【正文】 質量 理念是： 質量是生存的根本 第七條 企業(yè)精神 我們認同和信奉的企業(yè)精神是： 只爭第一。 我們的 發(fā)展 理念是： 既求做大，更求做強，以強固本，強中求大。 我們的安全理念是： 違章就是事故。 第六條 宗旨和核心價值理念 我們的宗旨是： 點亮世界每個角落。 源遠流 長、博大浩闊的中華民族文化，乃至全人類文化是吉林省送變電工程公司成長的無盡源泉。開放意識、創(chuàng)新精神、變革勇氣，是吉林送變電之魂。吉林送變電人轉戰(zhàn)國內、國際，既汲取中華民族優(yōu)秀傳統文化，又吸收國際現代先進文化。在具有中國特色的社會主義市場經 濟環(huán)境中，在經濟體制轉軌和電力企業(yè)改革的宏觀背景下，充分利用多種資源并不斷優(yōu)化資源組合，駕馭多種矛盾關系，敏銳抓住市場機會，超常規(guī)快速發(fā)展。重合同、守信譽，高質量、服務優(yōu)是公司打開市場之門，獲得快速發(fā)展的關鍵之一。堅守企業(yè)本位，遵循市場規(guī)律，立足于企業(yè)的長遠發(fā)展；逐步剔除傳統思維的遺傳基因，擺脫慣性思維的束縛，不追求與企業(yè)目標相背離的其他目標?！凹惹笞龃?，更求做強，以強固本，強中求大”等符合實際性的戰(zhàn)略選擇，是公司快速發(fā)展的關鍵之一。應繼承的基本經驗有： （一）經營理念和戰(zhàn)略選擇。在未來 5 年內（ 2020 年起），總體發(fā)展目標是：資產規(guī)模以提高資產質量、優(yōu)化資本結構為前提迅速增長，凈資產達到 2 億元人民幣的總量水平；同時，在經濟發(fā)展質量上，實現經濟形態(tài)升級，提高主營產業(yè)競爭力。 吉林省送變電工程公司是企業(yè)家創(chuàng)新的舞臺，是明星企業(yè)的孵化器，是有志者實現理想的沃土，是具有發(fā)展前景和鮮明文化個性的國際化企業(yè)。 吉林省送變電工程公司與您攜手共進，同創(chuàng)輝煌！ 第一章 公司定位 第一條 基本性質 吉林省送變電工程公司是具有獨立法人地位的企業(yè)組織，是自主經營，自負盈虧的市場競爭主體。 1997 年通過 ISO9002 國際質量體系認證，同時具有獨立對外經營權和貿易權。 公司管理科學，資質優(yōu)良。公司現為國家大型電 力施工一級企業(yè)，主要承建各種等級的輸電線路、變電站、配電工程和管道敷設、給排水、通風、橋涵、公路等工程。 公司將全力保障您應有的權利，并提供機會，幫助您實現人生價值；同時，公司也希望您能盡快融入吉林省送變電工程公司的文化之中，恪盡職守、不懈創(chuàng)新、堅持學習，與公司一同發(fā)展成長。 您將從事的是我們共同事業(yè)中最重要的工作之一，我們期待著與您一起，以智慧和熱情，描繪公司的美好前景，實現公司“點亮世界每個角落”、“構筑綠色通道，連接生命之源”的企業(yè)使命。 本手冊來源于實踐并將指導應用于實踐，將指引、幫助吉林送變電人打開新世紀的成功之門。 來自資料搜索網 () 海量資料下載 本手冊以未來 5 年為時間跨度，以知識經濟、經濟全球化、中國經濟體制轉軌變革和電力企業(yè)體制改革為宏觀背景，以制度創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為主題，以變革為核心，提出公司的具體使命，確定公司未來發(fā)展的一些重大戰(zhàn)略選擇以及運行機制、管理體制變革的基本思路；闡明公司的價值主張和文化取向，它是公司面對環(huán)境變化所做出的主動、系統并具有 未來意義的回應。 吉林省送變電工程公司的發(fā)展過程，是新中國基礎工業(yè)百廢待興、艱苦創(chuàng)業(yè)的寫實，是中國改革開放壯美進程的縮影，是幾代創(chuàng)業(yè)者艱辛奮斗、開拓 進取的見證。企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內在推動力，它滲透并影響企業(yè)經營、管理和人際關系 。吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊 前 言 企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念以及行為規(guī)范等的總和。企業(yè)文化的產生與企業(yè)同步產生和壯大，不同的企業(yè)文化能產生不同的企業(yè)品牌，造就不同企業(yè)的命運。p 有層面，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要目標和保障。 面對新的更嚴峻的挑戰(zhàn)，為了公司的可持續(xù)發(fā)展，有必要提煉經驗，整合理念，明晰戰(zhàn)略，統一意志，優(yōu)化行動，特制定本手冊。 本手冊是各級管理人員的行為綱領；是指導各項經營工作的基本準則；是統領其他管理制度、政策、規(guī)范、戰(zhàn)略、對策等的基礎法則。 總經理致辭： 歡迎您加盟吉林省送變電工程公司。 在您仔細閱讀公司的《員工手冊》后，您將會了解吉林省送變電 工程公司是一個怎樣的企業(yè)、具有怎樣的文化，同時您也將了解您在公司可以享有的權利、必須遵守的規(guī)則以及需要履行的義務。 祝您在公司工作順利、愉快！ 總經理簽名： 公司簡介： 吉林省送變電工程公司成立于 1952 年 9 月，是新中國組建的第一家從事輸變電工程施工的隊伍。所建工程遍及全國 24 個省市及東南亞、非洲、美洲等十幾個國家，創(chuàng)造了新中國輸變電史上的多個第一，被譽為“共和國電力建設的長子”、“新中國送變電事業(yè)的搖籃”。具有建設部核準的電力工程施工總承包壹級資質、變電調試甲級資質、管道工程專業(yè)承包壹級資質。 “勇于承擔，善于探索，敢于超越，只爭第一”是我們不變的目 標；“超越昨天，珍視今天，創(chuàng)造明天”是我們永恒的追求。 第二條 使命和愿景 吉林省送變電工程公司致力于人類社會對于光明的追求與渴望，致力于將自身的發(fā)展融入中國現代化事業(yè)推進的歷史進程中。 第三 條 主要目標 吉林省送變電工程公司追求實現可持續(xù)發(fā)展和確保業(yè)界一流水平地位。 第四條 基本經驗 吉林省送變電工程公司成立五十年來，經歷了奠定基礎、產業(yè)突破和發(fā)展壯大三個階段，在送變電、管道、鐵塔三大行業(yè)領域形成了市場優(yōu)勢?！笆袌鰹樯嬷?，創(chuàng)新為發(fā)展之魂”等 具有前瞻性的經營理念以及在國內率先采用的分公司制、項目制模式是吉林送變電人經營智慧的結晶，是公司成功的內在根據。 （二）市場導向行為。 （三）企業(yè)品牌培育。 （四）資源整合能力。 （五）文化底蘊豐厚。在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中，孕育產生了充滿創(chuàng)造力和活力的吉林送變電文化。 第二章 文化品格 第五條 文化基調 吉林省送變電工程公司在匯集中華民族優(yōu)秀文化的基礎上，吸收借鑒世界優(yōu)秀文化，創(chuàng)造充滿活力的文化生態(tài)。民族化和國際化是吉林送變電文化的基本取向；熱愛祖國、走向世界是吉林送變電文化的基點。 我們的核心價值理念是： 尊重人才，追求卓越，滿足用戶，奉獻社會。 我們的 人才 理念是： 重才干，更重人品。 我們的競爭理念是： 競爭憑實力，市場靠信譽。 第八條 經營哲學 我們倡導和遵循的經營哲學是： 市場為生存之本，創(chuàng)新為發(fā)展之魂。還將吐故納新，對企業(yè)文化進行滋養(yǎng)、豐潤和淘洗，以求永葆企業(yè)文化的青春活力和對環(huán)境的高度適應性 。 每位員工都有培育、認同、維護、發(fā)展和傳遞企業(yè)文化的使命和責任。企業(yè)子文化的成熟、健康發(fā)展是公司企業(yè)文化向縱深發(fā)展的堅實基礎。遵循人權理念和相互尊重、人格平