干部人事檔案管理工作計劃20xx與干部人事檔案管理工作計劃范例匯編-展示頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 抓好崗位設置和崗位管理。以提高干部素質為目的，積極選送干部到省委黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓干部服務、管理及考核工作，使干部培訓工作收到實效。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。通過深入開展學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進作風、求真務實上下功夫，在聯(lián)系實際、學以致用上見成效。干部人事檔案管理工作計劃2018與干部人事檔案管理工作計劃范例匯編第 7 頁 共 7 頁干部人事檔案管理工作計劃2018我局人事勞動工作總的要求是：以xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞人事勞動工作服務水利事業(yè)發(fā)展要務，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的總要求，突出抓好干部隊伍建設、人才隊伍建設、事業(yè)單位改革和自身素質建設，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務意識，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟建設提供堅強的組織保證和人才支撐。一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度繼續(xù)深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強干部隊伍建設按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法，積極推行干部管理從以職務管理為主向以職責管理為
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1