人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)與人計局上年信訪工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 00:04本頁面
【正文】 型職工”活動，注重發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的帶動示范作用，通過集中學(xué)習(xí)、主題討論和自學(xué)等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀。結(jié)合支行實(shí)際，制定了《XX年人行縣支行“五比一爭”活動計劃表》，對活動具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門，有效落實(shí)責(zé)任。 廣泛動員。成立了以支行黨組書記為組長的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)工作。人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)與人計局上年信訪工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)一、主要做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動扎實(shí)有序推進(jìn) 支行黨組高度重視“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全行工作的重要議事日程，與年度各項(xiàng)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。 健全組織。領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會專題研究部署支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為活動順利開展提供了組織保證。組織召開支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召支行黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的純潔性，進(jìn)一步發(fā)揮黨的先進(jìn)性，充分調(diào)動支行黨員參與“五比一爭”活動的積極性。 （二）深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織開展“讀書月”和“好書薦讀”活動，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，組織員工積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。認(rèn)真聽取中心支行紀(jì)委書記和支部書記關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，引導(dǎo)黨員緊密結(jié)合崗位實(shí)際，在努力完成中心工作、著力提升基層央行履職成效上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過宣傳欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾和社會的監(jiān)督。將作風(fēng)建設(shè)作為各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，深入開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、民主評議行風(fēng)活動等活動，通過主題學(xué)習(xí)教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”大討論、自查自糾等多形式活動，引導(dǎo)黨員干部職工準(zhǔn)確把握自身角色和位置，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺做到講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。 主動接受干部職工監(jiān)督。支行還通過職工代表大會、職工座談會等形式經(jīng)常聽取干部職工意見和建議，對征求的意見和建議，支行能解決的，及時給予解決，對支行不能解決的，做好解釋工作，取得干部職工的理解。 （三）強(qiáng)化創(chuàng)爭意識，確保工作取得實(shí)效 開展一系列主題教育活動。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，堅持節(jié)前廉政和法制教育，開展節(jié)前廉政短信提醒，組織干部職工參加中心支行廉政書法、攝影大賽。 扎實(shí)開展“三亮三評”活動。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”活動，支行分管領(lǐng)導(dǎo)定期對窗口服務(wù)工
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