人事檔案管理工作計劃表格與人事每周工作計劃表匯編-展示頁
2024-11-22 00:11本頁面
【正文】 培訓(xùn)工作收到實效。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點問題進(jìn)行專題調(diào)研，在干部選撥、評價、培訓(xùn)、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭取有新突破。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實上下功夫，在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上見成效。人事檔案管理工作計劃表格與人事每周工作計劃表匯編第 6 頁 共 6 頁人事檔案管理工作計劃表格我局人事勞動工作總的要求是：以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人事勞動工作服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展第一要務(wù)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的總要求，突出抓好干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動。加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)按照我局科室（單位）目標(biāo)管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，認(rèn)真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標(biāo)責(zé)任管理的機(jī)制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管
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