管理學(xué)教程(戴淑芬版)第三版課后習(xí)題答案-展示頁
2024-12-28 23:59本頁面
【正文】 項(xiàng)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃， 組織必要的資源，并且承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和收益的過程。但可以有不同觀點(diǎn)， 要加以論證。 ： 協(xié)調(diào)， 要素的質(zhì)量 以及互補(bǔ)、 相容的程度， 內(nèi)外部環(huán)境。 ， 需要正確確定組織目標(biāo) （或做出正確的決策） ， 正確設(shè)計(jì)和維護(hù)組織，并且要科學(xué)授權(quán)和有效激勵(lì)， 最后還須適當(dāng)?shù)乜刂啤? ： 有利于企業(yè)增強(qiáng)市場競爭意識(shí)和競爭能力， 促使企業(yè)注重長遠(yuǎn)利益。 ， 所以相對大企業(yè)有一些自身的管理特點(diǎn)。效率和效果哪一 個(gè)重要， 要看具體的情況和所面對的問題。 ， 管理職能都是計(jì)劃、 組織、 領(lǐng)導(dǎo)和控制； 其次， 不同層次的管理者完成不同管理職能的重點(diǎn)有所不同， 相對而言，高層管理者在計(jì)劃、 組織和 控制上所花的時(shí)間要多于中層和基層管理者， 在領(lǐng)導(dǎo)職能上所花的時(shí)間要少于中層和基層管理者。確定正確的目標(biāo)和戰(zhàn)略。要做某事的能力。 ； 把復(fù)雜的非結(jié)構(gòu)問題結(jié)構(gòu)化， 為群體決策過程中的有效溝通創(chuàng)造了條件；有助于明確地識(shí)別自身的優(yōu)勢、 劣勢， 把握外部機(jī)會(huì)和威脅； 給決策者提供更多的方案。管理的科學(xué)性來自于管理實(shí)踐， 管理的藝術(shù)性要結(jié)合具體情況并在管理實(shí)踐中體現(xiàn)出來， 二者是統(tǒng)一的。管理的藝術(shù)性，就是強(qiáng)調(diào)管理活動(dòng)除了要掌握一定的理論和方法外，還有靈活運(yùn)用這些知識(shí)和技能的技巧和訣竅。 ， 是指它以反映客觀規(guī)律的管理理論和方法為指導(dǎo)， 有一套分析問題、 解決問題的科學(xué)的方法論。（戴淑芬）第三版答案 (20211231 18:24:39) 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽： 雜談 思考題答案 第一章管 理 概 述 一、判斷題 對 對 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) 對 錯(cuò) 對 錯(cuò) 錯(cuò) 對 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) 二、簡答題 — — —作業(yè) 活動(dòng)和管理活動(dòng)。組織是直接通過作業(yè)活動(dòng)來達(dá)成組織目標(biāo)的，但組織為了確保這一基本過程順利而有效地進(jìn)行， 還需要開展管理活動(dòng)， 管理是促進(jìn)作業(yè)活動(dòng)順利實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的手段和保證。管理學(xué)發(fā)展到今天，已經(jīng)形成了比較系統(tǒng)的理論體系， 揭示了一系列具有普遍應(yīng)用價(jià)值的管理規(guī)律， 總結(jié)出了許多管理原則。在 管理實(shí) 踐中， 不注重管理的科學(xué)性只強(qiáng)調(diào)管理工作的藝術(shù)性， 這種藝術(shù)性將會(huì)表現(xiàn)為隨意性； 不注重管理工作的藝術(shù)性，管理科學(xué)將會(huì)是僵硬的教條。 ， 潛在競爭者， 替代品生產(chǎn)者， 供應(yīng)商， 用戶。 ， 洞察企業(yè)與環(huán)境之間的相互關(guān)系， 認(rèn)清為什么。對于企業(yè)高層管理人員而言，概念技能決定了其能否為組織。概念技能也是高層管理人員有效履行計(jì)劃、 組織、 領(lǐng)導(dǎo)、 控制等職能的基礎(chǔ)。 。 ， 應(yīng)該是從基層管理者做起； 隨著管理層次的變化 （從基層到高層） ， 對技術(shù)技能的要求相對降低，對概念技能的要求不斷提高。例如， 小企業(yè)對環(huán)境反應(yīng)比較敏感； 組織結(jié)構(gòu)簡單， 規(guī)范化程度低；溝通及時(shí)迅速； 管理工作人情味濃， 常依賴于某個(gè) （些） 人； 管理控制簡單； 等等。缺點(diǎn)：可能會(huì)導(dǎo)致行業(yè)過度競爭，造成競 爭成本上升。 ： 技術(shù)因素， 如清潔技術(shù)的變化等； 經(jīng)濟(jì)因素， 這對清潔業(yè)務(wù)的需求有宏觀上的影響； 自然因素，當(dāng)自然環(huán)境污染嚴(yán)重時(shí)，會(huì)增加對清潔業(yè)務(wù)的需求； 社會(huì)因素， 這可以影響對清潔業(yè)務(wù)的接受程度和勞動(dòng)力供應(yīng)等問題； 政治法律環(huán)境因素，這決定了清潔行業(yè)經(jīng)營的合法性等問題。 ， 應(yīng)該相信企業(yè)能夠從對社會(huì)責(zé)任的行為中受益。 15.“企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神 ” 可以定義為一個(gè)過程， 這一過程就是企業(yè)家啟動(dòng)一。不
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