5人事局紀檢監(jiān)察人事工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 效地防止了權(quán)力腐敗和不公平不公正行為的發(fā)生。在市紀委對我局建立 第 3 頁 共 9 頁 重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控工作調(diào)研中，楊建書記對我局工作給予充分肯定。對行使人事行政權(quán)力的責任人，未履行職責的明確了具體處理方法；對局紀檢組監(jiān)察室，給予了進一步具體、明確的監(jiān)督授權(quán)。事業(yè)單位公開招聘工作作為市級監(jiān)控重點上報市紀委，其他 11 項節(jié)點為局監(jiān)控重點市與市級監(jiān)控重點整體推進，做到人事重要權(quán)力監(jiān)控的全覆蓋，形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管 人的長效約束機制，推進了源頭防腐，使我局黨風廉政建設(shè)工作不斷規(guī)范化、制度化。 。年初，專門舉行了黨風廉政建設(shè)責任制書簽訂儀式，進一步提高了領(lǐng)導干部對落實黨風廉政建設(shè)責任制的認識。根據(jù)市委《全市黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責任分解意見》（鎮(zhèn)發(fā)〔〕 15 號）的要求，結(jié)合實際，起草并提請局黨組制定印發(fā)了我局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標》和《全局黨風廉政建設(shè)工作責任分解意見》，將黨風廉政建設(shè)工作分解為反腐倡廉教育等 13 個項目，細化主要任務(wù)目標，明確主辦單位和協(xié)辦單位，將黨風廉政建設(shè)納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 第 1 頁 共 9 頁 人事局紀檢監(jiān)察人事工作總結(jié) 在局黨組和市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的 xx 大精神，按照中紀委三次全會和省、市紀委四次全會要求，圍繞人事編制重點工作，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高落實執(zhí)行力，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強人事重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控，推動了人事編制各項工作的開展。 政責任制。局主要領(lǐng)導十分重視黨風廉政建設(shè)責任制的落實，多次在有關(guān)會議上強調(diào)，要求局紀檢組、監(jiān)察室加強對黨風廉政建設(shè)的宣傳教育 ，加強監(jiān)督檢查和考核，嚴格問責追究，要求結(jié)合實際常抓不懈，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，同時以身作則，帶頭執(zhí)行。局黨組書記、局長秦雙林同志在會上鄭重承承諾： “ 勤政廉政向我看齊，接受大 第 2 頁 共 9 頁 家監(jiān)督 ” ，同時要求全局同志尤其是黨員領(lǐng)導干部充分認識實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性，要求黨員領(lǐng)導干部要提高履行“ 一崗雙責 ” 的自覺性，嚴格按照《責任書》要求，承擔責任，履行承諾。根據(jù)市紀委 和局黨組的要求，全面梳理人事重要權(quán)
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