【摘要】重慶萬港工程建設有限公司XX項目部材料、設備管理獎懲制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設備管理制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部年月日第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作,促進材料管理工作規(guī)范化,有利于加強文明施工的管理,調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-21 03:40
【摘要】 第1頁共19頁 工地安全生產(chǎn)獎懲制度[范文模版] ,做到文明施工,提高工地安 全管理水平制定本獎懲制度。 ,填寫安全教育記錄方可上崗, 任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。 ,高處作業(yè)系好安...
2024-09-20 02:23
【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號215。215。-2021-06-02版本號1.0類別制度獎懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的:鼓勵全員
2025-05-06 12:09
【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【摘要】健身器材有限公司文件編號XS-QM-01版本制定日期文件名稱品質管理獎懲制度頁碼1/6:為加強公司質量管理,完善質量責任制,規(guī)范質量事故的報告、調(diào)查和處理工作,提高產(chǎn)品品質,激勵優(yōu)秀員工,減少人為損失,提升公司的信譽和聲譽,實現(xiàn)公司的質量方針和目標,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務,特制定本規(guī)定。:適用于公司所屬各部門及個人。
2025-04-17 22:21
【摘要】建筑工地班組獎懲制度(共3篇)建筑工地班組獎懲制度為貫徹公司及項目部的質量理念及管理目標,特制定本制度。項目部將對提高施工質量的班組及個人給予獎勵;對管理不到位,不按圖紙施工,造成質量、安全事故的班組給予處罰。獎勵標準1、對于按施工計劃按時
2024-12-29 12:25
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 教師獎懲制度_教師獎懲制度范本 教師獎懲制度篇1 在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學初校長及教導工作會議后,我校組織教師...
2025-04-15 02:33
【摘要】 第1頁共7頁 建筑工地安全生產(chǎn)獎懲制度 為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現(xiàn)“安全第一, 預防為主”的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的 開展,減少和消除事故隱患,以達到各...
2024-08-26 20:12
【摘要】財務管理獎懲制度第一條為激勵先進,鞭策落后,倡導敬業(yè),嚴守財經(jīng)法紀,保證各項財務工作的公平、合理,現(xiàn)依據(jù)國家和公司有關規(guī)定,制定本制度。第二條本辦法所稱的會計制度包括國家統(tǒng)一的會計制度以及公司結合實際需要制訂的各項財務管理制度、辦法和有關規(guī)定。第三條本辦法所稱的會計人員,包括財務總監(jiān)、財務經(jīng)
2024-09-22 12:54
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎懲制度獎勵是成績的體現(xiàn),進步的動力,激勵的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎勵,獎勵分口頭表揚、書面獎勵、物質獎勵、獎金、國內(nèi)外考察、進修及旅游等。為顧客提供良好的服務,工作積極主動、認真負責,服務熱情周到,受到顧客贊揚者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟效益,減
2024-08-31 15:02
【摘要】綜合治理(平安建設)獎懲制度根據(jù)《農(nóng)八師石河子市社會治安綜合治理委員會關于發(fā)生可防性重、特大案(事)件責任追究實施辦法》、《新疆生產(chǎn)建設兵團八師石河子市社會治安綜合治理第五輪承包責任書》及《石河子工商局ⅩⅩ年社會治安綜合治理目標責任書》,制定本獎懲制度。一、有下列情況之一的,實行責任追究(一)本單位重點要害部位發(fā)生被盜案件或丟失
2024-11-21 10:27
【摘要】:為嚴明紀律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程,特制定本獎懲制度。第二條:公司獎懲制度本著“獎懲結合,有功必獎,有過必罰”的原則,與員工崗位職責掛鉤,與公司經(jīng)濟效益相結合。第三條:適用范圍:本獎懲制度,貫穿于公司
2025-05-05 05:59
【摘要】第一篇:病歷管理獎懲制度 民營醫(yī)院病歷管理獎懲制度 : <湖北省住院病歷質量考核評分標準2016>評分。 ;逾期不交者,扣除本份病歷費,并限期3日內(nèi)補交病案室,無故拖延不交者,按丙級病歷處理,...
2024-11-04 12:22
【摘要】能源管理獎懲制度為節(jié)約能源,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合我公司情況制訂本制度。1、能耗指標完成情況同單位收入掛鉤,嚴格執(zhí)行節(jié)獎超罰。2、對節(jié)約能源作出突出貢獻的員工,公司根據(jù)節(jié)能效益給予獎勵。3、對違犯節(jié)能制度私自用電爐、電暖器,車間、科室內(nèi)發(fā)現(xiàn)點長明燈(特殊天氣、區(qū)域例外)、設備空運轉等浪費能源的現(xiàn)象,按《員工素質要求及獎懲條例》處
2025-05-26 03:28