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干部人事檔案管理工作計劃20xx與干部人事檔案管理工作計劃范例匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 22:53上一頁面

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【正文】 力度,經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)專項檢查,努力減少安全事故的發(fā)生。1努力做好人事勞動信訪工作。通過深入開展學習實踐活動,保持政治上的堅定和頭腦上的清醒,切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋,在改進作風、求真務(wù)實上下功夫,在聯(lián)系實際、學以致用上見成效。抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實施工作。采取多種形式培養(yǎng)我局急需的技能人才,做到特殊崗位持證上崗。完成全局干部職工人事檔案清理達標等工作。積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習,增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識。按照《信訪條例》的規(guī)定,認真做好來信來訪的處理,做到來訪必接,來信必復,熱情周到,服務(wù)到位。1抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作,建立安全生產(chǎn)臺帳,認真完成各項安全統(tǒng)計工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。以提高干部素質(zhì)為目的,積極選送干部到省委黨校、行政院校等各級學校進行培訓,認真做好參訓干部服務(wù)、管理及考核工作,使干部培訓工作收到實效。七、加強自身建設(shè)1繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動,進一步查找工作不足,明確工作目標,加強自身建設(shè),提高工作水平。建立干部人事信息庫,提高干部人事工作效率。做好工勤技能人員培訓工作,提高技術(shù)工人理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則,以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》為指導,制定《富水水庫管理局崗位設(shè)置方案》,并將所設(shè)崗位落實到人。一、以科學發(fā)展觀為指導,進一步加大思想解放和改革創(chuàng)
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