安全員績效考核制度與安全員試用期工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 00:17本頁面
【正文】 核），；(2)認真完成生產(chǎn)安全室安排的重大檢修、危險作業(yè)的安全監(jiān)護工作并且未發(fā)生事故的，或其他重要工作的（標準化建設(shè)、體系推行），可增加1～3分；(3）對安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)論證有可操作性和實效性的，報請安委會同意，可增加1～3分；六、考核結(jié)果每月5日前，生產(chǎn)安全室根據(jù)安全員上月工作情況對照《安全員績效考核標準》予以考核評分，并報煉鐵廠政工室、工會監(jiān)督審核。(4)糾正違章僥幸心理，制止違章作業(yè)行為，滿分5分。⑶嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)停電、掛牌及檢修作業(yè)安全確認卡制度，滿分5分。1項不符合扣1分，扣完為止；⑵區(qū)域內(nèi)檢修作業(yè)到現(xiàn)場監(jiān)督檢查，受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)時到場履行監(jiān)護職責的，滿分5分。1項不符合扣1分，扣完為止。未開展檢查和指導或?qū)Υ嬖诘膯栴}未提出整改意見的，1項不符扣1分，扣完為止；)安全檢查和隱患治理（20分,扣完為止）⑴按規(guī)定的頻次要求進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題和隱患要進行跟蹤落實整改情況（PDCA),滿分10分。每漏報1次扣1分，扣完為止；⑶按時參加各類安全會議、安全活動，滿分10分。記錄名稱序號)事故：（20分，扣完為止）⑴重傷及以上事故，扣20分；⑵輕傷事故一起扣5分；⑶微傷事故一起扣3分；⑷環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分（被考核單位不涉及的要素按缺項處理）；⑸隱瞞事故扣5分；⑹未遂事故扣2分；)安全基礎(chǔ)管理（40分，扣完為止）⑴安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實完整，滿分10分。績效等級：等級A級B級C級分數(shù)90分～100分80分～89分70分～3．差別性原則考核的等級之間應(yīng)當有鮮明的差別界限，針對不同的考核結(jié)果在效益工資、獎勵等方面應(yīng)體現(xiàn)明顯差別。三、原則1．公開性原則績效考核標準、考核程序和考核責任都應(yīng)當有明確的規(guī)定并向全體被考核者公開。安全員績效考核制度與安全員試用期工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁安全員績效考核制度一、目的對專職安全管理人員進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性
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