【正文】 預(yù)算，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技措項目經(jīng)費；按照財政部《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔2006〕478號）的規(guī)定，足額提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)。⒊必須為員工提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件，對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工要按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范進行崗前、崗中和離崗職業(yè)性健康檢查，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并教育監(jiān)督員工正確佩戴和使用。企業(yè)招聘操作人員要對學(xué)歷提出要求，復(fù)雜化工裝置的操作人員一般要具有高中（或相當(dāng)于高中）學(xué)歷。（三）加強勞動用工管理⒈企業(yè)聘用員工，必須按規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理錄用和備案手續(xù)，依法與員工簽訂勞動合同。⒋新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的操作規(guī)程，對崗位操作人員和相關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格者方可進行上崗作業(yè)；新建企業(yè)要在裝置建成試車前3個月，完成全部管理人員和操作人員的聘用、招工工作，進行集中安全培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委令第〔1999〕13號）的規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)；進入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、咨詢服務(wù)等人員要進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊。⒊新入廠人員（包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工、實習(xí)培訓(xùn)人員、調(diào)入人員等）必須進行廠（公司）、車間、班組三級入廠安全教育，入廠安全教育不得少于72學(xué)時，經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位。每年至少進行一次全員安全培訓(xùn)考核，考核成績應(yīng)記入員工安全教育培訓(xùn)檔案。（二）加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)⒈加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。⒌建立健全健全生產(chǎn)議事制度。⒋建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。專職安全管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%，（不足50人的企業(yè)至少配備1人）。要認(rèn)真全面落實國家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，組織制定適合企業(yè)特點的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理和安全教育培訓(xùn)工作，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全。⒉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。二、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系(一)建立健全安全生產(chǎn)管理體制機制⒈建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。石油化工企業(yè)的安全知識與石油化工行業(yè)個人工作總結(jié)匯編第 20 頁 共 20 頁石油化工企業(yè)的安全知識一、加強中小化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理的重要性、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)（一）充分認(rèn)識加強中小化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理的重要性和緊迫性近年來，通過貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)，實施危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可制度，深化安全生產(chǎn)專項整治活動，化工企業(yè)安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)總體平穩(wěn)，趨向好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。但是，由于我國化工行業(yè)特別是中小化工企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)安全管理機構(gòu)和制度不健全，工藝技術(shù)落后、設(shè)備陳舊簡陋、自動化控制水平低，從業(yè)人員安全意識淡薄、業(yè)務(wù)素質(zhì)低、操作技能差，預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件能力不足，生產(chǎn)裝置安全隱患較多等問題普遍存在，另外一些建設(shè)項目（新建、改建、擴建項目）安全設(shè)施“三同時”制度不落實，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故總量偏大，較大以上事故時有發(fā)生，中小化工企業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。要全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證企業(yè)具備法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確職能部門、各級管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)職責(zé)；建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動滿足安全生產(chǎn)的各項要求。要認(rèn)真履行國家法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的首要任務(wù)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。⒊建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，配足安全管理人員。安全管理人員應(yīng)具備化工或安全相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，取得安全管理資格證書。要明確考核內(nèi)容、程序、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和履行安全職責(zé)的情況進行嚴(yán)格的考核，獎罰分明，客觀公正。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少召集一次安全生產(chǎn)專題會議，研究和解決安全生產(chǎn)重大問題；企業(yè)分管負(fù)責(zé)人每月至少主持一次、由各部門和生產(chǎn)（包括輔助生產(chǎn)）裝置負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會，分析安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)、檢查、布置、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；企業(yè)要廣泛開展車間、工段、班組安全活動，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。完善安全教育培訓(xùn)制度，制定安全培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案，分類別、分層次開展法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)、操作規(guī)程、事故案例、應(yīng)急管理、職業(yè)危害與防護和遵章守紀(jì)等教育培訓(xùn)活動。⒉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求參加培訓(xùn)，取得安全管理資格證書；對生產(chǎn)技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位操作人員進行的安全培訓(xùn)，每年不得少于48學(xué)時，其他管理人員和生產(chǎn)輔助崗位人員的安全培訓(xùn)每年不得少于24學(xué)時。企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動及脫離生產(chǎn)崗位6個月以上的員工，必須進行二級或三級安全教育和崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。企業(yè)職能部門人員參加車間勞動前要經(jīng)過相應(yīng)的安全教育。⒌企業(yè)進行檢維修、開停車等作業(yè)時，安全管理部門要督促指導(dǎo)相關(guān)單位對作業(yè)方案進行交底，進行作業(yè)危害識辯識，落實各項安全防范措施，安排專人現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。勞動合同中必須載明保障安全、防止職業(yè)危害的事項，不得以任何形式與員工訂立免除或減輕其對員工因生產(chǎn)安全事故傷亡而依法應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。⒉依法為所有員工繳納工傷保險費，并為危險崗位的人員繳納個人意外傷害保險，要向受到生