【正文】 、借車、購車、修車、保險(xiǎn)繳納及理賠等） 宋廷連 楊知明 6027 6025 行政事物相關(guān)聯(lián)系人 空調(diào)使用規(guī)定 冬季空調(diào)開啟不高于 26℃ 夏季空調(diào)開啟不低于 22℃ 辦公室無人時(shí)，必須關(guān)閉空調(diào) 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 地點(diǎn)：研一樓二樓閱覽室 時(shí)間：星期三、星期六全天 規(guī)則： OA按流程進(jìn)行申請 每次一本、最長一個(gè)月。 注意： 辦公室電話僅 限于工作使用， 嚴(yán)禁撥打私人電話 和聲訊信息電話?？纱蛴?、復(fù)印。申報(bào)的詳細(xì)情況可詢問企劃部 IT室 ， 電話： 6036 用餐時(shí)間 設(shè)計(jì)： 平面設(shè)計(jì)，企劃部 VI室 薛潔，電話： 6033。 特殊： 打印機(jī)墨盒更換或維修等要找行政部 周金 電話： 6021 座位： 是由所在部門統(tǒng)一安排 電腦： 由部門統(tǒng)一申請，但需要一定的時(shí)間。由內(nèi)勤統(tǒng)一填寫辦公用品申請單。 請假、出差、休假 需辦理相關(guān)手續(xù) 每個(gè)工作日早晨 8： 25在園區(qū)南門內(nèi)展場做早操。 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 辦公室工作 工作時(shí)間 ： 異常處理 ： 公司實(shí)行每周六天工作制， 工作時(shí)間不得擅離職守， 禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。 工作時(shí)間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā)不蓋耳，女士不濃妝艷抹。 工作時(shí)間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。 報(bào)到流程三 入職須知 公司實(shí)行每周六天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作時(shí)間為上午 8:3012:00，下午 12： 3017： 00（冬季）， 8:3012:00，下午 13： 0017： 30（夏季），每個(gè)工作日早晨 8： 25在園區(qū)南門內(nèi)展場做早操。 三、宗 旨 ：創(chuàng)造客戶感動(dòng)，促進(jìn)員工發(fā)展，鑄就卓越企業(yè)，增進(jìn)社會和諧 四、經(jīng)營理念： 營一流產(chǎn)品、供最優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)最大價(jià)值 比顧客期望好一分，多一點(diǎn)；比競爭對手高半籌、快半步 五、價(jià) 值 觀： 服務(wù)為要、卓越、激情、厚重 六、企業(yè)口號： 真誠服務(wù)、激情做事、恒久精進(jìn)、卓越生存 七、企業(yè)品格： 卓越恒日、激情恒日、魅力恒日、快樂恒日、厚重恒日 八、企業(yè)精神： 恒心恒力、日精日進(jìn) 九、服務(wù)理念： 快速到達(dá)、及時(shí)處理、熱情周到、防患未然 十、團(tuán)隊(duì)理念： 上下一條心，團(tuán)隊(duì)打天下 入司流程 錄取了要做些什么呢？ 報(bào)到材料的準(zhǔn)備： 1） 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件各一張； 2） 與原單位解除勞動(dòng)合同的憑證； 3） 一寸彩色照片兩張 報(bào)到總流程 報(bào)到 辦理勞動(dòng)合同 辦理一卡通 辦理工資社保手續(xù) 建立員工檔案 ?此流程只適用集團(tuán)本部招聘錄用的員工，外地分公司入職的員工請到所在分公司人事專員處報(bào)到 解決住宿 第一步：報(bào)到 ● 提交相關(guān)資料 ● 填寫入職卡 ● 領(lǐng)取文件袋 辦理部門：人力資源部 第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同 ● 簽 《 勞動(dòng)合同簽署聲明 》 ● 簽 《 勞動(dòng)（聘用）合同書 》 一式兩份 辦理部門：人力資源部 報(bào)到流程一 第三步：辦理暫住證、一卡通 ● 在公司住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件， 2白底或藍(lán)底 1寸照片，交到人力資源部） ● 辦理一卡通（一卡通 —— 考勤卡、飯卡、洗浴卡） ●辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相，需穿白襯衣） 辦理部門：人力資源部 第四步：辦理工資手續(xù) ●辦理工資卡 辦理部門：人力資源部 報(bào)到流程二 第五步：建立員工檔案 ●交以下材料 1）畢業(yè)證書復(fù)印件 2）學(xué)位證書復(fù)印件 3）職稱證書復(fù)印件 4）身份證復(fù)印件 5） 《 員工履歷表 》 6） 《 員工基本信息表 》 辦理部門：人力資源部 第六步：解決住宿 ● 通過 OA申請，辦理住宿登記，領(lǐng)取鑰匙，退宿時(shí) 通過 OA申請 辦理部門：行政部 安春燕 聯(lián)系電話： 6050 第七步：轉(zhuǎn)正 試用期滿的員工須到人力資源部辦理調(diào)轉(zhuǎn)檔案的手續(xù)。 三、 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)使新員工感受企業(yè)以人為本的文化，增強(qiáng)員工的歸屬感。 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) 一、 讓新員工對公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文 化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范。 三、幫助新員工盡快勝任本職工作及了解人事行政的各項(xiàng)工作流程，提高員工履行職責(zé)的能力及工作效率。LOGO 新員工培訓(xùn) 人事行政部 人事行政部 培訓(xùn)目的 一、幫助新員工快速溶入公司文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、行為模式，了解和認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略。 二、幫助新員工盡快熟悉公司規(guī)章制度、利于新員工工作開展過程中有章可循、有制可依。 四、協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀態(tài)； 五、培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì)，提高員工工作熱情、團(tuán)隊(duì)精神，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、 有效提高員工工作效率，保障員工和公司的利益，使新員工對在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展充滿信心，真正地專心干工作。 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 公司基本理念 一、企業(yè)愿景： 公司：中國和全球顧客認(rèn)同的工程機(jī)械產(chǎn)品最佳服務(wù)增值運(yùn)營平臺 員工：成長的搖籃，成就的舞臺 二、使 命： 向中國市場提供國際最具價(jià)值的工程機(jī)械產(chǎn)品； 向國際市場提供最具價(jià)值的工程機(jī)械產(chǎn)品中國造； 向更多用戶提供最大服務(wù)附加值和最深服務(wù)感動(dòng)。 注：員工離職必須按勞動(dòng)合同的要求提前提出申請，并在人力資源部辦理完解除勞動(dòng)合同等離司手續(xù)后方可離司。 遵守恒日公司禮儀，謙和禮貌待人。 辦公區(qū)內(nèi)不得吸煙、吃東西。 接電話時(shí)應(yīng)先致以“您好， XXX部 XXX”，通話要簡明扼要，盡量放低聲音，以免影響他人工作。 忘帶工作卡、忘打卡 向部門作出說明，由部門向人力資源部作出說明，一個(gè)月連續(xù)三次或一次未作出說明，按考勤管理的相關(guān)制度處理。 打 卡： 早 操： 上班佩戴工作卡，上下班 打卡 上班打卡時(shí)間不得晚于 8： 30 夏季下班打卡時(shí)間不得早于 17： 30 冬季下班打卡時(shí)間不得早于 17： 00 辦公區(qū)嚴(yán)禁吸煙 辦公室工作 文具： 入司統(tǒng)一領(lǐng)取文件袋，平時(shí)每月月底到所在部門內(nèi)勤處申請自己所需的辦公用品。次月初領(lǐng)取。將你的要求向部門內(nèi)勤提出，并耐心等待 企業(yè) ERP： 可向企劃部 IT室提出申請，表格可以請同事幫忙從北京恒日協(xié)作管理平臺 中下載。 制作： 公司有長期合作的制作公司，找前臺 安麗婭， 電話： 6038 早餐： 7： 30