【正文】 務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)則，它是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中概括出來(lái)的、體現(xiàn)理財(cái)活動(dòng)規(guī)律性的行為規(guī)范，是對(duì) 財(cái)務(wù)管理的基本要求。 能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為，因?yàn)椴粌H目前的利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)的價(jià)值，預(yù)期未來(lái)的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響所起的作用更大。 1企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)？ 解答提示： 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。 可將年初所有者權(quán)益按資金時(shí)間價(jià)值折成終值，能客觀的考察企業(yè)權(quán) 益資本的增值情況，較好的滿足投資者的需要。權(quán)益資本利潤(rùn)率是企業(yè)綜合性最強(qiáng)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 有可能使得企業(yè)產(chǎn)生追求短期利益的行為。利潤(rùn)額直觀、明確，容易計(jì)算，便于分解落實(shí)，大 多數(shù)職工都能理解。利潤(rùn)最大化對(duì)于企業(yè)的投資者、債權(quán)人和經(jīng)營(yíng)者和職工都是有利的。 1利潤(rùn)最大化目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)？ 解答提示：優(yōu)點(diǎn)： 反映了當(dāng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出對(duì)比的結(jié)果，在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。各種各 樣的理財(cái)目標(biāo)構(gòu)成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)反映著各個(gè)目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系。 （ 3）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有層次性?？梢宰匪?。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是實(shí)行財(cái)務(wù)目標(biāo)管理的前提，它要能夠起到組織動(dòng)員的作用，要能夠據(jù)以制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并進(jìn)行分解，實(shí)現(xiàn)職工的自我控制，進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效考評(píng)，這樣，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就必須具有可操作性。因此，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作為人們對(duì)客觀規(guī)律性的一種概括，總的說(shuō)來(lái)是相對(duì)穩(wěn)定的。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化，隨著人們認(rèn)識(shí)的發(fā)展和深化，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也可能發(fā)生變化。（ 4）考核作用。（ 2）激勵(lì)作用。 1什么叫財(cái)務(wù)管理目標(biāo)？簡(jiǎn)述其作用和特點(diǎn)？ 解答提示：財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。 靈敏度高。 1財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)？ 財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他管理的特點(diǎn)，在于它是一種價(jià)值管理，是對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)所進(jìn)行的管理。 企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的關(guān)系。 企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人、往來(lái)客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 清償 1企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)中各種財(cái)產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)？ 解答提示： 企業(yè)與投資者和受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 企業(yè)清算財(cái)產(chǎn)支付清算費(fèi)用后的償債順序？ 解答提示： 支付應(yīng)付未付的職工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等。第四，編制清算報(bào)告，辦理停業(yè)登記。第三，清償債務(wù)和 分配剩余財(cái)產(chǎn)。第二，清查財(cái)產(chǎn)和債權(quán)。 簡(jiǎn)述清算機(jī)構(gòu)的工作程序？ 解答提示：第一，清查債務(wù)。被清算企業(yè)的法律地位不同。（ 2）在解散清算過(guò)程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)資不抵債時(shí)應(yīng)立即向法院申請(qǐng)實(shí)行破產(chǎn)清算。采用趨勢(shì)分析法通常要編制比較財(cái)務(wù)報(bào)表，即將連續(xù)數(shù)期的同一財(cái)務(wù)報(bào)表并列在一起比較。這類比率揭示了部分和整體的關(guān)系；（ 3）動(dòng)態(tài)比率是指財(cái)務(wù)報(bào)表中某個(gè)項(xiàng)目不同時(shí)期的兩項(xiàng)數(shù)值的比率，可以揭示某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì)和發(fā)展速度。財(cái)務(wù)比率可分為相關(guān) 比率、結(jié)構(gòu)比率和動(dòng)態(tài)比率三類。 比率分析法是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析方法。歷史標(biāo)準(zhǔn)的具體運(yùn)用方式有三種：期末與期初對(duì)比、與歷史同期對(duì)比、與歷史最好水平對(duì)比。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)即財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，如果企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)不到目標(biāo)而產(chǎn)生差異，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就是以企業(yè)所在行業(yè)的特定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值作為財(cái)務(wù)分析對(duì) 比的標(biāo)準(zhǔn)，有利于揭示本企業(yè)與同行業(yè)的差距。絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)是被普遍接受和公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，利用這些標(biāo)準(zhǔn)能揭示企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一般狀況。說(shuō)明這三種分析方法各項(xiàng)投資者提供何種用途的信息？ 解答提示：比較分析法是指將某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與性質(zhì)相同的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析方法。司法清算，依照有關(guān)法律的規(guī)定組織清算機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算。自愿清算，由企業(yè)內(nèi)部人員組成清算機(jī)構(gòu)自行清算。避免反壟斷訴訟。彌補(bǔ)購(gòu)并決策失誤或成為購(gòu)并決策中的一部分。消除 “負(fù)協(xié)同效應(yīng) ”，提高公司價(jià)值。降低投資風(fēng)險(xiǎn)和避稅。目標(biāo)公司價(jià)值被低估。代理問(wèn)題的存在。具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。具有資本金。具有健全的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。購(gòu)置生產(chǎn)所需原材料等各項(xiàng)生產(chǎn)資料。 企業(yè)籌建工作包括的內(nèi)容？ 解答提示：開(kāi)設(shè)臨時(shí)帳戶、籌集所需資金。易于籌資。 與獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比，股份有限公司的特點(diǎn)？ 解答提示：承擔(dān)有限責(zé)任。 是評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目可行性的主 要經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。BELIVEF 財(cái)務(wù)管理學(xué)簡(jiǎn)答題 簡(jiǎn)述資金成本的含義和作用？ 解答提示：資金成本是企業(yè)籌集和使用資金而支付的各種費(fèi)用，是資金使用者向資金所有者和中介人支付的占用費(fèi)和籌集費(fèi)。 作用： 是比較籌資方式、選擇籌資方案的依據(jù)。 是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的最低尺度。永續(xù)存在。重復(fù)納稅。招聘員工。辦理企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)手續(xù)。 企業(yè)設(shè)立的條件？ 解答提示：具有合法的企業(yè)名稱。具有企業(yè)章程。具有符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍、確定的場(chǎng)所和設(shè)施。 企業(yè)購(gòu)并和分立的動(dòng)機(jī)？ 解答提示：購(gòu)并的動(dòng)機(jī)：提高企業(yè)效率。節(jié)約交易成本。增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的地位。分立的動(dòng)機(jī)：滿足公司適應(yīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的需要。企業(yè)擴(kuò)張。獲取稅收或管理方面的收益。 企業(yè)清算按其性質(zhì)的分類？ 解答提示：按其性質(zhì)不同，可分為自愿清算、行政清算和司法清算。行政清算，有關(guān)主管機(jī)關(guān)要負(fù)責(zé)組織清算 機(jī)構(gòu)并監(jiān)督清算工作的進(jìn)行。 解釋比較分析、比率分析和趨勢(shì)分析的涵義。 在比較分析法中通常采用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有：（ 1）絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。（ 2）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（ 3）目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。（ 4）歷史標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)分析中采用歷史標(biāo)準(zhǔn)有利于揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變化趨勢(shì)及存在的差距。它能深入揭示事物的內(nèi)在矛盾，在財(cái)務(wù)分析中占有重要的地位。（ 1）相關(guān)比率是指同一時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率；（ 2）結(jié)構(gòu)比率是指財(cái)務(wù)報(bào)表中個(gè)別項(xiàng)目數(shù)值與全部項(xiàng)目總和的比率。 趨勢(shì)分析法是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)資料，將各期實(shí)際指標(biāo)與歷史指標(biāo)進(jìn)行定基對(duì)比和環(huán)比對(duì)比，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果變化趨勢(shì)的一種分析方法。 解散清算與破產(chǎn)清算的關(guān)系？ 解答提示：聯(lián)系：（ 1）清算的目的都是結(jié)束被清算企業(yè)的各種債權(quán)、債務(wù)關(guān)系和法律關(guān)系。區(qū)別：清算的性質(zhì)不同。處理利益關(guān)系的側(cè)重點(diǎn)不同。清算機(jī)構(gòu)成立后，要按有關(guān)法規(guī)的規(guī)定立即清查企業(yè)債務(wù)，并在規(guī)定的期限內(nèi)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。清查企業(yè)債務(wù)的同時(shí)，清算機(jī)構(gòu)要對(duì)企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)的債權(quán)進(jìn)行清查。財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)后，按法定順序進(jìn)行債務(wù)清償，清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按投資比例或企業(yè)章程規(guī)定的辦法進(jìn)行分配。清算工作結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)編制清算報(bào)告，全面反映和說(shuō)明企業(yè)清算期間的財(cái)務(wù)狀況和清算概況。 繳納應(yīng)繳未繳的稅金。即投資同分享投資收益的關(guān)系，在性質(zhì)上屬于所有權(quán) 關(guān)系。在性質(zhì)上屬于債權(quán)關(guān)系、合同義務(wù)關(guān)系。反映的是依法納稅和依法征稅的稅務(wù)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各單位之 間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。體現(xiàn)著職工個(gè)人和集體在勞動(dòng)成果上的分配關(guān)系。具體特點(diǎn)包括： 設(shè)計(jì)面廣。 綜合性強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的作用可以概括為四個(gè)方面：（ 1）導(dǎo)向作用。（ 3）凝聚作用。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有以下特征：（ 1）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有相對(duì)穩(wěn)定性。但是，宏觀經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化是漸進(jìn)的，只有發(fā)展到一定階段以后才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變；人們的認(rèn)識(shí)在達(dá) 到一個(gè)新的高度以后，也需要有一個(gè)達(dá)成共識(shí)、為人所普遍接受的過(guò)程。 （ 2）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有可操作性。具體說(shuō)來(lái)包括：可以計(jì)量?？梢钥刂?。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理這個(gè)系統(tǒng)順利運(yùn)行的前提條件，同時(shí)它本身也是一個(gè)系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)其所以有層次性，是由企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和方法的多樣性以及它們相互關(guān)系上的層次性決定的。 利潤(rùn)的多少不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)國(guó)家的貢