制度 第一章 崗位職責(zé) （一）總經(jīng)理職責(zé) 依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。 制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。 （二）副總經(jīng)理職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理，全力做好分管工作。 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。 協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車(chē)輛管理，負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。 當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄 ，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。 負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。 協(xié)調(diào)處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。 負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。 負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種 管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。 負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的 整理、歸檔、保存及各種文書(shū)的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。 做好后勤保障工作和車(chē)輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印等工作。 做好來(lái)人來(lái)訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)公司各類文書(shū)、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。 （六）糾察隊(duì)職責(zé) 在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。 詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。 督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必 須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。 （七）財(cái)務(wù)部職責(zé) 負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。 開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細(xì)表。 根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門(mén)報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。 負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的帳目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷(xiāo)的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷(xiāo)要符合公司的規(guī)定。 負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。 做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交 款項(xiàng)，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ② 器材銷(xiāo)售門(mén)市部的日常管理。 負(fù)責(zé)器材的采購(gòu)及庫(kù)房的管理工作。 （十）經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé) 在公司總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 組織市場(chǎng)調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況，核發(fā)員工的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。 根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。 負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。 負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法教育，定期開(kāi)展各類崗位練兵，不斷提高保安 隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。 完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。 建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗點(diǎn)的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。 走訪客戶單位、了解客戶 單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見(jiàn)，提出整改意見(jiàn)和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情