【摘要】第一篇:供應室緊急護理人力資源調(diào)配預案 供應室緊急護理人力資源調(diào)配預案 一、緊急狀態(tài)下護理人員調(diào)配的原則 ,能在崗位內(nèi)動用其他崗位人員應急的情況下,盡量不動用其它輪休、補休人員。 ,由科護士長...
2024-11-18 22:49
【摘要】緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案一、調(diào)配領導小組:組長:吳蓓雯副組長:沈貽萍李賢華王維組員:徐蓮英施曉群張齊放朱唯一王佩珍余小萍班秋云許敏錢蒨健裴桂芹車智伶薛敏陳雅琴聯(lián)絡人:蘇靜
2024-10-31 16:14
【摘要】康復科緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配的方案指揮小組結(jié)構:組長:劉紅英副組長:組員:康復科護理組的救護指揮系統(tǒng)根據(jù)緊急狀況制定相應急救處理預案,安排專人管理,形成有效的應對、協(xié)調(diào)、管理網(wǎng)絡。根據(jù)護理部的要求負責本病區(qū)護理人員的選派和統(tǒng)一分配、調(diào)整和協(xié)調(diào)工作;建立相應的救護梯隊;護士長負責監(jiān)督落實各項工作,為工作的順
2024-08-25 21:08
【摘要】第一篇:供應室緊急情況下護理人力資源調(diào)配預案 供應室緊急情況下護理人力資源調(diào)配預案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護理人員到位,特制定緊急情況下護理人力資源調(diào)配預案。 1、建立以護士長為...
【摘要】第一篇:急診科緊急狀態(tài)護理人員調(diào)配方案 急診科緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案 一、報告制度:凡遇到重大、復雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件,當班護士應及時向護士長報告,護士長必須馬上報告護理部,護理部...
2024-11-17 03:42
【摘要】第一篇:門診護理人力資源調(diào)配預案 門診護理人力應急調(diào)配預案 我院門診在開展“以病人為中心,以服務質(zhì)量為核心”的工作中,為了確?;颊叩姆招枨?,在護理人員緊缺情況下需要調(diào)配護理人員,特制定此預案: ...
2024-11-19 03:55
【摘要】第一篇:護理部人力資源調(diào)配應急預案 2013年下半年分級護理質(zhì)量檢查中評價分析 存在問題: 1、晨晚間護理不到位,存在床單位不整潔、床上、床下放雜物現(xiàn)象、尿管有分泌物。 2、護理人員病情掌...
2024-11-19 01:36
【摘要】第一篇:手術室緊急風險預案 一,大面積創(chuàng)傷出血性休克患者的應急程序 。 、吸氧、備血,同時監(jiān)測生命體征及血氧飽和度。 。 ,備好搶救藥品及醫(yī)學專用機,積極配合搶救。 。 ,做好心理護理、...
2024-10-17 16:57
【摘要】第一篇:護理部緊急護理人力資源調(diào)配方案 緊急護理人力資源調(diào)配規(guī)定 為保證緊急情況下迅速調(diào)配護理人員到位,有效應對突發(fā)事件,確保護理工作高效、安全、有序的開展。特制定緊急護理人力資源調(diào)配規(guī)定。 1...
2024-11-19 01:30
【摘要】第一篇:手術室緊急手術綠色通道應急預案 演練:手術室緊急手術綠色通道應急預案 抽考人員:徐愛玲、劉霞 過演練程: 1、手術室總臺張艷接到一肝破裂緊急手術通知后,決定安排在空置的5手術 間。 ...
2024-11-16 22:23
【摘要】第一篇:緊急情況下護理人力資源調(diào)配方案 緊急情況下護理人力資源調(diào)配方案 為了進一步加強緊急狀態(tài)下護理人力資源的調(diào)配,提高對緊急狀態(tài)下的應急能力,醫(yī)院成立以業(yè)務院長為組長的護理人力資源調(diào)配領導小組和...
2024-11-19 02:52
【摘要】第一篇:護理人力資源調(diào)配制度 護理人力資源調(diào)配制度 一、各護理單元根據(jù)工作性質(zhì)、工作量配備一定人力,由護士長自行安排,合理調(diào)配。 二、科室如發(fā)生重大搶救等特殊事件需臨時調(diào)配人員,由護士長解決。 ...
2024-11-19 02:02
【摘要】第一篇:科室緊急情況下護理人力資源調(diào)配方案 科室緊急情況下護理人力資源調(diào)配方案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護理人員到位,特制定腦病科護理人力資源調(diào)配方案。 ,并確定備班人員電話通暢。...
2024-11-19 03:56
【摘要】護理人力資源調(diào)配方案護理人力是衛(wèi)生人力資源中的重要組成元素。實施護理人力資源調(diào)配是保證病人安全,維護護士權益的重要舉措。我院實施護理垂直管理是護理管理體制的改革和創(chuàng)新,三級醫(yī)院評審需要,因此,制定護理人力資源調(diào)配方案。一、指導思想:堅持以病人為中心,合理動態(tài)調(diào)配護理人員,充實臨床護理隊伍,使人力資源得到充分利用,最大限度發(fā)揮護理人員的潛能,科學實施人力資源管理,推動護理垂直
2024-08-25 22:03
【摘要】第一篇:緊急情況下醫(yī)護人員人力資源調(diào)配預案 緊急情況下醫(yī)護人員人力資源調(diào)配預案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配醫(yī)護人員到位,特制定緊急情況下醫(yī)護人力資源調(diào)配預案。 1、建立以分管副院長領...
2024-10-15 08:28