【正文】 姓直接接觸的機(jī)會(huì)，不主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，造成了與群眾溝通的隔膜。思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。(三)工作成績(jī)亮點(diǎn)不突出對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。三是在“細(xì)”字上做得不夠。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在: 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)軟環(huán)境建設(shè)精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。正是由于思想認(rèn)識(shí)的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀(jì)律的思想。三是思想認(rèn)識(shí)不到位，重成果而輕紀(jì)律。因此，科室在答復(fù)有關(guān)問(wèn)題時(shí)十分謹(jǐn)慎，常常是字斟句酌、反復(fù)討論，以避免表達(dá)不清，造成嚴(yán)重后果。一方面，由于日常需要統(tǒng)計(jì)大量的報(bào)表，而這些報(bào)表數(shù)據(jù)又是市委市政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定政策的重要依據(jù)，因此，我科室對(duì)這項(xiàng)工作質(zhì)量的要求比較高，對(duì)報(bào)表經(jīng)常是反復(fù)校對(duì)，反復(fù)驗(yàn)證，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性?？剖医?jīng)常需要深入基層、調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，因而，對(duì)學(xué)習(xí)有一定程度的忽視，主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作那么繁忙，三天兩頭地下鄉(xiāng)，哪里還有時(shí)間再去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于指導(dǎo)和幫助工作的重要性，更不能把學(xué)習(xí)和工作有效地結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性。二、原因分析 以上存在問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素的作用，但更多地是主觀因素造成，這段時(shí)間，結(jié)合學(xué)習(xí)，我科室對(duì)存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，概括起來(lái)，主要有: 一是忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，重工作而輕學(xué)習(xí)?？剖以谌粘９ぷ髦?，比較注重工作的成果，一定程度上放松了對(duì)組織紀(jì)律的要求，對(duì)于遲到早退、在崗不在位等問(wèn)題沒(méi)有足夠的重視。這種工作方式雖然確保了工作的質(zhì)量，但也一定程度地影響了工作的效率，有時(shí)甚至出現(xiàn)工作任務(wù)的截止時(shí)間已過(guò)，但工作還沒(méi)有完成的情況，這不僅不符合“快”字作風(fēng)的要求，更不利于工作的連續(xù)開(kāi)展?？剖以诠ぷ髦星笳鎰?wù)實(shí)，對(duì)工作的質(zhì)量要求較高，在一定程度上放松了對(duì)工作效率的要求。往往任務(wù)一來(lái)，工作一忙，學(xué)習(xí)就隨之一放，在學(xué)習(xí)上存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)斷時(shí)續(xù)的現(xiàn)象。除了被動(dòng)地參加局機(jī)關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)和完成局機(jī)關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒(méi)有主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在日常工作中，科室比較注重實(shí)干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計(jì)調(diào)研、調(diào)處問(wèn)題、指導(dǎo)落實(shí)等實(shí)務(wù)工作，而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求?？傊窈笪铱剖覍⒃陬I(lǐng)導(dǎo)和其他科室的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給XX科的各項(xiàng)工作做好，取得成效。(五)生活正派，情趣健康生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。要自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，從加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。二、整改措施經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下五條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。(三)艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢(shì)頭有所減弱。五是在工作“拖”的問(wèn)題。四是對(duì)“貪”的警惕性不高。三是工作中“散”的問(wèn)題。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在: 一是工作中存在“軟”的問(wèn)題。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。尤其是在思想上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。第一篇：科室工作作風(fēng)自查報(bào)告科室工作作風(fēng)自查報(bào)告科室工作作風(fēng)教育自查報(bào)告作風(fēng)教育整頓自查報(bào)告按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《中共XX集團(tuán)有限公司委員會(huì)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和公司的統(tǒng)一安排，我科室認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)文件的重要精神，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《XX集團(tuán)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)資料匯編》，使科室成員深刻地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高科室效能，進(jìn)一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。對(duì)照“六查六看”，我科室對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開(kāi)展了自查，作總結(jié)如下:一、存在的問(wèn)題(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。(二)工作效能有待提高科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，好人主義。二是存在“懶”的情況，在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)上有時(shí)候還不夠細(xì)致，具體表現(xiàn)在工作辦理過(guò)程中有粗心大意，丟三落四的情況。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，對(duì)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。(四)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。(二)真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。(三)勤儉節(jié)約、廉潔從政針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。(四)顧全大局，令行禁止針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。以“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎言”的原則，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)，警惕起始。篇二:科室作風(fēng)自查報(bào)告 科室機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)第二階段的工作安排，我科室通過(guò)“五查五看”，認(rèn)真查擺了本科室在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問(wèn)題原因，現(xiàn)報(bào)告如下:一、存在問(wèn)題(一)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性不足。一方面，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足。另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。(二)工作效率存在不足。對(duì)于工作任務(wù)，特別是一些信訪問(wèn)題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。(三)組織紀(jì)律有所欠缺。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒(méi)有重大緊急的工作任務(wù)時(shí)，思想會(huì)有所松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)紀(jì)律性的要求，有時(shí)個(gè)人會(huì)利用工作時(shí)間外出辦私事，有時(shí)下鄉(xiāng)回來(lái)，還沒(méi)到規(guī)定的下班時(shí)間，但也沒(méi)有回到辦公室繼續(xù)辦公。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對(duì)基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個(gè)村委會(huì)和298個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基本情況，工作實(shí)踐性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大。二是工作謹(jǐn)小慎微，重質(zhì)量而輕效率。另一方面，由于科室負(fù)責(zé)全市村、社區(qū)的換屆選舉工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，不僅各縣(市、區(qū))民政局時(shí)常來(lái)文請(qǐng)示換屆選舉的法律問(wèn)題，而且許多村(居)民也通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電等方式咨詢有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)。由于以上的因素，科室的工作在一定程度上忽視了效率問(wèn)題，致使一些時(shí)候工作效率沒(méi)有達(dá)到工作任務(wù)的要求，拖延了時(shí)間，造成了工作的被動(dòng)?？剖以谌粘９ぷ髦?，著力抓好工作成果問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級(jí)部門(mén)布臵的任務(wù)，即使加班加點(diǎn)也一定保質(zhì)保量完成，但思想上對(duì)組織紀(jì)律卻認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為只要把工作完成了、做好了，組織紀(jì)律松懈一下問(wèn)題不大，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到良好的紀(jì)律是發(fā)揮戰(zhàn)斗力的保證，是貫徹執(zhí)行力的要求，只有嚴(yán)格的紀(jì)律做保證，才能產(chǎn)生良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，保證工作的持續(xù)開(kāi)展，一時(shí)的作風(fēng)放松可能導(dǎo)致今后的工作作風(fēng)渙散。篇三:科室作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告平泉縣人民檢察院監(jiān)所科政法隊(duì)伍作風(fēng)自查報(bào)告按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求，我科室通過(guò)“七查七看”，認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問(wèn)題，按照政法核心價(jià)值觀要求，深入查找在理想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，認(rèn)真查找影響人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問(wèn)題原因，現(xiàn)報(bào)