20xx工作作風方面自我評價-展示頁
2024-11-19 23:34本頁面
【正文】 有疏漏之處。
一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。工作作風方面自我評價最新 下面由小編為大家精心收集的工作作風方面自我評價，僅供參考~
【工作作風方面自我評價一】 我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點。
前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀要等。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。今后一定要加強這方面的學習，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的”。進行分析，使自己寫出的文章達到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在”。的思想。對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。幾天來認真學習幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實際情況，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放松。
一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓。
三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。
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