20xx年醫(yī)學(xué)專題—淺談新形勢(shì)下醫(yī)院精神文明建設(shè)-展示頁(yè)
2024-11-19 05:01本頁(yè)面
【正文】 500多年，現(xiàn)今仍在運(yùn)用它。 二、理論闡述（一）、醫(yī)院精神概念醫(yī)院精神是醫(yī)院在交際實(shí)踐中產(chǎn)生又在交往實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)的一種精神狀態(tài)。醫(yī)院精神文明建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的生命線，是推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)建設(shè)、提高醫(yī)院服務(wù)水平的重要保證。醫(yī)院有三成的員工受到各類表彰，1/3還多的科室成為先進(jìn)科室，文明員工的形象深入人心，文化、藝術(shù)、體育的獎(jiǎng)項(xiàng)不斷增加，醫(yī)院已成為“全國(guó)模范員工之家”，員工的凝聚力、向心力大大增強(qiáng)。華山醫(yī)院在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中，把弘揚(yáng)華山醫(yī)院獨(dú)有的“紅十字”精神與“改革、奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)”的“華山精神”緊密結(jié)合在一起，作為醫(yī)院所倡導(dǎo)的精神和風(fēng)格。上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院作為國(guó)內(nèi)最早的一所以“中國(guó)紅十字會(huì)”命名的紅十字會(huì)醫(yī)院，有著光榮的歷史和傳統(tǒng)。就連到醫(yī)院的病人都知道協(xié)和精神，他們?cè)诮o醫(yī)院的來(lái)信中也贊揚(yáng)協(xié)和精神、協(xié)和人。經(jīng)過(guò)10多年的不斷灌輸和教育，每一名協(xié)和員工都知曉醫(yī)院精神、認(rèn)同醫(yī)院精神，醫(yī)院精神是全體協(xié)和人的行為準(zhǔn)則。經(jīng)過(guò)全院?jiǎn)T工上下醞釀和討論，召開(kāi)了多次不同層次人員的座談會(huì)，最后大家一致認(rèn)定把“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”八個(gè)字作為“協(xié)和精神”。北京協(xié)和醫(yī)院建成于1921年，是美國(guó)洛克菲勒財(cái)團(tuán)所屬的中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)開(kāi)辦的私立北平協(xié)和醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。單純追求經(jīng)濟(jì)效益，比如亂開(kāi)檢查項(xiàng)目、開(kāi)大處方、收受藥品回扣等現(xiàn)象有不同程度的存在，嚴(yán)重影響了醫(yī)護(hù)人員的形象，給醫(yī)院帶來(lái)了消極影響，制約了醫(yī)院的發(fā)展。正確認(rèn)識(shí)和處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，是辦好社會(huì)主義醫(yī)院的首要任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的精神文明建設(shè)，是《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議》中提出的加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。淺談新形勢(shì)下的醫(yī)院精神文明建設(shè)一、引言新時(shí)期道德因素在醫(yī)院形象塑造中的作用日益凸顯，正確理解醫(yī)院形象塑造過(guò)程中的道德問(wèn)題及其作用是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)必不可少的環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上總結(jié)塑造醫(yī)院形象應(yīng)遵循的道德原則和具體要求，既有助于使醫(yī)院給社會(huì)留下良好的印象，更有助于醫(yī)院綜合實(shí)力的提高 [1] 。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院既擔(dān)負(fù)著保障人民群眾健康的社會(huì)保障任務(wù)，同時(shí)又要為自身的生存和發(fā)展參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)，醫(yī)院精神文明建設(shè)受到?jīng)_擊。因此，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容 [2] 。北京協(xié)和醫(yī)院從1990年開(kāi)始，在全院?jiǎn)T工中討論醫(yī)院精神。為了繼續(xù)弘揚(yáng)“協(xié)和精神”，1991年舉行“我是協(xié)和人”演講比賽，通過(guò)這些廣泛的群眾活動(dòng)，使幾代協(xié)和人對(duì)“協(xié)和精神”不斷地再認(rèn)識(shí)、不斷得到強(qiáng)化，最終達(dá)到認(rèn)知并落實(shí)到每一個(gè)員工的行動(dòng)。在為追求醫(yī)院精神而努力工作的同時(shí)，也感到一份自豪和驕傲。這就使醫(yī)院精神的繼承和弘揚(yáng)為醫(yī)院文化建設(shè)注入了生命力 [3] 。“紅十字”精神、“救助、奉獻(xiàn)、愛(ài)心”是華山醫(yī)院獨(dú)有的精神文化財(cái)富，也是在長(zhǎng)期為民救死扶傷的實(shí)踐中形成并不斷發(fā)揚(yáng)光大的。華山醫(yī)院通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，員工素質(zhì)得到整體提高，患者對(duì)醫(yī)院的滿意率大大提高，近年來(lái)，在上海市萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查時(shí)，患者對(duì)該院的滿意率始終保持在94%以上。健康向上的醫(yī)院文化帶給悠久、古老的華山醫(yī)院旺盛生機(jī) [4] 。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，就必須重視醫(yī)院精神文明建設(shè)對(duì)醫(yī)院管理的重要意義。它是員工價(jià)值觀念、理想信念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)等多種因素相結(jié)合的產(chǎn)物，是醫(yī)院?jiǎn)T工在長(zhǎng)期的交往實(shí)踐中產(chǎn)生的群體意識(shí)，這種意識(shí)的形成必須在一定的條件下，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的打造、磨合并得到大家一致認(rèn)同、自愿身體力行的。2醫(yī)院精神的傳承 如“白求恩精神”“為人民服務(wù)的精神”這些精神仍被一些醫(yī)院運(yùn)用作為自己的精神。人本性特征人本性是指以人為本，以人為中心的意思。醫(yī)院工作對(duì)象是人體，工作目的是保護(hù)人體，修復(fù)人體。創(chuàng)新性特征只有不斷創(chuàng)新，醫(yī)院精神才能用存。（三）、醫(yī)院精神的地位和作用醫(yī)院精神的地位1醫(yī)院精神是醫(yī)院文化的靈魂，是醫(yī)院文化的核心部分，居于醫(yī)院文化各項(xiàng)內(nèi)容的最高層面，它對(duì)醫(yī)院文化的替他內(nèi)容起制約和導(dǎo)向作用。醫(yī)院精神的作用1具有家一樣的凝聚作用醫(yī)院精神就是醫(yī)院這個(gè)家的磁鐵，是醫(yī)院中的粘合劑，可以把紛繁雜亂的思維、情緒，把不同層次、不同觀念的人，求大同存小異聯(lián)結(jié)起來(lái)，使員工處于一種相互依存
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