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20xx年中級職稱會計考試習題-財務管理-展示頁

2024-12-28 17:17本頁面
  

【正文】 免下屬管理人員,有權決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應干預,但其財務主管人員的任免應報經(jīng)企業(yè)總部批準或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。 【該題針對 “利益沖突的協(xié)調 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011169】 4. 【正確答案】: 錯 【答案解析】: 財務控制是利用有關信息和特定手段,對企業(yè)的財務活動施加影響或調節(jié),以便實現(xiàn)計劃所規(guī)定的財務目標的過程。 【該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011168】 3. 【正確答案】: 對 【答案解析】: 經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突,是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬;而所有者希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。 【該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011167】 2. 【正確答案】: 錯 【答案解析】: 以相關者利益最大化作為財務管理目標,體現(xiàn)了前瞻性和可操作性的統(tǒng)一。在已上市的股份公司中,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。所以,選項 C 的說法不正確。 【該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011164】 5. 【正確答案】: ABC 【答案解析】: 資本市場主要包括債券市場、股票市場和融資租賃市場等,所以選項 D 不正確。此外,集權和分權應該考慮的因素還包括環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平。所以,選項 B 的說法不正確。選項 B的目的在于對經(jīng) 營者予以監(jiān)督,為解聘提供依據(jù)。 【該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011161】 2. 【正確答案】: ABCD 【答案解析】: 經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突,是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬;而所有者希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。所以,選項 C 的說法不正確 。 (3)資本借貸量大。至少 1 年以上,最長可達 10年甚至 10 年以上。 【該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011159】 8. 【正確答案】: C 【答案解析】: 資本市場的主要功能是實現(xiàn)長期資本融通。所以,選項 B 的說法不正確。所以,選項 C 的說法不正確。定量預測法是財務預測的方法之一;比例法和因素法是確定財務計劃指標的方法。 【該題針對 “利益沖突的協(xié)調 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011155】 4. 【正確答案】: D 【答案解析】: 財務決策的方法主要有兩類。以企業(yè)利潤最大化作為財務管理目標,沒有反映創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關系。( ) 精品文檔( ) 3 答案部分 一、單項選擇題 1. 【正確答案】: D 【答案解 析】: 對于股票上市企業(yè),股票價格的變動只能在一定程度上揭示企業(yè)價值的變化,因為股價是受多種因素影響的結果,特別是在資本市場效率低下的情況下,股票價格很難反映企業(yè)所有者權益的價值。( ) ,即各所屬單位負責人有權任免下屬管理人員,有權決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應干預,但其財務主管人員的任免應報經(jīng)企業(yè)總部批準或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。( ) ,解聘是一種通過所有者約束經(jīng)營者的方法,而接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的方法。在已上市的股份公司中,股票數(shù)量一定時,股價越高,股東財富越高。下列關于經(jīng)濟周期中的財務管理戰(zhàn)略,說法正確的有( )。 “成本”和“利益” 、規(guī)模和管理者的管理水平 ,正確的有( )。 “績效股” ( )。 ,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為 ,是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬;而所有者希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。 ,造成企業(yè)資金流失 ,增加企業(yè)的籌資難度 ,從而增加企業(yè)的資金需求 ,增加企業(yè)的籌資難度 ,錯誤的是( )。下列關于該體制的說法中,不正確的是( )。 ,錯誤的是( )。 ,資本使用權最終屬于獲利最多的企業(yè) ,整個社會的財富才能實現(xiàn)最大化 ( )。精品文檔( ) 1 2021 年中級職稱會計考試習題 財務管理 第一章 總論 一、單項選擇題 ,不正確的是( )。 ,企業(yè)價值評估很難客觀、準確 說,股票價格的波動可以完全揭示企業(yè)價值的變化 ,其主要原因不包括( )。 、解聘和接收 ,需要把握的原則是:盡可能使企業(yè)相 關者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調平衡 ,是一種解決所有者和債權人的利益沖突的方式 ,屬于財務決策方法的是( )。 ,企業(yè)總部財務部門在特定情況下,可以直接參與各所屬單位的執(zhí)行過程 ,有利于在整個企 業(yè)內部優(yōu)化配置資源,有利于實行內部調撥價格 ,可能導致缺乏主動性、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序 ,集權過度會使各所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失市場機會 ,而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權。 ,籌資、融資權,固定資產購置權,財務機構設置權等 ,各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權 ,是企業(yè)總部應做到制度統(tǒng)一,資金集中,信息集成和人員委派 ,人員管理權,業(yè)務定價權,費用開支的審批權 ,不屬于通貨膨脹對企業(yè)財務活動的影響的是( )。 、金融工具 、交易價格、組織方式是金融市場的構成要素 、票據(jù)市場、大額定期存單市場和短期債券市場 ,期限長(至少一年以上),收益較低,風險也較低 ,短期債券的轉讓可以通過買賣的方式進行 精品文檔( ) 2 二、多項選擇題 ( )。協(xié)調這一利益沖突的方式有( )。 、經(jīng)營成果 、前饋性控制、反饋控制 ,為編制 計劃、分解計劃指標服務 ,需要考慮的因素包括( )。 ,交易目的是解決短期資金周轉 、公司治理結構 、收益分配等 、股票市場和融資租賃市場等 ,企業(yè)應采用不同的財務管理戰(zhàn)略。 ,應該擴充廠房設備、繼續(xù)建立存貨、提高產品價格、開展營銷規(guī)劃、增加勞動力 ,應該增加廠房設備、實行長期租賃、建立存貨、開發(fā)新產品、增加勞動力 ,應該出售多余設備、停產不利產品、停止長期采購、停止擴招雇員 ,應該建立投資標準、保持市場份額、壓縮管理費用、放棄次要利益、削減存貨、裁減雇員 三、判斷題 ,為股東帶來最多的財富。( ) ,即使企業(yè)做到合理合法、互利互惠、相互協(xié)調,所有相關者利益最大化還是無法實現(xiàn)。( ) ,對企業(yè)的財務活動施加影響或調節(jié),以便實現(xiàn)計劃所規(guī)定的財務目標的過程,其方法通常有前饋性控制和反饋控制。( ) ,決定財務管理效率和效果的環(huán)境是經(jīng)濟環(huán)境。 【該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011153】 2. 【正確答案】: A 【答案解析】: 以企業(yè)利潤最大化作為財務管理目標,其主要原因:( 1)剩余產品的多少可用利潤衡量;( 2)自由競爭的資本市場中,資本使用權最終屬于獲利最多的企業(yè);( 3)只有每個企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才能實現(xiàn)最 大化。 【該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011154】 3. 【正確答案】: B 【答案解析】: 所有者與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式為解聘、接收和激勵,其中接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法,表現(xiàn)為企業(yè)被其他企業(yè)強行接收或吞并,所以選項 A、 C不正確;協(xié)調相關者的利益沖突,要把握的原則是:盡可能使企業(yè)相關者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調平衡,所以選項 B 正確;所有者與債權人之間的利益沖突,可以 通過以下方式解決:( 1)限制性借債,債權人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件,使所有者不能削弱債權價值;( 2)收回借款或停止借款,債權人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權價值的意圖時,采取收回債權或不再給予新的借款的措施來保護自身權益,所以選項 D 不正確。一類是經(jīng)驗判斷法,是根據(jù)決策者的經(jīng)驗來判斷選擇,常用的方法有淘汰法、排隊法、歸類法等;另一類是定量分析法 ,常用的方法有優(yōu)選對比法、數(shù)學微分法、線性規(guī)劃法、概率決策法、損益決策法等。 【該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011156】 5. 【正確答案】: C 【答案解析】: 分權型財務管理體制的缺點是:各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財務活動,缺乏全局觀念和整體意識,從而可能導致資金管理分散、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序。 【該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核】 【答疑編 號 10011157】 6. 【正確答案】: B 【答案解析】: 集權與分權相結合型財務管理體制,其實質就是集權下的分權,企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實行高度集權,各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權。 【該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011158】 7. 【正確答案】: A 【答案解析】: 通貨膨脹對企業(yè)財務活動的影響是多方面的,主要表現(xiàn)在:( 1)引起資金占用量的增大,增加精品文檔( ) 4 企業(yè)的資金需求;( 2)引起利潤的虛增,造成企業(yè)資金流失;( 3)引起利潤上升,提高企業(yè)的資金成本;( 4)引起有價證券價格下降,增加企業(yè)的籌資難度;( 5)引起資金供應緊張,增加企業(yè)的籌資難度。其主要特點是: (1)融資期限長。 (2)融資目的是解決長期投資性資本的需要,用于補充長期資本,擴大生產能力。 (4)收益較高但風險也較大。 【該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011160】 二、多項選擇題 1. 【正確答案】: AC 【答案解析】: 選項 B、 D 是相關者利益最大化的優(yōu)點。協(xié)調這一利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權和績效股。 【該題針對 “利益沖突的協(xié)調 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011162】 3. 【正確答案】: ACD 【答案解析】: 財務分析是根據(jù)企業(yè)財務報表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)過去和現(xiàn)在的財務狀況、經(jīng)營成果以及未來趨勢的過程。 【該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011163】 4. 【正確答案】: ABC 【答案解析】: 財務管理體制的集權與分權,需要考慮企業(yè)與各所屬單位之間的資本關系和業(yè)務關系的具體特 征以及集權與分權的 “成本 ”和 “利益 ”。選項 D 是企業(yè)財務管理體制的設計原則之一。 【該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011165】 6. 【正確答案】: ABD 【答案解析】: 當企業(yè)處于經(jīng)濟周期的衰退階段時,應該停止擴 張、出售多余設備、停產不利產品、停止長期采購、削減存貨、停止擴招雇員。 【該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核】 【答疑編號 10011166】 三、判斷題 1. 精品文檔( ) 5 【正確答案】: 對 【答案解析】: 股東財富最大化指通過企業(yè)的合理經(jīng)營,為股東帶來最多的財富。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。不同的利益相關者有各自的評價指標,只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調,所有相關者利益最大化是可以實現(xiàn)的。協(xié)調這一利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權和績效 股,其中解聘是一種通過所有者約束經(jīng)營者的方法,接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的方法。財務控制的方法通常有防護性控制、前饋性控制和反饋控制。一般財務人員必須獲得 “上崗證 ”,才能從事財會工作。 【該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核】 精品文檔( ) 6 第二章 預算管理 一、 單項選擇題 ,下列說法不正確的是( )。 60 萬元 40 萬元 4 萬元在預計年度第一季度可以全部收回 24 萬元 “現(xiàn)金流量預算”,預計 6 月初短期借款為 100萬元,月利率為 1%,該企業(yè)不存在長期負債,預計 6 月現(xiàn)金余缺為 50 萬元。假設企業(yè)每月支付一次利息,借款在期初,還款在期末,則應向銀行借款的最低金額為( )萬元。 =某種材料耗用量 +該種材料期末結存量 該種材料期初結存量 =預計銷售量 +預計期末結存量 預計期初結存量 =本期的銷售收入 +期末應收賬款 期初應收賬款 =本期購貨付現(xiàn)部分 +以前期賒購本
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