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人力資源管理表格全套-展示頁

2024-12-30 03:59本頁面
  

【正文】 分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 /日期 ○分支機(jī)構(gòu) HR經(jīng)理 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 附錄 2: Interview Evaluation Form 面試評(píng)估表 Name of Applicant: (應(yīng)聘者 ) Interviewer: (面試人員 ) Position: (應(yīng)聘職位 ) Date: (時(shí)間) 第一輪面試( Hiring manager/Director 使用) General Impression 綜合評(píng)價(jià) (如 :溝通能力、學(xué)習(xí)能力 、創(chuàng)造性、持久性等等 ) Education 受教育情況(學(xué)歷、專業(yè)) Experience 工作經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)背景及專長(zhǎng)) Service centric 服務(wù)至上理念 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Team working 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Communication skills 溝通及語言表達(dá)能力 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Honesty, open, passion 誠(chéng)實(shí)、開放、激情 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行(分析和解決問題的能力) 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Goal oriental 結(jié)果導(dǎo)向 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Interest to insurance 對(duì)行業(yè)的興趣 Interest to the job 對(duì)工作的興 趣 Foreign language 外語水平 Computer 計(jì)算機(jī)水平 Working stability 過去雇傭的穩(wěn)定性 ( )非常穩(wěn)定 ( )比較穩(wěn)定 ( )經(jīng)常變動(dòng) Personality 個(gè)性氣質(zhì)類型 ( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏內(nèi)向 ( )內(nèi)向 Motive 應(yīng)聘的動(dòng)機(jī) ( )應(yīng)屆畢業(yè) ( )尋求發(fā)展 ( )提高收入 ( )人際關(guān)系( )其他,需說明: Strength 優(yōu)勢(shì) Weakness 不足 Current Package 目前待遇(工資、職位) Expectation 期望待遇(工資、職位) Availability 可到崗時(shí)間 Decision 決定 ?Further interview ?Reject ?Keep in file (進(jìn)一步面試) (不錄用) (存檔) 面試人簽署意見: 年 月 日 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 (第二輪面試 Director/Vice present/Present 使用) Date: 日期 Interviewed By: 面試人 General Comment amp。 本人簽名: 日期: 年 月 日 備 注 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 附錄 4: Hiring Decision 錄用決定 Candidate Chinese Name 應(yīng)聘人姓名 Working Name 機(jī)構(gòu)名稱 Department 部門 Position 擬聘級(jí)別 Position/title 擬聘職位 Interviewed by 面試人 Salary set: 薪資 \福利情況(人事填) Starting date 入司日期 Candidate Evaluation (strength amp。 經(jīng)與您協(xié)商,入 職日期定于 年 月 日,試用期為三 至六個(gè)月,根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前,但不能短于三 個(gè)月。中午 12: 00至 14: 00為午餐及休息時(shí)間。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn) 等費(fèi)用; 年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)及制度發(fā)放獎(jiǎng)金; 公司提供 提非盈利 性 食堂, 工作 餐 為 57元, 均 由個(gè)人支付,您可自愿選擇; 你入職后,公司根據(jù)當(dāng)月情況實(shí)際情況為您購買醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn),您轉(zhuǎn)正后,享受五險(xiǎn)一金待遇, 公司將從工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分; 若您在試用期內(nèi)要求公司為您購買五險(xiǎn)一金,除醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)外,其余部分均由您個(gè)人承擔(dān)并從工資中代扣您的相關(guān)費(fèi)用。 :試用期間,無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前 30日通知對(duì)方。但公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要 求安排您在公司的其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。 我們非常高興您能加盟 億鋮達(dá), 若有任 何疑問,請(qǐng)隨時(shí)向行政中心 提出。( 300 字) 實(shí)習(xí)生所在部門為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定,交 行政中心 存檔。 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 附錄 10 新員工入職手續(xù)清單 個(gè) 人 資 料 姓名 年齡 性別 入司時(shí)間 部門 職位 直接經(jīng)理 員工代碼 請(qǐng)?jiān)谌肼毲按_認(rèn)下列項(xiàng)目: 序號(hào) 項(xiàng)目 確認(rèn)狀況 負(fù)責(zé)人 簽字 1 座位位置 2 電話號(hào)碼 3 建立郵箱地址,加入通訊錄 4 入司日期 5 通告公司 6 勞動(dòng)合同 7 2 張照片 8 復(fù)印畢業(yè)證書 9 履歷表 10 介紹管理層 11 文具 12 名片 13 員工胸卡 14 確認(rèn)調(diào)檔時(shí)間 15 入職其它資料備檔 16 入職培訓(xùn) 17 任務(wù)下達(dá) 18 其他 以下項(xiàng)目由部門完成; 1 參觀部門 部門 2 介紹部門人員 部門 3 崗位職責(zé)與工作說明 直接經(jīng)理 我已辦完入職手續(xù),開始在 億鋮達(dá) 公司上班。 本人謹(jǐn)申明以上提交的一切資料絕對(duì)正確,如有不實(shí),可作為立即被開除處分的理由,而公司無須作出任何賠償。 日期: 簽署: 附錄 12: 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 : 你好! 首先祝賀你通過了公司嚴(yán)格的初試、復(fù)試,從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,成為 億鋮達(dá) 大家庭中的一員,我們歡迎你的到來。 提醒你注意:填寫履歷表每一項(xiàng)內(nèi)容都要準(zhǔn)確詳細(xì),比如住宅電話、手機(jī)號(hào)、戶口等;名字的寫法、出生日期等要與身份證上保持一致,以免今后聯(lián)系不方便。 人力資源部會(huì)組織 “ 新員工培訓(xùn) ” ,到時(shí)你能夠?qū)ξ覀兊拇蠹彝ビ幸粋€(gè)系統(tǒng)的了解。 忙了一上午,你是不是口渴了,你看到辦公區(qū)內(nèi)的飲水機(jī)和紙杯了嗎?明天自己帶一個(gè)杯子吧,因?yàn)榧埍墙o客戶用的,我們不能忘記節(jié)約啊。 如 果你有公務(wù)的 EMS 需要發(fā)送,請(qǐng)到前臺(tái)登記,我們的前臺(tái)小姐會(huì)幫你的。 其中希望你能盡快了解的內(nèi)容如下 : 行政管理制度、 人事管理制度 、 薪酬及福利制度 、 辦公 設(shè)備 管理制度 、 財(cái)務(wù)制度 及相關(guān)制度。 附錄 13: 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 新員工滿月跟 進(jìn)記錄 姓名: 入司日期: 直接經(jīng)理: 跟進(jìn)評(píng)估日期: 負(fù)責(zé)人: 員工 意見 工作: 直接經(jīng)理: 公司管理: 簽字: 改進(jìn)計(jì)劃 員工下一步為改進(jìn)工作而做的計(jì)劃: 直接 領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)價(jià) 工作能力: 工作態(tài)度: 發(fā)展?jié)摿Γ? 能否提前轉(zhuǎn)正: 簽字: 附錄 14: 員工轉(zhuǎn)正考核表 姓名 部門 職位 深圳市 億鋮達(dá)工業(yè) 有限公司 2021 版 入職時(shí)間 考核 時(shí)間 考核項(xiàng)目 評(píng)價(jià) 評(píng) 語
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