【正文】 安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。 本公司 的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi) ， 對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 3．職責(zé) 公司總經(jīng)理 是本 公司 安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人 。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的 安全職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其則。 三、 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1．目的 為保障本公司的安全生產(chǎn)， 進(jìn)一步貫徹落實(shí) “ 安全第一、預(yù)防為主 、綜合治理 ” 的 安全 方針，強(qiáng)化各級(jí) 組織和人員的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn) ，特制定本制度。 安委會(huì)成員由各部門經(jīng)理和主管組成。 安委會(huì) 設(shè)主任 1 名，安委會(huì)主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé) 人。 4．內(nèi)容 安全管理機(jī)構(gòu) 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)預(yù)防事故的應(yīng)對(duì)事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 安?？瓶崎L(zhǎng) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安委會(huì)會(huì)議，并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 4 3． 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，授權(quán)任命安全管理人員。 二、 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及配備安全管理人員管理制度 1． 目的 為保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。 經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃，由 安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)， 舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃由安全科 回收作廢。 安全主任應(yīng)將《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施辦法考核評(píng)估記錄》張貼在公司公告欄中向全體員工公示。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 3 主要負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會(huì)上，對(duì)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的整改措施。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的 評(píng)審和 考核 安全科 每月 15 日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》中，向主要負(fù)責(zé)人和 安全生產(chǎn)委員會(huì) 匯報(bào)。 各部門 總 經(jīng)理 或經(jīng)理 應(yīng)通過(guò)例會(huì)或車間級(jí)安全培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及其實(shí)施計(jì)劃。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施 安全主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起， 加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門 。 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解 公司 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制 或 修訂后，安全主任 負(fù)責(zé) 將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門，并形成文件 經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門。 總體和年度 安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由 安全科 加蓋受控印章，分發(fā)到每個(gè)職能部門。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的 制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不得高 于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。 4．內(nèi)容 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定 總體和年度 安全生產(chǎn)目標(biāo) 由主要負(fù)責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。 相關(guān)職能部門 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。 安全科 負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 3. 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)組織制定和修改 總體和年度 安全生產(chǎn)目標(biāo)。文件編號(hào)： KHAQZD2021B001 安全管理制度匯編 xxxxxx 公司 有限公司 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 發(fā)布日期： 實(shí)施日期：目錄 一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 ........................................................................................ 1 二、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及配備安全管理人員管 理制度 ............................................ 3 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 .................................................................................... 4 四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 .................................................................... 6 五、員工工傷保險(xiǎn)管理制度 ........................................................................................ 8 六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、獲 取制度 .......................................... 10 七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審、更 新制度 .......................................... 11 八、規(guī)章制度的管理制度 .......................................................................................... 12 九、文件和檔案的管理制度 ...................................................................................... 14 十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 ...................................................................................... 16 十一、新 、改、擴(kuò)建工程 “三同時(shí) ”管理制度 .......................................................... 18 十二、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度 .......................................................................... 20 十三、特種人員管理制度 .......................................................................................... 22 十四、設(shè)備設(shè)施的檢修 、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度 ...................................................... 24 十五、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的 管理制度 ...................................... 27 十六、三違行為監(jiān)督管理制度 .................................................................................. 29 十七、危險(xiǎn) 作業(yè)管理制度 .......................................................................................... 31 十八、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度 .................................................................. 43 十九、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理 .................................................................. 45 二十、變更管理制度 .................................................................................................. 48 二十一、隱患排查治理制度 ...................................................................................... 49 二十二、危險(xiǎn)源管理制度 .......................................................................................... 52 二十三、職業(yè)健康管理制度 ...................................................................................... 54 二十四、事故應(yīng)急救援制度 ...................................................................................... 57 二十五、事故管理制度 .............................................................................................. 59 二十六、安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 .................................................................. 63 二十七、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 .............................................................................................. 65 二十八、班組崗位達(dá)標(biāo)制度 ...................................................................................... 67 二十九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度 .......................................................................... 71 三十、勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度 .................................................................. 75 三十一、消防安全管理 .............................................................................................. 76 三十二、安全獎(jiǎng)懲管理制度 ...................................................................................... 78 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 1 一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 1. 目的 為了明確安 全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中 ，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，特制定本制度。 2. 適用范圍 本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核 辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 2 依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年 1 月份組織安委會(huì)成員召開會(huì)議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 安全科 應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司 總體和年度 安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。 各部門 總 經(jīng)理 或經(jīng)理 應(yīng)通過(guò)例會(huì)或“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育與本 部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。 安全主任應(yīng) 依據(jù) 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃 評(píng)估考核 結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃 ，并 形成文件 印發(fā)和 保存 。 各部門 總 經(jīng)理 或經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織落實(shí)與本部門相關(guān) 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。 若發(fā)現(xiàn)不符合情況 時(shí)，發(fā)出《糾正 和 預(yù)防措施要求單》要求相關(guān)部門分析原因，制定整改措施及時(shí)整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過(guò)度偏差。 主要負(fù)責(zé)人每年 1 月 15 日前組織對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估，并將考核和評(píng)估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施辦法考核評(píng)估記錄》中，并按《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法》執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施。 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估的結(jié)果，若需要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或修改，由主要負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行。 5. 相關(guān)文件 和記錄 《安全生產(chǎn)目標(biāo)》 《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí) 施計(jì)劃及考核辦法》 《糾正 和 預(yù)防措施要求單》 《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》 《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施辦法考核評(píng)估記錄》 6．解釋權(quán)