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20xx工作作風(fēng)自查報告-展示頁

2024-10-21 14:42本頁面
  

【正文】 看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。二、產(chǎn)生問題的根本原因在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后,通過自身的認(rèn)識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識不夠。組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。做事拖拉,不對按時完成工作任務(wù)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對工作沒有做細(xì),考慮不全面。第4篇:工作作風(fēng)自查報告在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動。工作習(xí)慣不夠到位良好的xx習(xí)慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用,可以減少和避免出現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象,為此,加強(qiáng)對各種標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),按規(guī)章制度工作,平時積累經(jīng)驗(yàn),不斷的探索和研究,以養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣。克服浮躁情緒,力戒形式主義,解放思想,開動腦筋,無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面,還是工作方式方法方面,都要與時俱進(jìn),大膽探索,開拓創(chuàng)新。管理能力不高制定合理化目標(biāo),增強(qiáng)工作的計劃性和預(yù)見性。要加強(qiáng)請示匯報,凡事不能自作主張,各行其是。細(xì)節(jié)方面不夠注重細(xì)節(jié)決定成敗,求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。四、存在的問題及整改措施:創(chuàng)新思維方式不夠沒有思維方式的創(chuàng)新,就沒有工作上的突破,要變習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)型思維為部分超前性、主動性思維。三、生活方面加強(qiáng)群眾聯(lián)系,深入到同事當(dāng)中去,了解他們的需求并給予解決,解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,以消除他們的后顧之憂,全身心的投入到xx工作去。加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。通過自身努力的學(xué)習(xí),在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下,經(jīng)過的黨組織審查和考驗(yàn),于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。第3篇:改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告根據(jù)上級的安排部署,近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策,談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立良好形象。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實(shí)際行動推進(jìn)街道各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實(shí)際問題,提高服務(wù)質(zhì)量。措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效。三、下一步整改的方向經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識到自身差距和不足,明確了改進(jìn)方向。(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行,忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果。二、存在問題的主要原因針對以上一些突出問題,經(jīng)認(rèn)真分析查找,主客觀方面原因是:(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。(三)創(chuàng)新意識不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?,班子深入基層不夠,?lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實(shí)際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第2篇:工作作風(fēng)自查報告方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進(jìn)意見。力爭通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識:即增強(qiáng)公仆意識,擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的主動性;增強(qiáng)效率意識,大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識,知法、懂法、守法,嚴(yán)格執(zhí)法。著力在“六少六多”上下功夫,即少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少空談,多實(shí)干;少說“不”39。凡違反以上*個嚴(yán)禁者,按有關(guān)規(guī)定重處。長任副組長,站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會,明確作風(fēng)整頓意義,安排布置作風(fēng)整頓三個階段的具體工作和時間,認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn),提出了“五個嚴(yán)禁、四個一律”的邊整邊改措施,并會上要求全體干部職工,要以鐵的紀(jì)律,硬的措施,統(tǒng)籌兼顧,保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。第一篇:2015工作作風(fēng)自查報告2015工作作風(fēng)自查報告第1篇:科室工作作風(fēng)自查報告根據(jù)《中共XX市XX區(qū)委辦公室、XX市XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織成立了由j長任組長,副j二、突出重點(diǎn),查擺作風(fēng)問題和不足根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn),這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓:紀(jì)律松散、不服管教,自由主義嚴(yán)重的問題;工作消極、蒙混過關(guān),上班不在狀態(tài)的問題;不講服從、我字當(dāng)頭,工作安排推萎不到位的問題;思想滑坡、責(zé)任不清,意識錯位的問題;三、措施得力,務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效針對這些問題癥結(jié),我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)懲”的整頓措施,“五個嚴(yán)禁”即:嚴(yán)禁不假曠工,遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒,影響正常工作;嚴(yán)禁工作時間不在崗,干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時玩電腦炒股、游戲等,影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車,危害公共安全?!八膫€一律”即:在工作時間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的,一律嚴(yán)懲不??;在上班時間酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律嚴(yán)懲不??;在公共場所言行出格,造成惡劣影響的,一律嚴(yán)懲不?。环膊环墓ぷ靼才诺?,一律嚴(yán)懲不怠。多說“行”;少回避,多挑擔(dān);少謀人,多謀事;少享樂,多奉獻(xiàn)。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,樹立環(huán)保部門的良好形象。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認(rèn)真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,自覺性不強(qiáng),學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少,對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時候少。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實(shí),執(zhí)行不是很到位。(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實(shí)力度。同時,要針對問題,形成調(diào)研報告,每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于2篇。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,對各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。(四)努力提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,加大獎懲力度,切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。結(jié)合“四個特別”的要求,談在履職盡責(zé)上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,筑牢了思想道德防線,深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報如下:一、思想方面本人自提交入黨申請書以來,認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論,積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實(shí)踐活動,不斷的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。今后要做到了以下幾點(diǎn):加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識。二、工作方面本人在不斷加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上,積極的投身于部門的整章建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去,扮演好自身的角色,以身作則,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮主觀能動性,協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極組織各類體育活動,如籃球、足球和羽毛球等,既鍛煉了身體,又增進(jìn)了同事們之間的友誼。工作的創(chuàng)新,離不開學(xué)習(xí),要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。在任何時候,任何情況下,都必須按規(guī)章制度辦事,按程序辦事(.)。也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,確定工作目標(biāo),制定工作計劃和規(guī)劃。講究方法,注重實(shí)際,平常多閱讀一些管理方面的書籍,結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)一步提高管理水平。以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機(jī),在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題,結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思,刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。在活動中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會
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