農村商業(yè)銀行合規(guī)問責管理制度-展示頁
2024-12-28 07:04本頁面
【正文】 的問責事項，接受上級合規(guī)管理機構的檢查和督導。 第三條 本制度適用于本行全部在崗人員合規(guī)問責的管理。 XXXX 農村商業(yè)銀行 合規(guī)問責管理制度 第一章 總則 第一條 為加強 XXXX 農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）合規(guī)管理，樹立“全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的意識，增強依法合規(guī)經營的自覺性與主動性，加快合規(guī)管理長效機制的建立與完善，根據《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》、《江蘇省農村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》，結合本行實際，特制定本制度。 第二條 本制度明確了合規(guī)問責的原則、范圍以及問責程序等內容和要求。 第四條 概念釋義 （一）本制度所稱合規(guī)問責，是指對全轄各機構、員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的一項制度； （二）本制度所稱問責，是指管理、監(jiān)督機構或部門對其管理、監(jiān)督的工作人員履行崗位職責過程中的違規(guī)違紀失職行為，依據本制度的規(guī)定追究責任的活動； （三）本制度所稱失職，是指工作人員怠于履行崗位職責，應作為而未作為，或者錯誤作為、不當作為，造成本行重大損失或惡劣影響，或者無正當理由未能完成重要職責目標或重大工作任務的情形。 第六條 人力資源、監(jiān)察管理部門負責涉及對被問責人崗位調整或行政處分等問責方式的實施。 第三章 內容與要求 第八條 問責原則 （一）實事求是、有錯必究的原則。在追究責任的同時，必須把整改落實到位，不能一查了事，避免屢
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