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人保局辦公定半年總結(jié)與人保局包村工作總結(jié)匯編-展示頁

2024-11-19 22:06本頁面
  

【正文】 訓(xùn)及其他各項培訓(xùn)2329人,落實培訓(xùn)補貼127萬元;社保補貼幫扶有力。健全完善了小額貸款審貸會制度,貸前審查邀請財政、銀行等相關(guān)人員參加,貸款審批嚴(yán)格正規(guī),貸后管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。突出抓好小額擔(dān)保貸款,培訓(xùn)補貼、社保補貼等三項扶持政策的落實。50名大中專畢業(yè)生參加了青年職業(yè)見習(xí),“零就業(yè)家庭”就業(yè)實現(xiàn)全安置。上半年共發(fā)放《就業(yè)和失業(yè)登記證》312份,完成困難人員再就業(yè)235人。招聘成效明顯。配套宣傳到位。每月由區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對各責(zé)任單位招工任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,形成了全民招工的濃厚氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)有力。突出做好園區(qū)招工及就業(yè)援助兩項服務(wù)。此外,我局還積極爭取國家發(fā)改委基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目,為人保事業(yè)發(fā)展集聚后勁,目前該項目可行性研究報告已獲省發(fā)改委審批通過。通過以上措施,逐步建立完善了具有我區(qū)特色的覆蓋城鄉(xiāng)、形式多樣、梯次配置的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、等5個基層勞保所被列入全省重點建設(shè)序列。著力抓好基層勞動保障平臺建設(shè)。城鎮(zhèn)就業(yè)率及登記失業(yè)率分別維持在97%、3%。人保局辦公定半年總結(jié)與人保局包村工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁人保局辦公定半年總結(jié)一、主要做法和經(jīng)驗(一)實施積極穩(wěn)妥的就業(yè)政策,力促全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定半年來,按照“建好一個平臺,做好兩項服務(wù),落實三項政策”的工作思路,就業(yè)工作成效明顯。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2712人,完成全年任務(wù)的100%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3512人,完成全年任務(wù)的103%。建好一個平臺。今年來,擴建了地處火車站的工業(yè)園企業(yè)招工點,服務(wù)職能也由單一的求職服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橄騽?wù)工者提供求職招聘、休息及咨詢等全方位的服務(wù);為方便農(nóng)村人員就近就業(yè)新建了園區(qū)企業(yè)招工點;新改版“人才網(wǎng)”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,大力拓展雙向交流實用功能,提高信息及時更新速度;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了村級勞動保障協(xié)管員制度。全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級勞保所、15個社區(qū)勞保工作站,125名村級勞保協(xié)管員成為基層一線業(yè)務(wù)辦理主力軍,有效推動了工作的開展。做好兩項服務(wù)。一是重點抓好園區(qū)企業(yè)服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立了區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組,將招工目標(biāo)分解到區(qū)委、區(qū)政府各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,并組建了2支專業(yè)招工隊。上半年全區(qū)共完成園區(qū)企業(yè)招工任務(wù)200余人,有效緩解了園區(qū)企業(yè)用工難題。依托區(qū)人力資源市場、園區(qū)企業(yè)招工點,以及在全區(qū)公路候車亭、村莊、圩鎮(zhèn)等場所設(shè)立招工信息牌,打造百里就業(yè)信息宣傳長廊,形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。上半年共組織專場招聘會6場,發(fā)放“春風(fēng)卡”及各類宣傳材料2萬余份,為求職人員提供就業(yè)信息7000余條,1930名求職人員成功實現(xiàn)就業(yè);二是傾力做好就業(yè)援助服務(wù)。安置公益性崗位227人,發(fā)放崗位補貼90多萬元。落實三項政策。小額擔(dān)保貸款提質(zhì)擴量。上半年共發(fā)放小額貸款1781萬元,占全年任務(wù)156%,%;培訓(xùn)補貼落實到位。實行就業(yè)困難人員參加社保單位應(yīng)繳部分由財政補貼政策,半年來有102人享受了社會保險補貼,補貼資金近30萬元。半年來,在我局獨具特色的“五保合一”機制強力保障下,社會保險工作進(jìn)步明顯。加上已在外地參保人員達(dá)11萬余人,實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)全覆蓋,參保率達(dá)95%。5月份完成業(yè)務(wù)專網(wǎng)上線前全部準(zhǔn)備設(shè)備調(diào)試工作,鋪設(shè)備用光纜1條,接入縣區(qū)級節(jié)點1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級節(jié)點9個,另有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點呈省廳待批。極大地加強了機關(guān)及基層勞保所硬件建設(shè),為下一步全面鋪開社保卡發(fā)放及其他業(yè)務(wù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。上半年依托“春風(fēng)行動”及“工傷保險宣傳活動”兩大載體,共向社會發(fā)放宣傳資料1萬余份,提供現(xiàn)場咨詢千余人次,使社保政策深入人心,促進(jìn)了群眾踴躍參保;針對園區(qū)企業(yè)選擇性參保的問題,實行抓大戶、抓重點的策略,要求“應(yīng)保盡保”,有效確保了企業(yè)務(wù)工者權(quán)益。四是基金管理高效穩(wěn)妥。五是社?;嗽鷮嶉_展。(三)圍繞構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系,勞動監(jiān)察、勞動仲裁、工傷認(rèn)定等工作開展有序。一是基層勞動爭議平臺建設(shè)進(jìn)
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