有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵制度-展示頁
2024-12-29 11:02本頁面
【正文】 擔(dān)、利益共享，并充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動公司業(yè)績的上升，公司引進(jìn)股權(quán)期權(quán)激勵制度。但股權(quán)期權(quán)持有人進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，享有相應(yīng)的股東分紅權(quán)。 股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期：即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書，即開始進(jìn)入股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。 股權(quán)期權(quán)持有人：即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書，獲得股權(quán)期權(quán)的人，即股權(quán)期權(quán)的受益人。按本制度規(guī)定，由符合條件的受益人與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議，成為股權(quán)期權(quán)持有人。有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵制度（修訂版） 成都吉高電梯工程有限責(zé)任公司 成都吉高電梯設(shè)備有限責(zé)任公司 股權(quán)期權(quán)激勵制度 目錄 第一章 總則 第二章 股權(quán)期權(quán)的來源 第三章 股權(quán)期權(quán)受益人的范圍 第四章 股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量及方式 第五章 股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期 第六章 股權(quán)期權(quán)的行權(quán) 第七章 喪失行權(quán)資格的情形 第八章 股權(quán)期權(quán)的管理機(jī)構(gòu) 第九章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制 第十章 附則 第一章 總則 第一條 股權(quán)期權(quán)的有關(guān)定義 股權(quán)期權(quán)：本制度中，股權(quán)期權(quán)是具有獨(dú)立特 色的激勵模式。是指公司原發(fā)起人股東將其一定比例的股權(quán)分割出來，并授權(quán)董事會集中管理，作為股權(quán)期權(quán)的來源。股權(quán)期權(quán)持有人在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期內(nèi)享有一定的利潤分配權(quán)，并在股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期內(nèi)有權(quán)將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán)，成為公司股東。 行權(quán)：是指受益人將其持有的股權(quán)期權(quán)按本方 案的有關(guān)規(guī)定，變更為公司股權(quán)的真正持有人（即股東）的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即由享有利潤分配權(quán)變更為享有公司法規(guī)定的股
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