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干部考察材料市干部考察工作暫行辦法與干部考察材料撰寫匯編-展示頁

2024-11-22 22:54本頁面
  

【正文】 揮的具體作用和所取得的績效等。(二)組織領導能力主要包括運用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決實際問題的能力;科學決策、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新的能力;駕馭市場經濟、依法行政的能力;處理復雜問題和突發(fā)事件的能力;知人善任的能力;文化專業(yè)水平;文字和口頭表達能力等。主要包括:各項經濟工作指標的完成情況,經濟發(fā)展的速度、效益與后勁,以及財政收入增長幅度和人民生活水平提高的程度;教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)的發(fā)展,環(huán)境與生態(tài)保護、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等狀況;黨的思想、組織、作風、制度建設的成效等。(二)領導現(xiàn)代化建設的能力主要包括科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。干部的日??疾?,試用期干部期滿考察,群眾團體、事業(yè)單位的領導干部和非領導職務的擬任人選及其他干部考察參照本辦法執(zhí)行。領導干部的考察主要是任前考察。第三條干部考察工作必須堅持以下原則:(一)黨委(黨組)領導,分級負責;(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)洌唬ㄈ┌l(fā)揚民主、群眾公認;(四)全面準確、注重實績;(五)實事求是、客觀公正;(六)依法、照章辦事。干部考察材料市干部考察工作暫行辦法與干部考察材料撰寫匯編第 18 頁 共 18 頁干部考察材料:市干部考察工作暫行辦法第一條為進一步提高干部考察工作質量,全面、客觀、公正、準確地了解和評價干部,為選配領導班子和選拔任用領導干部提供可靠的依據,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)、《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和有關制度、規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱干部考察工作,是指組織(人事)部門按照干部管理權限,依據《干部任用條例》的規(guī)定,對領導班子的表現(xiàn)情況和黨政領導干部職務擬任人選和推薦人選德、能、勤、績、廉等方面情況,所進行的調查、了解、核實、評價,并以此作為調配領導班子、選拔任用干部的依據。第四條本辦法適用于宜昌市科級以上黨政領導班子及領導干部的考察。干部提拔任職和平職(級)改任(或交流擔任)重要領導職務的,必須嚴格按照本辦法進行考察。第二章考察內容第五條領導班子考察內容(一)思想政治建設主要包括理論學習、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務、執(zhí)行民主集中制、維護中央權威、團結協(xié)作、選人用人、廉政建設等情況。(三)工作實績即在經濟建設、社會發(fā)展和精神文明建設、黨的建設等方面所取得的成績和效果,在推進改革、維護穩(wěn)定方面取得的成績和效果。第六條領導干部的考察內容(一)思想政治素質主要包括學習和實踐“三個代表”重要思想的表現(xiàn)情況;在重大政治問題和關鍵時刻的態(tài)度及表現(xiàn);堅持正確的政治方向,堅持走建設中國特色社會主義道路,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,堅定地實踐“三個代表”重要思想,與黨中央保持一致的表現(xiàn)和情況;堅持解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,求真務實、銳意進取,聯(lián)系本地區(qū)、本部門實際,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的情況;執(zhí)行民主集中制,維護領導班子團結,發(fā)揚民主,虛心聽取不同意見,開展批評和自我批評的情況;實踐全心全意為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,為人民謀利益的情況;樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,經受名、利、權、色考驗的情況;遵守黨的政治紀律方面的情況等。(三)工作作風主要包括事業(yè)心、責任感和實干精神、吃苦精神的表現(xiàn)情況;勇于改革,敢于負責,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)的情況;堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,深入實際,調查研究,求真務實的情況;發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持良好生活作風的情況等。(五)廉潔自律主要包括廉潔奉公、忠于職守的情況;遵守中央、省委、市委和有關部門關于黨政領導干部廉政紀律、財務紀律、干部人事工作紀律等情況;以身作則,自重、自省、自警、自勵的情況;執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況;對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。(七)身體健康狀況在考察工作中,根據上述考察內容,按照不同職位的要求,制定具體的考察標準。第三章領導班子考察的程序和主要方法第七條領導班子考察主要是定期考察,一般在屆中和屆末進行。(一)制定工作方案,組建考察組。考察組深入各單位考察前1至2天,在被考察單位進行考察預告。(三)商定考察具體方案。(四)召開考察動員會暨民主測評、民主推薦大會。(五)考察座談,實地考察,查閱有關資料??疾旃ぷ鹘Y束后,考察組綜合情況,向被考察單位黨組織主要領
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