【正文】 見 行 政 人 事 部 意 見 物業(yè)經(jīng)理意見 分 管 總 經(jīng) 理 意 見 員工報到手續(xù)辦理程序表 （內(nèi)部程序辦理用） №： 姓 名 性 別 年齡 報到日期 部 門 職務(wù) (崗位 ) 到職日期 承辦部門 程序 承 辦 事 項 結(jié) 果 經(jīng)辦人 行 政 人 事 部 1 核驗學(xué)歷證、身份證、職稱證、退伍證等證件，并收 存復(fù)印件一套； 2 收取 3張 1寸彩照（黑白） 3 收回并填寫《新員工入職登記表》 4 簽發(fā)新員工派任單 5 簽訂并收回《試聘用協(xié)議書》 6 辦理保安、財務(wù)人員擔(dān)保事宜 7 發(fā)給工作牌、《員工手冊》 8 發(fā)員工制服 ***物業(yè)管理有限公司 說明： 事項中結(jié)果欄第 1欄內(nèi)應(yīng)注明行政人事部返還原件日期，并交由證件所有人簽收。 簽 名： 日 期： 物業(yè)經(jīng)理意見 簽名 /日期： 分管總經(jīng)理意見 同意你部 晉升為 職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計發(fā)。***物業(yè)管理有限公司 ****物業(yè)管理有限公司 保 安 會 議 記 錄 表 主持人 主題 日期 地 點(diǎn) 會議內(nèi)容： 與會人員簽到：（不夠請另附頁） 序號 姓名 時間 序號 姓名 時間 序號 姓名 時間 1 12 23 2 13 24 3 14 25 4 15 26 5 16 27 6 17 28 7 18 29 8 19 30 9 20 31 10 21 32 11 22 33 ***物業(yè)管理有限公司 公文文件發(fā)放、轉(zhuǎn)呈登記表 文件編號 文件名稱 發(fā)文部門 發(fā)放 /轉(zhuǎn)呈部門 發(fā)放人 /日期 簽收人 /日期 ***物業(yè)管理有限公司 ***物業(yè)管理有限公司 會 議 記 錄 表 主持人 主題 日期 地 點(diǎn) 與會人員簽到：（不夠請另附頁） 會議內(nèi)容： ***物業(yè)管理有限公司 會議簽到表 序號 姓名 時間 序號 姓名 時間 序號 姓名 時間 1 17 33 2 18 34 3 19 35 4 20 36 5 21 37 6 22 38 7 18 39 8 19 40 9 20 41 10 21 42 11 22 43 7 23 44 8 24 45 9 25 46 10 26 47 11 27 48 12 28 49 13 29 50 14 30 51 15 31 52 16 32 53 晉升 /調(diào)薪申請表 ***物業(yè)管理有限公司 姓 名 性 別 工 號 所在部門 現(xiàn)任崗位 晉升職位 入職日期 自 我 鑒 定 簽名 /日期： 部門經(jīng)理推薦意見 簽名 /日期： 行政人事部審核意見 同意你部 晉升為 ___職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計發(fā)。 同意你部 薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計發(fā)。 簽 名： 日 期： ****物業(yè)管理有限公司 培 訓(xùn) 記 錄 表 培訓(xùn)部門 講師 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)日期 ***物業(yè)管理有限公司 培訓(xùn)性質(zhì) □ 內(nèi)訓(xùn) □ 外訓(xùn) 受訓(xùn)人員簽到：（不夠請另附頁） 培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)效果評價 評價方式：□ 筆試 □ 現(xiàn)場提問 □ 現(xiàn)場操作考核 □其他 序號 姓名 成績 序號 姓名 成績 序號 姓名 成績 1 12 23 2 13 24 3 14 25 4 15 26 5 16 27 6 17 28 7 18 29 8 19 30 9 20 31 10 21 32 11 22 33 人員增補(bǔ)申請表 申請部門 / 物業(yè)服務(wù)中心： 申請時間： ***物業(yè)管理有限公司 №： 本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù) 人，缺 人 序號 招聘部門 崗 位 人數(shù) 編制情況 增補(bǔ)原因 備 注 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 □ 增編 □ 補(bǔ)員 部門經(jīng)理 / 服務(wù)中心經(jīng)理 意 見 簽名 /日期： 行政人事部復(fù)核 意 見 簽名 /日期： 總經(jīng)理（助理） 審核 意 見 簽名 /日期： 備 注 ***物業(yè)管理有限公司 員工辦理離職申請手續(xù)單 使用部門： №： 姓名 入職日期 崗位 申請辭職原因： 勸退 /解雇原因： 申請人簽名 /日期： 被勸退 /解雇者直接主管簽名 /日期： 直接主管準(zhǔn)簽 /日期： 簽 準(zhǔn) 行政人事部簽名 /日期： 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理簽名 /日期： 總經(jīng)理簽名 /日期： 總經(jīng)理簽名 /日期： 離職手續(xù)辦理 由所在部門辦理 部門工作項目 /資料文件 已交接清楚 保安已辦清交接手續(xù)并交回應(yīng)交 其他 用品 已還領(lǐng)（借）用的工程工具 / 桌柜鑰匙 已還領(lǐng)（借）用的清潔工具/桌柜鑰匙 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理核準(zhǔn) 直接主管簽名 保安班長簽名 工程助理簽名 經(jīng)理助理簽名 簽名： 日期： 已交回應(yīng)交 勞保用品 已交回應(yīng)交辦公 用品 /鑰匙 /設(shè)備 所在部門 /服務(wù)中心財務(wù)欠款額 其它損壞賠償及物品歸還 經(jīng)理助理簽名 保安經(jīng)理簽名 財務(wù)簽名 經(jīng)理助理簽名 考勤 出勤起止 實際 出勤 遲 到 曠 工 事 假 病假 大 夜 加 班 部門人事負(fù)責(zé)人 簽名 /日期 由公司行政人事部辦□已交回各類識別證件、手冊 □已交回應(yīng)交工作制服 □損壞賠償罰金審查合格 □考勤記錄審查合格 人事專管員 簽名 /日期： 工資結(jié)算 工資標(biāo)準(zhǔn) 保證金 加班 應(yīng)補(bǔ) 考勤 應(yīng)扣 工服應(yīng)扣 欠款 應(yīng)扣 其它損壞應(yīng)扣 實發(fā)工資 ***物業(yè)管理有限公司 理 行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn) /日期： 財務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn) /日期： 工作交接表 №： 部門 移交人 日 期 移 交 工 作 項 目 移交項目名稱 數(shù) 量 接收人 /日期 備 注 ***物業(yè)管理有限公司 填寫說明 ： 本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門 /服務(wù)中心全部準(zhǔn)簽后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項辦理完結(jié)，方可離職； 本工作交接表不夠填寫請附頁； 本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財務(wù)，一份辭職者個人保存。 以上各項手續(xù)必須至遲于報到后 15個工作日內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工自動放棄本次錄用機(jī)會。 ***物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政 ***物業(yè)管理有限公司 人事部 年 月 日 新員工崗位派任通知書（給本人） №： ： 你應(yīng)聘我公司 崗位，現(xiàn)決定予以錄用，現(xiàn)安排你在 崗位工作，并于 年 月 日 時報到，試用期 個月 / 天，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資 元 /月，從你實際到崗之日起計發(fā)。 辦 公 室 主 任 簽 名 ： ______________ 年 月 日 ***物業(yè)管理有限公司 新入職員工到崗情況反饋表 （自存） 200 年 月 日 № ： 姓 名 性 別 崗 位 工號 實到部門 /服務(wù)中心報到日期、時間。 本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián)交公司行政人事部。 已安排在何崗位？ 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？ 主講人 是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)人 是否已建該員工個人檔