企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度-展示頁
2024-11-18 22:48本頁面
【正文】 廠、燒結(jié)廠）。舉報(bào)環(huán)保除塵設(shè)備設(shè)施因不正常停機(jī)造成環(huán)境污染的，經(jīng)查實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元。對(duì)于環(huán)境保護(hù)合理化建議經(jīng)核實(shí)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。分廠檢查通報(bào)上報(bào)公司環(huán)保部。各分廠成立環(huán)保檢查小組每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、設(shè)備點(diǎn)巡檢記錄、運(yùn)行記錄、放灰記錄、揚(yáng)塵點(diǎn)、外排水情況進(jìn)行檢查。環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備必須處在同等地位，實(shí)行同步管理、同步維護(hù)、同步檢修、同步運(yùn)行，以提高環(huán)保設(shè)施的完好率。安裝環(huán)保監(jiān)控?cái)z像頭，對(duì)大氣污染現(xiàn)象進(jìn)行全廠監(jiān)控。四、環(huán)保設(shè)備設(shè)施的管理內(nèi)容各單位對(duì)除塵環(huán)保設(shè)施進(jìn)行摸底，對(duì)照國(guó)家、地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)查找所存在的問題，拿出整改方案12月15日匯總上報(bào)公司環(huán)保部。公司環(huán)保部、機(jī)動(dòng)部負(fù)責(zé)公司環(huán)保除塵設(shè)備設(shè)施的檢查與管理工作，對(duì)環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、維護(hù)保養(yǎng)、管理不到位的有權(quán)提出考核處理意見。驗(yàn)收合格后方可投入使用。公司環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保管理工作作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人或?qū)Νh(huán)保不重視，對(duì)環(huán)保設(shè)備設(shè)施造成損壞或操作失誤等原因造成環(huán)境污染事故的，提出獎(jiǎng)勵(lì)懲罰意見。各單位由廠部長(zhǎng)主抓環(huán)境保護(hù)工作，安全廠部長(zhǎng)、設(shè)備廠長(zhǎng)、設(shè)備科長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)、安全員具體負(fù)責(zé)本廠環(huán)保管理工作。由各主管單位上報(bào)相關(guān)材料，環(huán)保部審核后上報(bào)公司公司領(lǐng)導(dǎo)簽批。二、適用范圍：適用于公司環(huán)保管理。本制度解釋權(quán)屬公司安委會(huì)處。違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。，由車間(部門)填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)安技部門，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績(jī)的。，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。、責(zé)任大小，可處以罰款50500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金等。，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。:單位發(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。 根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)。，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。各部門的負(fù)責(zé)人及其職工。第一篇：企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度******公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。：公司所有生產(chǎn)人員和管理人員。、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。******公司，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項(xiàng)考核規(guī)定處理。，及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除等。，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的。、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。避免重大事故發(fā)生者。，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。******公司，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。其他公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金)，由公司財(cái)務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。附則本制度自發(fā)布之日起開始實(shí)施。如有爭(zhēng)議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁********公司******年**月**日第二篇：企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲制度環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲方案（暫行）一、目的：為加強(qiáng)公司環(huán)保管理工作，落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，通過獎(jiǎng)懲促進(jìn)環(huán)保設(shè)備設(shè)施完善、運(yùn)行維護(hù)、提高操作水平等工作，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生，提高公司環(huán)境保護(hù)管理水平，特制訂本方案。三、職責(zé)：公司環(huán)保部有權(quán)對(duì)環(huán)保管理工作作出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰不重視環(huán)保、對(duì)環(huán)保設(shè)備設(shè)施造成損壞或操作失誤、造成環(huán)境污染的單位及個(gè)人。各單位負(fù)責(zé)本單位所管轄區(qū)的環(huán)保除塵設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)保養(yǎng)、管理，對(duì)環(huán)保設(shè)備設(shè)施及環(huán)保技改有權(quán)提出整改建議或
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