人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)與人事勞動(dòng)社會(huì)保障局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 00:16本頁面
【正文】 系思想實(shí)際，廣泛開展專題討論活動(dòng)，在全局系統(tǒng)開展了“五項(xiàng)活動(dòng)”和“十查十比十看”活動(dòng)，確定了“正行風(fēng)，樹形象、爭(zhēng)一流”主題，努力引導(dǎo)工作人員勤政為民，廉潔奉公，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。此外在每個(gè)階段性工作結(jié)束后，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，又及時(shí)召開了轉(zhuǎn)段會(huì)議，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再教育。被列為今年行風(fēng)評(píng)議的范圍后，我局高度重視，在區(qū)組織的干部培訓(xùn)會(huì)議后，3月29日立即進(jìn)行了局全體人員的動(dòng)員，隨即又召開局中層領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議，研究行風(fēng)評(píng)議工作。我局以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，從社會(huì)各屆聘請(qǐng)了張文庭等9名資深干部或工作人員擔(dān)任人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)督員。一方面將行風(fēng)評(píng)議作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)，另一方面明確了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員和行風(fēng)辦成員的責(zé)任，形成了一把手親自抓、各股室配合抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，使干部職工牢固樹立了從我做起、從自身做起的責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化行風(fēng)評(píng)議責(zé)任制。根據(jù)區(qū)《關(guān)于認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《**區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議實(shí)施意見》，明確了評(píng)議工作總體目標(biāo)、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，以及評(píng)議重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)：一是及時(shí)健全了機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作班子。群眾利益無小事、細(xì)微之處見行風(fēng)。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)與人事勞動(dòng)社會(huì)保障局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署安排，我局被列為區(qū)第五批行風(fēng)評(píng)議單位。這是認(rèn)真貫徹落實(shí)******同志“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際步驟，是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，也是我局主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾評(píng)議，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)。開展行評(píng)工作以來，我局堅(jiān)持以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力營(yíng)造行風(fēng)評(píng)議的良好氛圍，深入查找在行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措施，圓滿完成了各個(gè)階段的工作任務(wù)，取得了顯著成效，達(dá)到了預(yù)期目的，干部職工的精神面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯改變，有力地促進(jìn)了當(dāng)前人勞社保局工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)一、開展行評(píng)以來所做的主要工作強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，為行風(fēng)評(píng)議提供有力保證。局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、全體副局長(zhǎng)和股室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***同志兼任辦公室主任，***同志任辦公室副主任，***同志任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議的日常工作；二是增強(qiáng)工作計(jì)劃性，制定周密的實(shí)施意見。同時(shí)局行風(fēng)辦在每個(gè)階段都下發(fā)具體的工作意見，排出每個(gè)月的工作日程表，逐項(xiàng)予以落實(shí)。修訂了《**區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)章制度》，在原來20項(xiàng)93條修訂為20項(xiàng)96條，突出強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。四是健全行風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，完善外部監(jiān)督機(jī)制。我局把宣傳發(fā)動(dòng)作為行風(fēng)評(píng)議的首要環(huán)節(jié)，從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)入手，增強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議的針對(duì)性和有效性：一是層層召開動(dòng)員會(huì)議，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性。由局長(zhǎng)作部署、提要求，將局全體干部職工的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評(píng)議的總體要求和總體部署上來，形成人人自覺參與行風(fēng)評(píng)議，個(gè)個(gè)為局形象爭(zhēng)光的良好氛圍。二是深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。為增強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議的針對(duì)性，我們還開展了黨風(fēng)廉政法規(guī)以及《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)教育時(shí)，還請(qǐng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦的組織委員參加。聘請(qǐng)監(jiān)督員時(shí)，我們還特邀記者進(jìn)行采訪，4月29日，**電視臺(tái)對(duì)**區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議工作聘請(qǐng)監(jiān)督員的情況在全市作了報(bào)道，我局始終堅(jiān)持開門整風(fēng)，把行風(fēng)評(píng)議工作的落腳點(diǎn)放在虛心接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)
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