【正文】 動(dòng)人事人才工作的開展。根據(jù)市委明年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責(zé)任分解意見的要求，協(xié)助局黨組對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，確保我局反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成，為人事人才工作新跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。紀(jì)檢監(jiān)察人事主要工作思路，全面貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系階段性目標(biāo)的工作意見》，力爭(zhēng)建成具有人事人才特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，主要開展以下工作。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委做好機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核、支部發(fā)展等日常黨務(wù)工作，黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作。支部局在職工作人員和離休干部進(jìn)行健康體檢。為局屬事業(yè)單位部分到期的工作人員辦理聘用續(xù)聘手續(xù)。配合市委支部部完成1名副調(diào)研員的推薦、考核工作，對(duì)4名今年畢業(yè)的研究生進(jìn)行了初選和面試，最終錄用了3名畢業(yè)生。完成本局機(jī)關(guān)部分工作人員的級(jí)別工資、工作性津貼和事業(yè)單位工作人員的薪級(jí)工資的調(diào)整工作，調(diào)整局離退休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。支部參觀了市級(jí)機(jī)關(guān)“抒正氣，揚(yáng)清風(fēng)”廉政文化書畫展，我局選送3幅作品，有2幅作品參展，其中一幅獲優(yōu)秀作品獎(jiǎng)；選派了6名同志參加《紅色經(jīng)典火紅》紀(jì)念新中國(guó)成立60周年萬人演唱會(huì)；支部局黨員干部觀看了電影《小城大愛》、《真水無香》和電教片《歷史的使命》、《莊嚴(yán)的承諾》、《水火不相容的較量》、《大愛鑄忠誠》、《勤廉風(fēng)采》等；支部黨員干部學(xué)習(xí)吳大觀同志事跡，撰寫心得體會(huì)在學(xué)習(xí)園地上交流；這些活動(dòng)為人事編制工作營(yíng)造了崇廉尚潔的良好氛圍。協(xié)助辦公室開展學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，支部好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的xx大有關(guān)科學(xué)發(fā)展的重要論述，利用電教片、學(xué)習(xí)園地進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展了“建設(shè)模范部門，打造過硬隊(duì)伍”主題征文、“我為人事部門爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵建一言”等活動(dòng)。積極發(fā)揮網(wǎng)上信箱、來信來訪接待、電子政務(wù)等監(jiān)督作用，傾聽社會(huì)的呼聲，及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，先后受理6封舉報(bào)信、3個(gè)投訴電話，做到了認(rèn)真處理，按要求回復(fù)。今年認(rèn)真抓好黨務(wù)公開目錄制度的執(zhí)行工作，我們還協(xié)助辦公室召開了6個(gè)座談會(huì)，發(fā)放書面函件，廣泛征求社會(huì)意見，協(xié)助黨組做好民主生活會(huì)會(huì)前征求意見、制定整改措施等有關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等制度。加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督工作。局機(jī)關(guān)公務(wù)員不在企業(yè)任職，不在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬，企業(yè)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，不向局機(jī)關(guān)上繳管理費(fèi)，局機(jī)關(guān)不在企業(yè)違規(guī)列支各項(xiàng)費(fèi)用，相互不借用或占用房產(chǎn)、車輛。檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別項(xiàng)目未及時(shí)公示，及時(shí)向有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人提出整改要求，確保了市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)政策、規(guī)定的貫徹落實(shí)。一是根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省財(cái)政廳江蘇省物價(jià)局〈轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布取消和停止征收100項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的通知〉的通知》（鎮(zhèn)財(cái)綜〔〕1號(hào)、鎮(zhèn)價(jià)費(fèi)〔〕9號(hào)）和局黨組的要求，對(duì)局屬事業(yè)單位行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。為使建立的制度落到實(shí)處，嚴(yán)抓制度落實(shí)考核工作，根據(jù)黨組要求，制定印發(fā)了《市人事局(編辦)績(jī)效考核制》,提出了月度考核、半年考核、內(nèi)部測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)議績(jī)效考核辦法；成立了局考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作，辦公室設(shè)在人事處，由人事處牽頭，局辦公室、法規(guī)處、編辦督查處共同參與，對(duì)各部門月重點(diǎn)工作完成情況逐項(xiàng)檢查，每月行政例會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行評(píng)講。為切實(shí)提高行政效能，規(guī)范工作人員的履職行為，增強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行力，根據(jù)黨組要求，制定印發(fā)了《市人事局(編辦)工作人員工作問責(zé)辦法（試行）》，修訂《市人事局（編辦）服務(wù)承諾制》、《市人事局（編辦）首問負(fù)責(zé)制》等崗位責(zé)任制度，分別明確了21項(xiàng)問責(zé)情形，9類問責(zé)方式和具體的問責(zé)程序，公開了7項(xiàng)服務(wù)承諾，這些制度的建立和完善，為提高黨風(fēng)責(zé)任制的執(zhí)行力提供了保證。這些工作有效地防止了權(quán)力腐敗和不公平不公正行為的發(fā)生。在市紀(jì)委對(duì)我局建立重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控工作調(diào)研中，楊建書記對(duì)我局工作給予充分肯定。對(duì)行使人事行政權(quán)力的責(zé)任人，未履行職責(zé)的明確了具體處理方法；對(duì)局紀(jì)檢組監(jiān)察室，給予了進(jìn)一步具體、明確的監(jiān)督授權(quán)。事業(yè)單位公開招聘工作作為市級(jí)監(jiān)控重點(diǎn)上報(bào)市紀(jì)委，其他11項(xiàng)節(jié)點(diǎn)為局監(jiān)控重點(diǎn)市與市級(jí)監(jiān)控重點(diǎn)整體推進(jìn)，做到人事重要權(quán)力監(jiān)控的全覆蓋，形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的長(zhǎng)效約束機(jī)制，推進(jìn)了源頭防腐，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷規(guī)范化、制度化。年初，專門舉行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書簽訂儀式，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。根據(jù)市委《全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責(zé)任分解意見》（鎮(zhèn)發(fā)〔〕15號(hào)）的要求，結(jié)合實(shí)際，起草并提請(qǐng)局黨組制定印發(fā)了我局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標(biāo)》和《全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解為反腐倡廉教育等13個(gè)項(xiàng)目，細(xì)化主要任務(wù)目標(biāo)，明確主辦單位和協(xié)辦單位，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。市人事局紀(jì)檢監(jiān)察人事工作總結(jié)與市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(多篇范文)匯編第 29 頁 共 29 頁市人事局紀(jì)檢監(jiān)察人事工作總結(jié)在局黨組和市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)要求，圍繞人事編制重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提高落實(shí)執(zhí)行力，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)人事重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，推動(dòng)了人事編制各項(xiàng)工作的開展。政責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要求局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核，嚴(yán)格問責(zé)追究，要求結(jié)合實(shí)際常抓不懈，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，同時(shí)以身作則，帶頭執(zhí)行。局黨組書記、局長(zhǎng)秦雙林同志在會(huì)上鄭重承承諾：“勤政廉政向我看齊，接受大家監(jiān)督”，同時(shí)要求全局同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高履行“一崗雙責(zé)”的自覺性，嚴(yán)格按照《責(zé)任書》要求，承擔(dān)責(zé)任，履行承諾。根據(jù)市紀(jì)委和局黨組的要求，全面梳理人事重要權(quán)力，排查出重要權(quán)力的節(jié)點(diǎn)，確定了公務(wù)員考錄、調(diào)任、事業(yè)單位公開招聘、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨遷隨調(diào)家屬安置、機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)職位職數(shù)核準(zhǔn)、推薦市以上政府和省以上系統(tǒng)表彰對(duì)象、國(guó)家省市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔推薦、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔、職稱評(píng)價(jià)、各類考工人事考試、財(cái)政專項(xiàng)資金管理使用等12項(xiàng)權(quán)力,28項(xiàng)節(jié)點(diǎn)。重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法的建立，明確了各個(gè)節(jié)點(diǎn)受控方式，確定了相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)履行的監(jiān)控責(zé)任。我局這一做法在全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上做了交流，《中國(guó)人事報(bào)》和我市《創(chuàng)新》雜志給予了報(bào)道，產(chǎn)生了較好的影響。我們依據(jù)今年制定的12項(xiàng)工作權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法，對(duì)事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員考錄、人事考試、職稱評(píng)價(jià)工作等重要權(quán)力的監(jiān)控節(jié)點(diǎn)，支部了參加36場(chǎng)次的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，專門監(jiān)督達(dá)48人次，邀請(qǐng)人事監(jiān)督員參與重點(diǎn)工作監(jiān)督74人次。增強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行力。我局建立責(zé)任追究制度的主要做法得到市紀(jì)委的充分肯定，《市人事局(編辦)工作人員工作問責(zé)辦法（試行）》被市紀(jì)委吸收制定工作問責(zé)辦法參閱件，印發(fā)市級(jí)機(jī)關(guān)各部門參考。同時(shí)還編寫機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員職位說明書，明確崗位職責(zé)，使考核工作有依據(jù)，有針對(duì)性。認(rèn)真落實(shí)省市有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)局黨組的要求，做好自查自糾工作。自1月1日起取消和停止了保存人事關(guān)系及檔案、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書、專業(yè)水平等級(jí)證書工本費(fèi)、職稱外語考試合格工本費(fèi)、事業(yè)單位聘用合同書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書工本費(fèi)等6項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目。二是根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行清理整頓的通知》（鎮(zhèn)優(yōu)辦〔〕2號(hào)）的要求，對(duì)人才市場(chǎng)舉辦的市人才事務(wù)所、市人才派遣有限公司、市人才開發(fā)有限責(zé)任公司等3個(gè)企業(yè)在人員、財(cái)權(quán)、物權(quán)方面實(shí)施脫鉤。三是根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室〈印發(fā)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約十項(xiàng)規(guī)定〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)31號(hào)））的要求，對(duì)我局公款出國(guó)、公車管理、接待費(fèi)用、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、一般性支出等項(xiàng)目進(jìn)行自查摸底，要求有關(guān)部門制定了壓縮計(jì)劃精簡(jiǎn)開支，10月底對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了自查。為落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策的民主化、監(jiān)督的正?；?，我們認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例和有關(guān)監(jiān)督制度。進(jìn)一步健全和完善科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的廉政檔案，在每月及時(shí)做好申報(bào)的同時(shí)，年初，對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上年度發(fā)生的重大事項(xiàng)，集中申報(bào)一次，對(duì)新提拔的科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)建立廉政檔案，并發(fā)揮廉政檔案在干部監(jiān)督、選拔任