招聘面試管理流程與用表-展示頁(yè)
2025-05-25 20:08本頁(yè)面
【正文】 告對(duì)企業(yè)形象宣傳有好處 廣告費(fèi)昂貴；保留時(shí)間短；應(yīng)聘者數(shù)量多造成招聘費(fèi)用增加 人員招聘 雙方在招聘前就有所了解；簡(jiǎn)化招聘程序，減少招聘費(fèi)用；適合關(guān)鍵位的招聘 人情廣泛存在，會(huì)影響招聘的公正性；易在企業(yè)內(nèi)部形成裙帶關(guān)系 內(nèi)部 晉升選拔 招聘風(fēng)險(xiǎn)?。徽衅赋杀镜?；有利于調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工的積極性，有利于增加企業(yè)凝聚力 選擇范圍??；不利于吸引社會(huì)的優(yōu)秀人才 從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘 給企業(yè)注入活力；他們猶如一張白紙，可塑性強(qiáng)，容易接受企業(yè)文化；可以培養(yǎng)成為忠誠(chéng)度較高的員工 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，增加了培訓(xùn)成本 人才 市場(chǎng) 使本企業(yè)員工增強(qiáng)了來(lái)自外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力 招聘工作量猛增，所招人員流動(dòng)性強(qiáng) 網(wǎng)上招聘 人才儲(chǔ)備量大；招聘工作可以自行控制；招聘費(fèi)用較低 網(wǎng)上信息繁雜，人才辨別難度大 （二）人員需求申請(qǐng)表 填寫時(shí)間： 申請(qǐng)部門 部門經(jīng)理 申請(qǐng)?jiān)? □ 員工辭退 □ 員工離職 □ 新增業(yè)務(wù) □ 新設(shè)部門 說(shuō)明 需求計(jì)劃說(shuō)明 職務(wù)名稱 工作描述 所需人數(shù) 最遲上崗日期 任職條件 職位 1 專業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能 其他 職位 2 專業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能 其他 合計(jì) 人 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 職位 1 基本工資 其他待遇 職位 2 基本工資 其他待遇 部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 日期： 人力資源部意見(jiàn) 簽字： 日期： 總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 日期： （三）招聘工作計(jì)劃表 單位名稱： 部門名稱： 填表日期： 年 月 日 招聘 計(jì)劃 崗位名稱 人員數(shù)量 人 員 要 求 發(fā)布時(shí)間 發(fā)布渠道 發(fā)布方式 口報(bào)紙 口網(wǎng)站 口專業(yè) /行業(yè)雜志 口人才中介機(jī)構(gòu) 口人才市場(chǎng) 口獵頭 口其他 發(fā)布安排 招聘工 作預(yù)算 項(xiàng)目 共計(jì) 金額 招聘 小組 成員 分工 職務(wù) 姓 名 所屬部門 工作職責(zé) 組長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 成員 1 成員 2 填表說(shuō)明： 此表用于人力資源部門開(kāi)展招聘工作以前的計(jì)劃，由人力資源部填寫，通知相關(guān)部門。 （四）招聘費(fèi)用估算表 方式 部門 費(fèi) 用 報(bào)紙方式 廣播方式 招聘會(huì)方式 網(wǎng)站方式 最后選擇 部 部 部 部 合 計(jì) （五）應(yīng)聘人員登記表 應(yīng)聘職位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 年 齡 出生日期 籍 貫 民 族 身 高 體 重 學(xué) 歷 職 稱 健康狀況 婚姻狀況 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 第一外語(yǔ) 級(jí) 別 第二外語(yǔ) 級(jí) 別 聯(lián)系方式 身份證號(hào) 期望工資 上崗時(shí)間 其他要求 所受教育 起止時(shí)間 學(xué)校名稱 專 業(yè) 學(xué) 歷 工作經(jīng)驗(yàn) 起止時(shí)間 公司名稱 所擔(dān)任職務(wù) 相關(guān)證明人 參加 的培訓(xùn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 所獲得的相關(guān)證書(shū) 所受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)及處分 興趣和愛(ài)好 個(gè)人特長(zhǎng)及自我評(píng)價(jià) （六）面試通知單 先生 /女士： 您好！ 首先感謝您對(duì)本企業(yè)的信任和大力支持。 面試時(shí)間 年 月 日（星期 ） 午 時(shí) 分 面試地點(diǎn) 面試時(shí)限 小時(shí) 分鐘 行車路線 個(gè)人準(zhǔn)備 1．?dāng)y帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、職稱證書(shū)及復(fù)印件 2．資格證書(shū)及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)及復(fù)印件 3．個(gè)人一寸免冠彩色照片 張 4．男士著裝要求： 5．女士著裝要求： 良好的開(kāi)端等于成功的一半，祝您成功 ! 單位名稱：（蓋章） 年 月 日 （七）面試記錄表 單位名稱： 填表日期： 年 月 日 申請(qǐng)人姓名 性別 年齡 最高學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 主試人 面試時(shí)間 月 日 面試地點(diǎn) 面 試 項(xiàng) 目 優(yōu) 良 好 可 差 備 注 1．體能、體態(tài)狀況 2．儀表、穿著與服飾 3．舉止及應(yīng)對(duì)禮儀 4．語(yǔ)言表達(dá)與口齒清晰 5．機(jī)智及反應(yīng)能力 6．知識(shí)面寬廣和淵博程度 7．性格特征與人際溝通 8．生活工作閱歷是否豐富 9．外語(yǔ)能力（英、日） 10．學(xué)歷、學(xué)位 11．對(duì)申請(qǐng)職位之經(jīng)驗(yàn) 12．相關(guān)專業(yè)知識(shí)支撐 13．對(duì)新工作環(huán)境適應(yīng)性 14．對(duì)新工作之穩(wěn)定性 15．對(duì)
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