人保局調(diào)解指導(dǎo)意見(jiàn)與人保局防艾工作年度總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-21 23:54本頁(yè)面
【正文】 作，最大限度地通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、縣人保局大調(diào)解工作組織體系在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，落實(shí)第一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)、職能科室協(xié)調(diào)配合的機(jī)制，成立以局長(zhǎng)甘姝為組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由簡(jiǎn)裕春、秦元明、魏敏、鄔德華、毛安龍、汪萬(wàn)珍、汪隆珠擔(dān)任，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)人事大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是強(qiáng)化調(diào)處中心組織調(diào)解的功能。充分發(fā)揮調(diào)解作為處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“第一防線(xiàn)”的作用，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處中心的軟件、硬件設(shè)施。3．目標(biāo)任務(wù)。2．工作原則。人保局調(diào)解指導(dǎo)意見(jiàn)與人保局防艾工作年度總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)人保局調(diào)解指導(dǎo)意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)1．指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，以構(gòu)建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織體系為基礎(chǔ)，以構(gòu)建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解制度體系為核心，以構(gòu)建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解協(xié)作體系為重點(diǎn)，以構(gòu)建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解保障體系為支撐，著力構(gòu)建全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“大調(diào)解”工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和預(yù)防工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作新局面。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主；堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、維護(hù)雙方合法權(quán)益；堅(jiān)持以和為要、平等協(xié)商、便捷高效；堅(jiān)持立足自身、自主調(diào)解、就地就近解決爭(zhēng)議；堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)、多方參與、形成合力。到XX年底，
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