人力資源主管年度工作總結(jié)范文與人力資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 根據(jù)各部門實(shí)際情況，再零星進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。誠如***所教導(dǎo)的，唯有自己了解和吃透人力資源的相關(guān)政策法規(guī)，才能將勞動關(guān)系管理、薪酬福利等工作做的更為專業(yè)，才能更好地讓員工信服和為其服務(wù)。今年年初，根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整及國家和地方關(guān)于勞動政策的調(diào)整，重新審視與修訂了人力資源9項(xiàng)制度，完成相關(guān)表單調(diào)整并發(fā)布，確保制度合法合規(guī)，規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)優(yōu)化流程，提高效率。結(jié)合崗位自身職責(zé)和年度績效要求開展工作，重點(diǎn)做好薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系工作和部門基礎(chǔ)管理工作。人力資源主管年度工作總結(jié)范文與人力資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)范文匯編第 5 頁 共 5 頁人力資源主管年度工作總結(jié)范文xx年，隨著對人力工作的逐漸熟悉和深入，我對人力資源工作有了更深刻的體會和理解。一年來，本人在部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及同事的協(xié)同配合下，密切結(jié)合部門的年度績效目標(biāo)，請看下文人力資源主管年度工作總結(jié)。現(xiàn)將xx年工作匯報(bào)如下：xx年各項(xiàng)工作開展情況完善制度，使各項(xiàng)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。不足/解決方案：人力資源政策法規(guī)的理解和應(yīng)用方面我仍有待加強(qiáng)和提升。修訂與完善崗位說明書
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